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海口卓越领导力培训公开课

卓越领导力高级研修 广州:2017年05月12日

Lesson 1:简 介 ( INTRODUCTION )现今社会环境的变化趋势 影响企业执行力常见错误 领导力的案例思索 领导行为与管理行为 新形势下的领导力需求 约翰科特博士的领导力观点 领导力的【影响力法则】 领导权力三角 从【服从】到【承诺】 领导者的自我评估 ......

卓越领导力发展(LDD-KCI)训练体系 广州:2017年06月22日

企业管理人员课程收益:企 业:1,使更多管理者从“管理”走向“领导” ,有效支撑公司的目标和远景的实现2,提升公司管理的有效性,增强公司的赢利能力的竞争能力3,培育更多的领导者,提升人力资源管理效率和效果4,更有效的留住和激励员工5,增强公司的文化力和凝聚力受训员工:1,......

卓越领导力发展体系(LDD-KCI)—卓越领导力发展训练(六重修炼)第一阶段 广州:2017年06月22日

1,提升个人的“领导技能”与“领导艺术;更有效地带领导“团队”实现公司/部门的目标2,有为一个“卓越的领导者”,提升个人的影响力训练特色市场上有关“领导力”和“领导能力”的培训很多,大多数......

卓越领导力发展体系(LDD-KCI)—卓越领导力发展训练(六重修炼)第二阶段 广州:2017年06月29日

1,提升个人的“领导技能”与“领导艺术;更有效地带领导“团队”实现公司/部门的目标2,有为一个“卓越的领导者”,提升个人的影响力训练特色市场上有关“领导力”和“领导能力”的培训很多,大多数......

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 广州:2017年05月20日

模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股、期股与期权3、短期、中期与长期4、赠与、购买与赊账5、有形、无形与计量思考:财聚人聚VS财散人聚?朝三暮四vs朝四暮三?(二)股----“好的模式是成功的一半”1、期权模式2、限制性股票模式3、......

全面薪酬管理与人力成本管控 上海:2017年07月10日

第一天 9:00-12:00学员相互认识熟悉,找出五个薪资和人力成本上的共同困惑点。主题:人力成本分析及管控方法目的:通过人力成本的分析及管控方法,导出全面薪酬设计在企业中的重要性。主题1:关于人力成本管控的概念及目的和意义1 人力成本是什么?* 获得成本;* 使用成本;* 开发成本;* 离职成本2 新形势下的四项成本......

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