海口公司规章制度培训

海口公司规章制度培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 海口：2017年10月19日

1、各企（事）业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理（主管）等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工......

供给侧改革下全面薪酬绩效体系建设暨薪酬福利法律风险防范 海口：2017年11月10日

“供给侧改革”成为2016年最热话题，不仅写入了《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，也写进了政府的工作报告中。供给侧改革给企业的用工管理带来巨大的挑战和压力，人力资源管理如何通过整体方案设计与规划在供给侧改革下帮助企业进行去产能、降成本、补短板的任务部署，成为亟需关注与考虑的事宜。同一企......

企业用工全解析——招聘录用、劳动合同、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤医疗期、女职工保护操作实务研修班 海口：2017年11月16日

第一项训练：如何做好招聘录用与试用期管理1、招聘录用管理的法律依据？招聘需要哪些准备工作？2、招聘公告的制作注意哪些问题？人员甄选时需注意哪些问题？3、背景调查时的注意事项？如何安排入职体检？有哪些注意事项？4、录用通知书如何设计？录用通知书是否可以撤回？什么情形下可以撤回？5、试用期管理主要法律依据？试用期录用条件如......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 海口：2017年11月29日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代......

企业高效培训体系规划与管理实战 上海：2017年11月17日

企业人力资源主管、培训主管、高层管理人员等课程大纲：一、理解培训管理的重要性和面临的挑战1.企业培训的基本认识培训和企业核心竞争力的关系企业培训管理的现状和问题分析企业培训管理发展的不同阶段2.培训管理的责任与重要性培训管理所面临的挑战培训如何协助销售团队取得业绩提升3.从企业战略的视角看待企业的培训管理培训的战略管理......

成功的项目管理（陈刚老师） 深圳：2017年11月17日

1、项目管理综述什么是项目管理？项目管理的概念项目管理史项目管理知识体系简介项目生命周期项目管理过程模型简介2、项目管理的流程3、项目计划项目规划模型项目规划核心过程项目范围规划项目进度规划项目资源规划项目质量规划项目辅助规划过程项目组织及沟通规划项目风险规划项目采购规划项目计划的整合与调整4、项目实施与监控项目实施与......