海口财税处理培训

海口财税处理培训公开课

新准则下— 《建筑业挂靠工程管理、合同涉税与财税处理》 深圳：2026年04月11日

第一部分:建筑业财税政策解析（更新到课前一天）1、电子专票、电子会计凭证报销入账归档新政实务解析2、差额扣除的“分包”包含哪些？承包给个人的劳务，可否差额扣除？3、建筑业两种必须预缴增值税的情形，不预缴有什么风险？4、机械设备租赁涉及的增值税问题5、建筑企业取得免税农产品发票如何判断可否抵扣，如......

新准则下— 《建筑业挂靠工程管理、合同涉税与财税处理》 成都：2026年04月02日

建筑业施工周期长、业务模式多、涉税业务复杂，成本核算独特！！！纳税就没对过，核算就没清过……发票就没够过，挂靠就没断过……唯一令你欣慰的是，并非你一家如此，建筑施工行业家家如此；这可咋办呢？前辈、专家、百度、12366、专管员……问十人......

建筑企业全生命周期财税处理及合同履约涉税风险防范专题班 杭州：2026年04月18日

本次课程按照建筑企业全生命周期、全业务流程、全税种处理三个维度展开。以建筑企业和工程项目全生命周期的财税处理为主线，以建设法规、税收法规、民法典合同篇为风险控制依据，以企业会计制度、企业会计准则为会计处理准绳，以实务案例解析指导实际问题的处理为落脚点，全景展示建筑业各个施工流程、业务形态的财税处理与风险控制。特举办&l......

从技术人才走向管理骨干实战研修班 上海：2026年03月26日

根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的，很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的过程中存在如下问题：1.角色不能转换，过度关注技术细节；2.认真帮助下属可是他们并不买账；3.凡事亲力亲为，忙得焦头烂额，可是上司却嫌效率太低；4.希望下属多......

大数据时代的绩效管理-精细化人力资源管理 上海：2026年04月02日

在大数据时代，人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析，摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析，提高人力资源策略的制定和执行跟踪的能力，达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理，使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。通过正确掌握利用office统计分......