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新法下企业最优股权方案设计与股权节税合规筹划 广州:2026年05月28日
本课程为全实战案例讲解,案例精巧,方法实用,幽默诙谐,辛辣犀利,将学员带入企业股权方案设计、股权节税的新境界,给您满满的干货和意想不到的新体验!【课程对象】为保证课程落地效果,强烈建议老板+财务总监+HR共同参加。1:企业老总、股东、财务总监、税务总监、合同管理、票据管理、法务负责人、财务经理、税务经理;财务主管、税务......
组织发展与人才激励方案设计研修班 广州:2026年05月29日
第一天 组织与人才发展体系设计导入:VUCA时代下,企业人才战略的重要性一、组织发展与企业战略1、组织发展的定义2、战略在组织发展中的使命3、组织发展战略的形成4、战略条件下的组织变革二、组织发展与组织设计1、什么是组织、组织结构与组织设计?2、组织设计的目的3、组织设计的任务4、组织设计的内容5、组织设计的流程和步骤......
股权激励方案设计微咨询特训营(3天2晚) 广州:2026年06月05日
第一部分:对股权激励的认知1、如何从法律与激励两个角度理解股权2、股权两大价值:持有价值与交易价值3、股权激励的本质:激励双方基于股权现在而未来价值达成一致4、三个角度看待股权激励的价值:企业家角度、企业角度、员工角度5、股权激励的四大核心内涵(文化体现、分配机制、资本化工具、自我实现需要)6、股权激励成功的关键因素:......
股权激励方案设计实战特训营 深圳:2026年03月14日
【作为老板,您是否正在困惑】创业老员工总认为劳苦功高又不时抱怨薪水太低中坚骨干身在曹营心在汉,总想着另谋高就或是另立山头给出的薪水比现有员工已经高很多,优秀人才还是不愿意加入相当多的员工就是打一份工,对企业发展漠不关心员工都很有能力,可投入度和执行性总觉得差了那么一点事无巨细都要找老板,把老板累得心力交瘁&hellip......
生产线平衡防错法快速换模换线 北京:2026年05月28日
工艺工程师、技术员、开发工程师、生产部经理(厂长)、班组长、计划部门负责人。课程目标:精益生产思维导入如何利用布局实现产线均衡如何面向检验的改善如何进行标准化作业如何进行快速换型持续改善和执行落地常用方法课程大纲:生产的结构纵向的工序(存储,搬运,加工,检验,停滞)横向的作业(生产主体的研究)线体平衡相关概念的定义和计......
走近京东&小米-互联网思维与创新管理 北京:2026年05月08日
时间主题内容第一天:京东总部参访+京东文化与京东创新主题分享8:30-9:30移步京东,巴士课堂巴士课堂标杆学习行前引导,随团顾问介绍本日学习重点,抛出问题,启发大家对当天学习的思考。9:30-10:10参观京东集团总部;Ø 参观京东自提点、自提柜,了解快递配送运作机制;Ø 参观京东之家,了......
