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珠海ISO14001:2015换版内审员培训 珠海:2026年06月05日
随着贯标认证工作的深入,企业需要一批具备良好素养和能力的环境管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作,帮助企业发现体系运行过程的问题并完善本企业建立的环境管理体系,对改进企业在环境管理绩效起到有效的促进作用。本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员设置,或促进现任内审员的审核能力提高,改进审核的有效性......
信息安全管理体系(ISO27001)主任审核员(IRCA认可证书)(5天) 广州:2026年03月23日
• 作为信息安全管理体系标准的发起人,在信息安全领域具有无可比拟的丰厚资源和全球经验• 授课讲师从英国总部获得核心培训和最新动态,确保能将最佳知识和技能以领先任何一家机构的速度传递给学员• 授课讲师同时也是审核员,具有多领域、跨行业的丰富实践经验及审核与培训经历,与学员共同分享最佳实践&b......
ISO 13485:2016医疗器械质量管理体系内审员课程 广州:2026年03月23日
第一天:课程收益、课程目标、目的和结构ISO 13485,ISO 9001 系列以及 ISO 14971 之间的关系ISO 13485 保持与世界法规要求的一致性质量管理体系概述ISO 13485 标准概述ISO 13485 条款 0, 1, 2 and 3条款 4:质量管理体系总要求条款 5:管理职责条款 6:资源管......
IPP国际绩效改进师 广州:2026年03月28日
企业中层管理者、人力资源经理、培训经理、职业讲师、绩效改进爱好者等课程背景为什么要成为国际绩效改进师?业务部门:透过表象、识别问题、基于根本原因、精准施策的能力;通过认证学习,业务负责人升级自我管理业务和管理团队的方法和工具,提升透过表象看到问题本质能力,基于经验做决策转型升级为基于业务逻辑和业务数据做决策的能力,找到......
全面薪酬体系设计实战训练 上海:2026年05月14日
第一部分 概述 二个目标,一个核心,五大基本要素1.薪酬设计的目标是什么2.员工关注薪酬的问题点:劳动所得与公平问题3.企业关注薪酬的问题点:投入产出比、管理手段、市场行情4.薪酬设计考需要考虑的问题点:?职位、技能、市场、业绩、企业的财务状况5.薪酬设计的矛盾点:?以岗定薪还是按照技能定薪??能力强的人业绩一定好吗?......
HR的财税赋能 上海:2026年05月27日
一 理解和掌握的必要的财务基础和财务做沟通1财务核算的前提和原则2财务招聘侧重点3财务要素的解析-哪些跟 HR 更相关4如何从 HR 角度反映出财务部门的工作状态5和财务沟通必要的认识二 HR 需要了解的财务报表和分析1资产负债表中关于 HR 的阅读要点和分析2利润表中关于 HR 的阅读要点和分析3现金流量表中关于 H......
