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常用公文与文书写作能力提升训练 广州：2026年04月17日
行政文秘与办公及公文管理人员及各机关、企事业单位相关部门人士。课程大纲：引子案例互动：一份“温馨提示”给我们的启发开篇：何谓公文？何谓文书？是什么影响我们的职场写作？上篇：公文文书写作的基本”道”与”术”第一讲、文章非小事，字里有乾坤！---影响写......
Workshop工作坊设计© 广州：2026年04月18日
《Workshop工作坊设计©》（简称工作坊设计）是引导的规律®系列课程的第二个模块，起始于2016年4月，至今已经在北京上海等开展24期公开课，线下标准版为两天，是《基于引导技术的工作坊设计》一书的线下落地版；适用于想借助工作坊/会议/培训现场推进问题解决并拿到成果产出的单位；特别适用于三类专业人群......
高级文秘人员职业化训练 广州：2026年04月18日
语言唯美，案例丰富，深入浅出，互动和实用性强。着重自我修炼，精彩演绎，娓娓道来，观点鲜明，细细入课，场场经典，令学员记忆点深刻。现场示范，举止优雅，教学内容既是职场所需又为日常所用，对参训的学员均具有极大的吸引力、感染力和意想不到的收获。被学员誉为“兼具实战型和亲和力的培训师”。课程大纲：第一单......
干部人事档案管理实务操作及最新《条例》解析、专项审核疑难问题处理、风险规避与信息化建设高级培训班 广州：2026年04月23日
（一）《干部人事档案工作条例》深度解析与政策影响1. 《条例》修订背景、主要特点及与旧版文件的对比分析；2. 《条例》对机关、企事业单位干部人事档案管理提出的新任务、新要求；3. 如何对标《条例》加强档案内容建设与日常管理；4. 档案工作机构的职责定位与人员配置要求；5. 干部人事档案分类调整及材料收集归档的新规定；6......
高级秘书、助理与行政人员技能提高实战训练 广州：2026年05月08日
第一章秘书/助理职业的定位1．秘书/助理的职业化准则2．职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3．秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4．2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5．秘书/助理职业在我国劳动力市场的发展前景第二章您的职业定位和职业前景1.职业定位中的职业盲区2.走出舒适区3. 职业化秘书/助理......
职业化秘书与助理的综合技能提升训练营 广州：2026年05月08日
您是秘书、助理、行政管理者，是领导“身边”的人，您是否对以下问题感到困惑：1、同样的工作机遇，同样的发展平台，为什么有的人能在很短的时间里平步青云，成为领导的得力助手，成为企业不轻易被取代的人，而有的的人付出不少，却不能被领导认可？2、想成为领导的得力助手，却不知道如何才能做得优秀？3、看着领导......
基于金字塔原理的公文写作 广州：2026年05月13日
职场人士在工作中免不了需要上台讲话、汇报工作、拟写公文，以下情况并不鲜见：某同事说：“我就怕上台讲话，也怕写工作总结，真不知道该怎么表达才好……”；某领导说：“我不喜欢与某些下属沟通，要么啰啰嗦嗦不知所云，要么就离题万里不知道他到底想表达什么&hellip......
企事业单位的公文写作 广州：2026年05月14日
政府机关、国有企业使用公文的所有部门课程收益★迅速掌握公文写作的要点★通过典型案例分析学习公文写作技巧课程大纲一、公文写作的格式问题（一）党政机关公文处理的最新依据1．《党政机关公文处理工作条例》2．《党政机关公文格式》3．《广东省人民政府办公厅公文格式样本》4．自2012年7月1日起施行（二）注意事项1．公文格式并未......
行政管理培训内训课程
问题的分析与解决 主讲：赵老师
● 建立积极主动的思维、主动管理的习惯● 学习分析和解决问题的技能，提高解决问题的效率和质量● 提高自身逻辑思维能力，考虑问题更全面系统化企业：● 赋能组织中的每个人，提高组织整体解决问题的效率和质量● 作为企业内部分析和解决问题的工具方法● 提升组织内部决策的有效性，避免重大决策失误，降低决策风险● 帮助组织目标真正......
办公室管理专题 主讲：汤老师
第一部分：办公室管理的要义与标尺一、办公室概述（一）办公室的涵义（二）办公室的地位和作用（三）办公室管理的性质和特点二、办公室的职责和任务（一）承办职责（二）参谋职责（三）管理职责第二部分：办公室管理的内容与规律认识一、公文管理（一）公文管理的内涵（二）公文管理的机构及任务二、会议管理（一）为什么要开会（二）与会者都有......
高效会议引导工作坊 主讲：李老师
每日如履薄冰的管理者，您是否每天包裹于无数会议之中，常常苦不堪言，心理能量低下？您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机？面临大量的低效低能会议，您是否找到了破解的好方法？本课程以李老师结合行动学习催化促动技术和十二年各种规模会议引导经验，独家研究的会议引导底层心法，帮助管理者了解会议低效低能的根因及对策，传授管理者高......
