广州领导力培训

广州领导力培训公开课

领导九大核心说服力广州：2017年09月27日

企业各管理者、储备干部等课程收益当众讲话的感染力和影响力，增强说服力掌握心理学规律，从心理的角度说服和领导他人从全新的高度重新来认识说服力和领导力，切实提升这方面的技能说服与领导的原则方法提升说服力及领导力圆融灵活地说服和领导他人课程大纲上篇：说服力=影响力=领导魅力一、为什么说说服力=影响力=领导魅力【案例分析】铁轨......

中国式领导：过五关斩六将广州：2017年09月30日

本课程只限公司董事长、总经理、副总、总监等企业高管报名参加。课程大纲：第一部分：中国企业突破发展瓶颈之—“过五关”（1）战略关（2）营销关（3）财富关（4）品牌关（5）人才关第二部分：中国企业突破发展瓶颈之—“斩六将”（1）自我辩解的&l......

组织行为学-广州班广州：2017年09月30日

组织行为学是一门实践性很强的综合学科，它运用系统分析的方法，综合运用管理学、心理学、政治学、社会学、生理学、生物学等学科的理论、方法和手段，研究个体、群体和结构等组织中人的行为的决定因素，对于提高管理人员对组织成员行为的预测、控制和引导能力，及时协调个人、群体和组织之间的相互关系，充分激发和调动组织成员的积极性、主动性......

新经理入门必修班——新经理的3大职责广州：2017年10月10日

本课程从管理自己、管理他人、管理团队三个维度，帮助新任经理知道应该做什么？不应该做什么？明确经理的职责和工作内容，指挥下属顺利开展工作。本次培训之后，您会发现：一切都发生了本质的变化！课程收益：1. 让新经理快速转变角色，进入工作状态2. 提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力3. 提升自我领导力、影响力及职业能力4.......

新经理的3大职责广州：2017年10月10日

本课程从管理自己、管理他人、管理团队三个维度，帮助新任经理明确职责和工作内容，带领下属顺利开展工作。本次培训之后，您会发现：一切都发生了本质的变化！培训受众:未来12月内将第一次担任经理或主管的人；已经担任经理或者主管不超过18个月的新经理；企业中的储备干部、未来的管理者；从未接受过系统的管理者培训的经理和主管；以及需......

行动教练—专注于行为改变的企业教练技术（基础课程）广州：2017年10月13日

随着新时代的到来，市场环境急速变化，同质化竞争加剧，客户个性化需求提高，传统管理遭遇知识员工和新一代员工的价值挑战，企业经营模式也在变化中，企业的对员工的管理面临极大挑战——如何通过沟通有效地了解员工的需求？如何在日常管理中尊重员工的价值，并能有效激发员工的工作动力和意愿？如何对员工进行有效辅导......

领导力特训营广州：2017年10月13日

人人都知道团结就是力量、全世界都在讲团队合作、提高团队凝聚力。那要如何建立和管理一支有高度凝聚力和高绩效的团队，并持续的激发团队工作的激情与动力，是每个企业中高层领导需要掌握的领导技能！让我们在2天的《领导力特训营》中寻找最佳答案吧！课程目标：本体验课程，将快速帮助您打造一个高效、团结、互爱、充满激情的团队，让每位成员......

领导力特训营课程广州：2017年10月13日

本体验课程，将快速帮助您打造一个高效、团结、互爱、充满激情的团队，让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势，使团队成员:● 更积极主动，更自觉——不找借口，找方法，更有责任感● 掌握高效沟通技巧与部属激励技能——让领导者沟通更流畅，及时激励员获得最佳绩效● 树立管......

领导力培训内训课程

非人力资源经理的人力资源管理技能训练----中层管理者职业技能提升主讲：王老师

盖洛普公司著名的Q12调研中显示：离职人员中有50%以上的人员离职都是因为上司的原因，因而衍生出一句经典的结论：加入公司，离开经理！与此同时，招人难的现象已经在不同行业成为普遍问题的当下，部门经理们是否意识到人才荒已经席卷而来，怎样留人、用人、选人、育人是部门经理们必须掌握的一项技能，否则将失去参与竞争的资格！课程目的......

经理全面管理技能的提升主讲：李老师

你遇到什么困难？“我被任命成为一个部门的新领导”；“目标不明确“；“我缺乏为团队指明方向和设置目标的方法”；“我难以有效地激发团队热情，完成目标”；“我难以摆脱繁重的日程工作，没有精力做领导必须做的事情&rdqu......

《管理教练技术》主讲：任老师

中国有句古话叫“得人心者得天下”，权威人力资源数据表明，员工离开公司最主要的原因不是工资、不是福利，而是对上级主管的失望。如何有效地留住员工，让员工热爱企业和岗位，让员工主动积极地投入工作？在您成为领导之前，您的成功也许只和您的成长相关；但当您成为领导之后，您的成功和员工的成长相关！作为一名优秀......

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