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海口培训经理培训公开课

绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 广州:2017年10月13日

1、陈述绩效改进咨询顾问的四种基本角色2、运用并优化相关数据的收集与分析方法3、运用内部讲师的NDP能力模型4、运用43个绩效改进策略优选改进方案5、运用管理绩效改进的措施培训对象:人力资源经理,薪资福利经理,绩效考核经理,绩效考核主管,绩效考核专员课程提纲:一、引论1、如何满足各种组织需求(包括培训)2、组织内绩效的......

培训经理管理技能研修(MTF) 广州:2017年10月26日

一、管理培训职能1、紧跟最新的培训趋势2、培训和发展的17个核心角色3、开发一个培训职能部门的使命、愿景和优先顺序4、学习如何保持专业和头脑清醒5、对培训部门职能进行系统化审计6、管理和开发培训部门员工二、内部咨询技巧1、培训部门的生命周期2、传统的培训与绩效咨询技术的对比3、内部咨询角色清单4、咨询角色矩阵5、内部咨......

培训经理管理技能研修(MTF) 深圳:2017年10月12日

作为一名专注和务实的培训经理,不仅要成为专业值得信赖的业务伙伴,也要会运用正确的方法和步骤,加速绩效改进,但是在实际操作过程中,很多企业的培训经理面临着一系列困扰——如何响应管理层的需求,使培训能促进提升绩效?为什么做了培训需求调研,但是培训结果仍是不尽如人意?如何通过培训的结果导向进行学习管理......

培训经理特训营 上海:2017年10月12日

第1单元:《培训管理与培训人员的能力建设》教学目标教学内容安排核心工具和方法使学习者:1. 了解、理解和掌握标准的培训组织管理的一般模式和原理2. 掌握推动培训组织发展的内容、原则和核心方法3. 明晰培训专业人员的角色和履行角色所应具备的能力/素质4. 了解员工学习与成长的三种基本方式5. 掌握推动员工学习方式创新的一......

终端销售自动化 上海:2017年11月24日

终端管理人员、经销商、区域经理、市场督导、店长课程大纲:第一部分:核心理念终端销售的两种境界•无意识习惯销售——案例分析:无意、无心、无刻意•技巧性习惯销售——案例分析:刻意、自动化、习惯销售话术自动化解读•自动化应对、自动化沟通、自动化成交......

打造超级战斗力销售团队 上海:2017年12月02日

1、掌握销售领导的角色和能力。2、学习如何招聘与辅导销售人员。3、建立销售培训体系,快速提升团队战斗力。4、学习通过销售计划推动销售队伍的活动管理。5、学习如何激励十四类问题销售人员并留住骨干?6、打造团队疯狂销售文化,有效提升销售团队执行力。7、如何根据企业情况建立科学的招聘、培训、活动量管理、业绩考核与薪酬激励系统......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...