广州领导力培训

广州领导力培训公开课

团队领导者之一：团队领导力广州：2017年06月02日

一、影响团队效能的核心——团队领导力1．企业核心竞争力的思索2．【人才优势】向【组织优势】转型3．【组织优势】形成的三关键要素（系统结构、学习能力、领导能力）4．【组织优势】形成的表现形式——高效能团队（【效】效率；源自于管理。【能】产能；源自于领导）5．【领导】不是【管......

老板教练技术——老板如何做好高管教练广州：2017年06月03日

老板、总裁、董事长、总经理、副总裁、副总经理课程大纲：模块一：企业基业常青：企业战略与管理思维1.知识经济下企业领导者面临的挑战：中心生存与边缘生存2.西方领导科学与东方领导智慧3.面临组织传承的领导者的心态与思维：领导力发展管道与企业家策略模块二：核心高管教练技术与辅导技巧1.教练辅导沟通技巧2.教练辅导中有效激励与......

总经理职业化——树立职业形象，做领袖榜样广州：2017年06月03日

总经理、董事长、老板课程大纲：模块一：厚积薄发——职业化素质与能力1. 管理生涯的5个阶段2. 企业管理的7种境界3. 常见危机透视与应对4. 百分百卓越素质能力模型5. 总经理职业化素养综合进阶修炼模块二：系统观念——职业化的核心内涵模块三：特殊角色—&md......

中层管理者职场人际相处领导力提升课程广州：2017年06月03日

培训针对于公司职场中层管理者。大家步入职场工作，一段时期掌握一定岗位技能，面对多变的职场环境，面对复杂的人际关系，时常会感到不知所措。究竟，大家应该怎样与老板、同事及下属相处，这里怎样提升相应的领导力呢？本培训课程就可以告诉你。霍乾讲师职场培训16年来，接触了不同行业不同岗位、不同职级的众多职场员工，与他们充分沟通，了......

职业经理人的8项修炼广州：2017年06月06日

基本概念：八项修炼的课程综述* 经理人面临的时代挑战* 理解职场“人”的需求发展* 管理“物”还是“人”* 认知八项修炼的循环系统1.正向积极——个人心态的修炼* 积极与消极的本质差异* 价值观的自我完善* 提升个人的&ld......

职业经理人广州：2017年06月08日

具备管理经验的中、高层管理人员课程收益:成功完成本课程，您将能够：*通过多个直接下属的反馈，获得综合、全面的测评报告，为职业经理人的管理行为上的优势和弱势提供信息；*明确职业经理人在个人贡献和团队贡献上的6个行为模式的应用；*制定有效的行动改善计划，并应用于自我管理和团队管理工作中；*调整职业经理人精力投入的程度，提升......

沟通无极限——中层经理的核心领导力提升广州：2017年06月08日

了解沟通中存在的问题，并学会建设性沟通的三大原则掌握沟通的一些通用性技巧，快速提升沟通能力学会与上级相处的黄金法则掌握跨部门沟通的重点，并掌握相应的工具掌握员工辅导的方法和工具了解激励的基本理论，为领导潜力的发挥打下理论基础掌握中层经理行之有效的激励方法，根据激励菜谱加以应用课程纲要第一单元：建设性沟通沟通流程沟通的四......

NLP教练式管理：提升团队成员的工作主动性广州：2017年06月08日

第一章：课程概述1.课程介绍：课程背景，目标，内容，培训方式介绍2.行政安排：讲师介绍。时间安排。3.破冰活动：描绘团队蓝图第二章：成为管理教练1.教练技术的基本原理三脑原理介绍▶成年人行为改变的五步骤▶自我认知与自我信念带来的影响2.“双能模式”打造优秀管理教练3.教练五大核心信念4.信念卡：......

领导力培训内训课程

从技术能手到管理高手主讲：蔡老师

讲解组织运作的特点、管理者的基本角色的基础上，系统地传授管理人员基本的管理技能，使他们能够尽快地适应新的职位的要求，掌握时间管理与自我心态调整的方法。培训对象：各技术部门经理及人力资源部门经理、主管等课程大纲：一、管理及管理者角色认知1.对管理的基本认知2.管理的基本概念3.管理者所处的位置4.技术经理的作用及责任5.......

管理者的情绪和压力管理主讲：余老师

渴望提升自身情绪管理能力、追求高效工作与和谐生活的职场管理人士培训方式：理论讲授、视频观看，案例分析、分组讨论、情景演练、互动游戏、问卷测评培训内容第一单元：正视情绪和压力【解决的核心问题】情绪是行为的调节者，也是调节的对象，对心理活动和社会功能起到驱动或干扰的作用。压力引起的心理生理失衡，无论是积极的，还是消极的情绪......

管理者角色认知与职业化养成主讲：周老师

在企业运营管理中，管理者几乎存在于各个组织中，他不但是组织的“缓冲器”,也是上下级的“助力器”，承担着承上启下、上通下达的责任。如果工作做的好，他就能促进组织的正常运营和稳定发展，自己也会得到领导的赞赏和下属的尊重；如果工作做的不好，他就会给组织的管理发展和绩效增长带来阻......

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