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渐行渐强——管理者的角色认知与格局提升 广州：2025年07月23日
管理人员；储备干部课程收益帮助管理者正确认知与定位自己的五大角色，承担应有的责任，提升格局与境界，渐行渐强，成为称职的管理者；学会根据员工的特点实施最有效的管理，打造高业绩的团队。课程大纲第一讲：解读管理者的第一个角色：管理一、管理者正确的思维习惯1. 一切皆由我起！2. 任何问题，我负主要责任！员工负次要责任案例：一......
故事的力量：如何用故事思维提升你的影响力 广州：2025年07月23日
第一章：对影响力的正确认知第一讲：故事思维的逻辑一、故事思维1． 何为讲故事《全新思维》；丹尼尔.平克 6大全新思维最重要的就是故事力面试销售，工作汇报，领导提升领导力，TED演讲2.故事思维在企业中的运用故事开场案例讲解活跃气氛宣传企业成交产品二、讲故事者的心理准备——讲故事是为了目标服务1.......
领越领导力 广州：2025年07月24日
一、介绍领导的历程1.对库泽斯和波斯纳简要介绍2.本次培训的目标3.讨论：管理和领导的区别4.学习领导力的5大原则5.盖洛普：学习领导力的3大途径6.学习领导力的途径之一： 经验是最好的老师7.分享：个人成功时刻和领导力故事8.从个人成功的经验中得到的启示二、领导的五项行动1.库泽斯和波斯纳的领导力模型－五项实践活动2......
NLP教练式管理：提升团队成员的工作主动性 广州：2025年07月24日
NLP是神经语言程序学的简称。它是管理教练的一个支柱体系。学习管理教练可以从学习NLP入手。神经语言程序学（NLP）是研究语言对于神经系统和人的身心所起作用的学科，它被认为是心理学的一个应用学科。上个世纪90年代，在开发教练技术之初，专家们发现神经语言程序学（NLP）的方法能够有效影响人们的心智模式、态度、情绪和行为模......
创一流能效管理实战辅导班 广州：2025年07月24日
中高层管理者、企管、人力资源、组织开发相关人员培训形式：授课＋案例分享+视频+游戏+演练培训讲师：对标一流挖潜专家、资深管理咨询专家杨天河老师培训时间及地点： 2天1夜，广州岗顶大华酒店2021年6.3-4 2021年8.5-6 2021年11.18-19培训费用：4980元/人课程大纲：一、能效管理基础1、用管理创造......
团队领导者之一：团队领导力 广州：2025年07月25日
1、洞悉组织优势的三大关键要素2、建立团队领导的信誉，形成理念与行动联系的团队3、掌握高效能团队的四步装备法，全方位打造高效团队课程大纲:一、影响团队效能的核心——团队领导力1．企业核心竞争力的思索2．【人才优势】向【组织优势】转型3．【组织优势】形成的三关键要素（系统结构、学习能力、领导能力）......
变革创新领导力 广州：2025年07月25日
1、陈述新时代领导的角色定位2、运用新思维全面提升企业的自主创新能力3、掌握领导者的创新思维工具4、陈述变革成功的关键要素课程对象需要应对企业变革创新的企业中高层管理者课程提纲：【第一天上午】一、新时代领导的角色定位1、引子：“凡不运用新良方者，必将遇到新的邪恶，因为时间是最伟大的创新者”！（1......
中层管理干部综合能力提升之道 广州：2025年07月25日
1、认识并区分管理行为与领导行为的主要特征；2、构建中高层经营与管理人员的知识与能力框架；3、训练提升中高层管理者的几个专题性管理技能；4、修炼中高层经营管理人员的领导行为风格，提升领导力。课程特色：1、深入浅出、系统讲授某行业的基本理论；2、现场问答、共同探讨疑点和难点问题；3、教学互动、厘清今后某行业服务的思路与创......
领导力培训内训课程
打工人——工匠精神 主讲：赵老师
全体员工和管理人员【课程背景】“培育精益求精的工匠精神”。李克强总理在今年政府工作报告中发出的这一号召，迅速引起了社会各界的热议。这是“工匠精神”第一次进入政府工作报告。在接受记者采访的代表委员们看来，过去中国制造的形象更多地体现在“量”上，如今强......
《领导心经——新领导力》系列课程：NLP超级领导力 主讲：张老师
领导力是力量和能力的总和，每一种力量和能力都要依据一种神秘的法则，领导力也不例外！NLP带你找到领导力的神秘法则：目标与关系NLP带你释放自我的深层力量NLP带你建立与自我以及他人亲和的关系NLP带你超越个人障碍和局限培训对象：企业管理者或精进个人课程大纲：第一部分NLP的定义和内涵1、NLP的历史2、NLP的概念以及......
行为领导力 主讲：白老师
1、使学员建立管理者角色认知和领导意识；2、使学员认识并关注领导力的五种行为，以提升领导力；3、引导学员自我反思，发现领导实践中的问题；参与对象企业领导者及具有领导潜质的后备干部；有经验但需要提升领导能力的领导者；期望通过领导力练习，期望发现问题的领导者；课程内容·本课程，用全体验化的方式向学员诠释行为领......
