海口SNPE培训

海口SNPE培训公开课

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 海口：2024年05月09日

通过课程学习，帮助学员对于如何制定薪酬方案有一个正确的认知，重视普遍存在的无制度、无设计、随意定薪、薪酬差别不合理等情况，并获得基本的解决思路。课程融合岗位胜任能力模型和全面薪酬设计理论方法，对能力薪酬设计的流程和方法做了详细说明，目的在于对企业薪酬设计者有一定的工作指导和实践借鉴作用。培训对象：各企业人力资源总监（经......

“个人养老金”“商业养老金”“职工基本养老金”“企业年金”政策解读《妇女权益保障法》《人口与计划生育法》修订后的女职工生育保险和《社会保险法》下的工伤认定及医疗保险、失业保险待遇领取实务以及《民法典》新劳动争议司法解释下的员工解除终止操作技巧 南宁：2024年06月19日

第一部分：最新出台的个人养老金政策分析解读1什么是个人养老金？2个人养老金出台的背景是什么？3我国现行养老体系“三大支柱”是什么？4个人养老金政策的“一梁四柱”包括哪些文件？5个人养老金先行试点包括哪些城市？6个人养老金信息平台包括哪些？7哪些机构可以开办个人养老金业务？......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 南宁：2024年06月20日

企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......

心理学在人事管理中的应用 珠海：2024年05月16日

开场破冰 即兴剧：HR的定位第一模块：心理学概览1．心理学是研究什么？2．心理学的学科分支3．心理学的研究方法与常用名词第二模块：心理测评与选才与人才发展1．DDI关于选才的成功典范介绍2．测试内容的分类个性测试介绍讨论：个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3．测试方法的运用结构化面试中心理学技......

卓越领导力—激励人心的领导行为艺术 广州：2024年06月28日

第一部分：领导思维转变—从“控制的管理思维“转变成“引领的领导思维1.管理者的两只手—系统认识领导与管理1.1典型问题：今天的员工为什么越来越难管理了？1.2领导与管理二者的三大差异1.3如何通过管理与领导让一个组织健康、有序发展2．VUCA时代对领导者提出的......

智慧康养社区与适老健康住宅研修班 北京：2024年05月17日

权威平台，业界首创：由中国老龄产业协会、Well 人居实验室、瑞格科技、知学学院携手，整合康养产业多位顶级实战专家共同研发此课程。顶级名师，实战教学：由康养领域内的多位顶级实战讲师领衔主讲，结合多年的经验沉淀，通过案例分析，技术讨论，现场参观，实战演练等多种教学方式，提供康养项目整体解决方案。多元资源，持续助力：基于中......