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企业公文写作 广州：2022年07月06日
请示、报告、通知、会议纪要等常用公文作为企业营运的信息载体，在企业实施领导、沟通信息、传达决策中发挥着重要的作用。目的内容明确、结构层次清晰、格式规范的高质量公文可以快速提高工作效率，是现代企业管理水平的标志，同时也是衡量和评价员工任职能力的重要尺度之一。然而，在实际的企业公文写作中，众多企业面临很多的困惑&mdash......
TCS三级跳-高效打造职场商务沟通技能 广州：2022年07月07日
行政经理/主管、办公室主任/文员、行政秘书/助理等需要进行日常公文写作课程提纲：一、解析TCS三级跳(Tone, Content, Structure)1、确定“语气”的两大因素——对方的身份；沟通的事件性质2、所有“内容”围绕的核心—......
高效的商务书面沟通与写作技巧 广州：2022年07月07日
认识职场人士写作能力要求，打好职场写作能力的根基掌握“写作黄金六步骤”，从容、高效地撰写各类文稿掌握常用文体的写作规律及技巧，切实提升写作技能，在应用时游刃有余实现职场写作力的突破与延伸课程对象：职场人士课程大纲第一单元：总论商务及公务文书写作——认识写作1. 文字主导传......
公文写作、处理与档案管理业务能力提升 广州：2022年07月08日
为进一步学习贯彻《党政机关公文处理工作条例》等文件精神，规范公文写作、处理与各类档案管理工作，研讨新时期公文写作的新特点、新内容，切实提升企事业单位相关工作人员的公文写作、处理与档案管理业务能力，同时也给各企事业单位提供一个相互学习与交流的机会。培训对象企事业单位办公室主任、董 秘、总经理工作部、经理办、综合管理部、行......
公文写作 广州：2022年07月13日
行政经理/主管、办公室主任/文员、行政秘书/助理等需要进行日常公文写作的人士课程大纲【第一天上午】一、为什么要学习公文写作1、案例分享：公文并非都无趣2、认识公文3、公文写作的重要性4、糟糕的写作水平影响工作的方方面面二、公文的文种和写作要素1、通知的写法2、函的写法3、会议纪要的写法4、通报的写法（1）公文写作游戏：......
企业行政管理实务优化 广州：2022年07月15日
随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团队。诸如此类的问题，都是每个行政管理人员都要面对的，如何形成正确的行政管理思维和方向、找到最适当方法和工具......
行政服务创新与行政统筹管理 广州：2022年07月15日
本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力，成为上司在工作中的得力助手而设计的，目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质，维护商业形象，取得事业更大成功，成为领导的“管家”， 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋......
行政统筹管理实操训练 广州：2022年07月15日
随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如何将繁杂琐碎的行政管理整理的更有条理，或者不知道如何使用管理工具去管理行政和自己的团队。诸如此类的问题，都是每个行政管理人员都要面对的，如何形成正确的行政管理思维和方向、找到最适当方法和工具......
行政管理培训内训课程
库里乾坤大，卷中日月长——档案管理实务 主讲：赵老师
随着《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》的规范执行，国家档案局等部委、各地政府及企业均出台了相应的管理办法，不断规范各类档案管理。企业业务档案是企业在生产、经营、科研、基建、设备管理等活动中形成的、各种因素相互作用的产物，它综合反映和说明企业的基本面貌和业务活动，是各类业务内容和载体档案的总和。 ......
如何让行政管理工作更出彩 ——行政事务管理实战培训课程大纲 主讲：颜老师
随着企业管理水平的不断提升，对行政管理者的专业素质与综合能力要求也越来越高。该课程旨在使政管理者在企业中实现自身的价值，明确自己的工作职责与角色定位，并在此基础上使其把握正确的思路和方向、找到最适当的工作方法，迅速提升职业素养与综合能力、有效控制行政成本，更好的达成企业管理的目的。【课程目标】1.培训结束后，能够使学员......
课程开发与设计（TTT） 主讲：杨老师
企业内训师教学方法：讲授法、图解法、提问和点评法、角色扮演法、现场体验法、模拟练习法、示范指导法、游戏与总结法、测试与点评法、视频赏析法、提问抢答法、情景模拟和演练法、头脑风暴法、有奖竞猜法、小组讨论法和分组辩论法等课程内容：一、企业内培训实施的流程1.产生培训需求主动发现培训需求被动接受培训需求2.需求申报3.确定授......
