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卓越团队的绩效管理与薪酬体系 广州:2025年08月22日
人力资源管理人员中高层部门管理人员课程收益提升人力资源管理者和部门管理者关于绩效管理和薪酬管理的理念和意识,培养有效的团队管理和提升个体绩效的必要知识和实践技能,合理设计薪酬福利体系,平衡各项考核指标,变考核为激励, 变理论为工具。提升员工个人和团队的整体绩效,进一步为企业战略目标的实现提供保障,使企业得到可持续的健康......
T3卓越团队训练营 广州:2025年10月17日
为什么员工做一天和尚撞一天钟?为什么员工渴望发展、渴望拿到更高的工资,却不积极努力?奖金越发越多,人却越来越难管?为什么在渡过创业阶段后,高层激情消失,官僚化倾向严重,内耗出血?为什么元老级人物思维僵化,自以为是,无功劳也有苦劳的思想根深蒂固,不接受新的思想课程收益:让员工从讨厌学习到喜欢学习;从被逼改变到自发改变&h......
精准系T3卓越团队训练营 广州:2025年10月17日
让员工从讨厌学习到喜欢学习;从被逼改变到自发改变……让员工开始以找问题、抱怨问题,到正确面对问题、主动解决问题……让员工从抱怨环境、抱怨工作、抱怨企业,到感恩社会、感恩企业增强企业归属感……让企业解决团队四大问题(动力问题、协调问题、效......
幸福人生与领袖风采卓越团队领导素质训练营 深圳:2025年08月23日
1、建立“上下同欲者胜”共同理念,塑造共同的沟通语言;2、培养执行力文化,鼓励“找方法,检查执行力”的务实精神;3、掌握“结果”导向,锁定“目标”、把握“时机”的3要素,塑建全员超额完成任务的行为模式......
“IT项目管理最佳历程”高级研讨班 北京:2025年08月08日
1. 涉及各类IT项目(系统集成项目、软件开发项目、信息系统实施与维护项目等)的项目经理、部门经理、技术经理、项目核心成员;2. 参加过项目管理基础知识培训,或者刚刚获取PMP资格认证,准备在项目管理实践环境中大显身手者;3. 有一定项目管理实践经验,需要进一步系统化提高项目管理实践技能,以期在短期内使自己的职业跃上一......
企业并购重组:1+1>2的资本放大器 广州:2025年10月11日
1.董事长、总裁、总经理、副总经理等公司管理层2.财务总监/经理、投资总监/经理及相关部门人员课程大纲:一、企业并购(一)并购是公司控制权的交易1.并购的目的/模式/流程(二)并购的支付方式1、现金/股票/现金加股票【纸业】/股票支付引起的反并购【鼎泰新材】(三)企业价值低估下的并购1、低买高卖的价值判断2、并购与股权......