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基于金字塔原理的公文写作 广州:2025年08月27日
1、了解金字塔原理的基本内容及特点,能够利用金字塔原理进行素材整理、公文构思和有效表达;2、帮助学员掌握金字塔结构的表达技巧,确保在公文表达上做到重点突出、逻辑清晰、层次分明、条理清楚,让听众(或读者)有兴趣、能理解、记得住,提升人际影响力与号召力;3、帮助学员掌握金字塔问题分析与思考的方法,能够准确领会上级意图,把握......
高效商务书面沟通与公文写作技巧 广州:2025年08月29日
1、实用有效,为学员提供商务写作的实际操作步骤,落地性强;2、不仅是技能提升课程,还是一次跨文化的沟通交流,课堂将对西方写作进行剖析与对比,为学员提供更宽泛的写作思路,提升学员写作专业度。课程对象需要提升商务书面沟通和文案撰写能力的职场人士课程大纲一、解析TCS三级跳(Tone, Content, Structure)......
“原理+方法+工具”练就公文写作高手暨企事业单位综合行政管理能力提升高级研修班 广州:2025年08月29日
各级省市国资委单位负责办公室管理工作的人员。企事业单位办公室主任、董秘、总经理工作部、人事部门、综合管理部、行政部、党群工作部、党委办公室、公司秘书、党办、人事经理、党建、文书、工会办公室、新闻媒体等有关工作人员。课程大纲(一)夯实基础:标点、字词的常见错误与规范使用(二)掌握原理:《党政机关公文处理工作条例》和《党政......
行政管理实操训练 广州:2025年09月11日
第一讲、 行政管理概述1、行政的价值杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉,做得不好大家都看得见互动讨论:行政的价值?行政的误区:专业学行政出身的不多,工资不多,男的不多,在公司地位不高员工满意度超过80%,净利润超过同行20%,员工满意度提高3%,顾客满意度提高5%行政价值提升之路:提升工作质量/工作效率案例讨论:如果让老......
高级秘书、助理及行政人员技能提升 广州:2025年09月11日
各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等课程内容:一、高级行政人员——角色定位与心态养成1、职业化高级行政人员的角色认知A、什么是职业化(全员研讨)B、职业素养六维修炼模型树简介C、高级行政人员应具备素养案例解析2、高级行政人员综合特质要求A、美国行政协会章程:行政必备9个条件B、比尔盖茨......
行政文秘核心技能提升实操班 广州:2025年09月12日
企业各级资产管理、财务会计、设备资产管理、资产项目管理、资产信息化管理等相关人员。课程大纲:第一讲、 行政管理概述1、案例讨论:行政经理如何开展工作行政人员的困惑?----杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉,做得不好大家都看得见系统化的行政管理先人后事行政的组织架构搭建因人设岗:灵活用工自助、机器、外包与自建团队专题讨论......
企业数字档案建设及其管理实务 广州:2025年09月12日
企业数字档案室建设正在全国试点。数字档案室是中国式现代化的重要基础内容构成,更是企业现代化的标志!如何创建企业数字档案室及其创新管理及档案数字化建设的信息安全管控,是企业档案管理现代化的重要实践课题。尤其是企业数字档案室建设的具体实操实务中的国家相关法律法规标准的落地执行,各项业务系统形成的电子文档、电子档案的归档以及......
《岗位经验内化》——企业内部课程开发与设计 广州:2025年09月13日
人才培养是企业可持续发展和向前的关键途径,也是为企业创造价值的最高形式。在人才培养与发展的过程中,如何将外部的知识转化为内部技能、如何将组织过往的岗位专业经验进行总结、梳理、沉淀、升华和传播,是企业最有战略性的投资,其作用在于:1、岗位优秀经验的提炼,化隐形知识为显性化,建立企业知识库,防止组织优秀经验的流失;2、沉淀......
行政管理培训内训课程
行政统筹管理艺术及实务 主讲:林老师
行政总监、行政后勤人员【课程目标】提升行政统筹管理技能,进而提高行政管理效率。【课程大纲】一、现代企业中行政管理的定位1、企业生存的三度空间2、优秀行政管理工作的核心要素3、行政管理工作的绩效价值4、行政部门范围与特点5、行政管理工作系统图解6、工作满意度之环7、行政工作质量七项监测指标8、行政管理人员的素质特点二、行......
会开会,开好会 ——高效的会议管理技巧 主讲:刘老师
了解会议的目的、种类和体系了解会议效率不高的原因及对策掌握有效为会议做准备的要领学会提高会议效率和质量的技巧掌握会议主持人、记录人和参会人的会议管理技巧【课程对象】企业内部组织、策划、主持和参与会议的各级管理者【课程内容】第一部分 会议的了解与认知什么是会议?会议的沟通模式会议的重要意义会议的真正作用不得不开会的真正原......
高校发放津补贴红线与岗位设置管理 主讲:闫老师
一、高等院校发放津补贴红线与合法合规发放方法1.事业单位工资增长机制建立与津补贴发放红线《事业单位人事管理条例》事业单位工资确定(增长)机制的问题分析事业单位岗位工资绩效制度基层经验:事业单位工资改革的关键问题分析2.国家规定发放津补贴项目与津补贴发放禁令《违规发放津贴补贴行为处分规定》关于“津贴补贴&rd......