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海口员工激励机制培训公开课

薪酬方案 - 系统的员工激励机制 上海:2017年05月12日

1.您是否正被要求进行构建和管理企业的薪酬体系,但却不知道从何处开始入手?2.您是否经常收到单位部门经理抱怨,公司薪酬水平太低,留不住人?3.您是经常受到员工的抱怨,公司薪酬给付不公平?4.您是否感受到薪酬体系对组织和员工产生的巨大影响力而带来的压力?5.您是否想成为一名能够设计企业薪酬体系的专家,让老板对你刮目相看?......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 海口:2017年05月08日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员......

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 海口:2017年05月11日

第一章 企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求(一)不成功的招聘会对企业造成的影响●对企业名誉的影响;●低效招聘会影响部门的士气和凝聚力;●低效招聘会带来工作水准的下降,核心竞争力的丧失;●低效招聘使企业丧失发展的动力。(二)成功招聘的三个原则●准确●公平●认同学习目标:●快速学习不同岗位的岗位招聘条件的能力;●了解......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 海口:2017年06月13日

第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工吗?五、多元化用工下的一体化管理六、劳动合同管理实务七、岗位调动的操作要点八、《社保法》、新《工伤保险条例》背景下的工资、社保风险控制九、最新《女职工......

MS Office高级应用—财务会计专题 上海:2017年05月08日

财务和会计人员,参加者需具备Excel中级应用能力。培训收益:您常常为处理纷繁复杂的数据资料而烦恼吗?您需要分析各种费用从而评估公司的财务状况吗?您需要分析和预测公司的投资收益吗?本课程将财务会计管理工作和Excel技术相结合,内容包括设计各种会计单据和用于帐务处理的表格,编制财务报表,分析企业的各种费用、预算、报表,......

经济合同涉税分析与税务筹划技巧 广州:2017年06月23日

一、经济合同与企业纳税的关系1、合同是企业经济业务的起点;2、引发税务风险的重要因素;3、进行税务筹划的重要手段;4、税务处理结论的重要证据;二、经济合同对企业各税种具体影响分析1、经济合同对增值税、营业税的影响分析;2、经济合同对企业所得税、个人所得税影响分析;3、经济合同对房产税的影响分析;4、经济合同对土地使用税......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...