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高效履新：新晋管理者的三项修炼 广州：2026年04月10日
企业新晋管理者课程收益1.了解新晋管理者关键转型期的重要性；2.了解关键转型期的常见误区；3.掌握人际关系建立的原则及向上、水平关系建立的方法；4.了解团队构成，明确团队管理的障碍；5.掌握在团队中建立工作关系的基本要诀——四个核心工作；6.明确管理职能，并运用管理的流程达成任务。课程大纲一、履......
AI时代管理者的创新领导力与突破性思维 广州：2026年04月10日
深刻理解德鲁克创新思想的核心，树立“创造客户”与“系统化创新”的管理哲学。学习并实践德鲁克关于创新的七个机会之窗发现企业的创新机会掌握创新思维框架，能够运用PESTEL、蓝海战略等工具系统性分析未来机遇。学习创新实践的完整方法论，从创意激发到MVP（最小可行产品）验证。提......
管理者格局突破与情商开发 广州：2026年04月10日
第一单元：情商开发与格局突破的认知基础一、关于情商的真相1、情商的渊源与发展2、情商的五项修炼3、情商的误区：好好先生？压抑情绪？拍马奉承？4、心理测量之一：情商水平自我测量二、管理者格局突破的四个维度1、情绪格局2、思想格局3、事业格局4、人际格局目的：初步了解情商的概念，打破认知误区，通过测试清晰自己的情商水平，以......
PTL全景式领导力：实现管理者到领导者的跃升 广州：2026年04月11日
拿破仑说：一头狮子带领的羊群，可以打败一只羊带领的狮群。作为领导者，你就是组织的天花板，你决定了组织的整体绩效水平。在这个不确定性越来越大的VUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity）时代，要带领公司和团队突围而出，领导力越来越重要。在VUCA时代背景下，领导......
卓越领导力课程 广州：2026年04月11日
董事长、总裁、总经理、决策层高管课程大纲：一、什么是领导力？1、什么是领导力？理解领导力的构架？2、领导力的两个要素3、成功领导者影响他人的三大原则4、提升领导力的风向标二、卓越领导者应具备的核心能力1、塑造企业文化的能力2、构建战略的能力3、成为杰出的决策者4、执行力、富有创造力5、具备危机管理的能力、资源配置的能力......
干部训战班：能征善战的干部队伍建设 广州：2026年04月11日
董事长；总经理；人力资源总监；中高层管理者课程大纲1. 华为公司干部管理的整体架构为什么干部队伍建设对企业很重要？路线一旦确定，干部是决定性因素华为公司干部管理的发展历程华为干部管理的核心理念干部管理全景图2. 干部的使命与责任为什么要赋予干部使命感与责任感？干部使命就是带领团队充满信心打胜仗干部要有敬业精神和献身精神......
非职权影响力修炼 广州：2026年04月16日
企业收益：1、提高团队协调能力，建立高绩效团队，促进业绩达成；2、提升员工对外影响力，维护和优化企业品牌；3、培养具有卓越影响力的管理者，有效推进工作进展。岗位收益：1、学会分析关键利益关键者，确定影响目标；2、掌握提升影响力的核心方法与工具；3、掌握影响力心理学技巧及六原则；4、深度训练影响力能力，制定影响力战略。课......
SPOT团队引导技术（限18人） 广州：2026年04月16日
《SPOT国际团队引导技术工作坊》是新加坡引导师协会（Facilitators Network Singapore，以下简称FNS）的核心产品。关键对话作为FNS产品与服务广东省唯一的代理机构，整合国际资源与国内最佳实践。该工作坊此前在北京、上海和深圳等地举办期间得到学员的热烈反响，一致反映课程设计的体验好，并深刻感悟......
领导力培训内训课程
解决问题与有效决策 主讲：祁老师
针对企业管理培训领域的国学热，以共同认可的周易与相关理论为基础，采用周易、五行和中医方法，为企业领导者提供一套根植于中华文化的管理方法论，帮助企业领导者全面提升能力和素质。 将企业领导者最为关注的管理问题划分为四个类别，共同采取模型+方法论+案例解析+应用技巧的逻辑结构，让企业领导者看得懂、学得会、用得上、见实效。课程......
华丽转身 加速转型 ——新晋管理者的管理技能提升 主讲：蔡老师
掌握打造高效能管理团队的一个关键模型R=MCS掌握团队目标设定体系的模型：MPT-Model体系系统化了解团队激励的EAMD模型和3个激励摸式掌握团队有效辅导三大技术：GROW模型、3F倾听和强有力提问技术掌握团队有效授权的四象限矩阵模型，并了解授权的7绝技和5大忌【课程对象】中层经理，基层主管、HR等管理人员以及储备......
做团队的情绪赋能教练 ——高情商管理者的八项修炼 主讲：陈老师
中基层管理者【课程简介】情商，又称情绪智力（EQ），管理情绪的能力，其影响力无处不在。如今的VUCA时代，一个人工作的前途越来越依赖其自我管理能力以及巧妙解决人际交往问题的能力。世界经济论坛已将“情商”认定为未来职业发展所需的主要技能之一。本课程从管理者的需求出发，以“情商之父&rd......
