海口OEC培训

海口OEC培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2018年07月23日

标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与世界一流企业进行全球对标，在明确差距的基础上，通过借鉴一流企业的成功方法或其他改进措施，使自己成为或赶超一流公司。标杆学习对于企业发展的意义在于指定行业内公认优秀的企业作为标杆，通过学习实践深入测量，每一个环节或需要改进的部......

OEC管理与企业文化建设 （培训+考察+参观） 青岛：2018年08月01日

7月8日 (周二） 全天报到，青岛四星级酒店7月9日（周三） 9:00-17:00 《OEC管理与企业文化建设》7月10日（周四） 上午 9:00-12:00 参观学习《海尔集团》下午 14:00-17:00 参观学习《青啤啤酒博物馆》7月11日 （周五） 早餐后，参观2014年青岛世界园艺博览会【课程大纲】第一部分：......

压力管理与情绪管理实战训练 海口：2018年08月04日

全体人员课程大纲模块一、认识情绪EQ1. 情商的内涵；2. 觉察压力的三个层次；3. 科学认识与面对压力；4. 应对职场压力的策略。模块二、情绪管理1. 解读情绪Ø 情绪的内涵；Ø 面对负面情绪的正确心态。2. 调节情绪的方法Ø 学与练：有效释放情绪（行为心理学技术）；&Osl......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 海口：2018年08月14日

主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......

财务报告演示技能训练 广州：2018年07月17日

一、威力简报1、简报的问题所在2、说服：从（起点）通往（终点）之路3、豁然开朗4、找错对象的危机二、要有创意：脑力激荡的艺术1、做好脑力激荡管理：架构表2、脑力激荡：让垃圾资料开花结果3、先专注，再流畅4、结构5、该选哪招（结构流）6、选择结构流的价值7、四个关键性问题三、抓住听众1、七种经典的开场白2、复合式开场白3......

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避 上海：2018年08月30日

第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以随个人转移，又是如何领取的？6、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题？7、因提前退休......