热门搜索关键字
北京员工激励培训 上海时间管理培训 深圳目标管理与绩效考核培训 苏州团队建设培训 海口执行力培训 海口管理技能培训 南宁中层干部培训 厦门一线主管培训 长沙车间主任培训 南昌问题分析培训 福州管理人员培训 武汉基层主管培训 贵阳团队管理培训 重庆新任经理培训 台州卓越团队培训 合肥管理实务培训 杭州优秀管理者培训广州中层管理培训公开课
财务人向上管理及员工激励艺术 广州：2025年10月21日
“对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。“——管理学大师彼得·德鲁克中高层管理者是企业战略的执行者，也是执行层与战略层的重要桥梁。他们承上启下，也独当一面，是企业的中坚力量。当下财务职能正在不断进化，财务管理者面临更多挑战，除专业外，在财务组织......
欣赏式管理——新生代员工管理之道 广州：2025年10月23日
70后员工很能吃苦，80后员工很有韧劲和奋斗精神，90后员工很有梦想但很任性，95后员工很有想法但更让人看不明白。十几年前，人们说80后将是垮掉的一代，可如今80后员工已经是企业里的顶梁柱。几年前，有人说90后将是萎靡不振的一代，可如今很多90后员工已经成为部门骨干。如今，更让人眼前一亮但更看不明白的95后来了，你做好......
军令如山—制度执行力 广州：2025年10月23日
为什么企业完美的战略，一线执行却没有力量？为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地？为什么企业制定了目标，最终结果却相差甚远？为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流？为什么健全的规章制度和明确的岗位职责形同虚设？为什么完美的设计思路，变成了毫无意义的空想和空谈？为什么付出比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10？......
MTP-管理者综合管理技能提升 广州：2025年10月23日
法国著名寓言大师拉封丹曾讲过一则关于“胃和四肢”的故事：四肢已经懒得再为胃工作了，它们决心要过绅士般悠闲的生活。大家都以四肢为榜样，什么也不干，并说：“没有我们的劳动，胃只能去喝西北风。我们受苦流汗，像牲畜般劳作，就为了它一个，我们的辛勤劳动换来的只是它饱吃饱喝，罢工吧，只有这样，才......
领军之道-整合团队的五种力量 广州：2025年10月23日
《领越™领导力》，富有极强的实践性和应用性。它不同于一般的领导理论，而是一种可以在实践中应用的领导模型，通过大量的案例帮助学员对该模型进行融会贯通，并提供可衡量的具体行动；传统的领导力课程单方面强调领导者自身的修为，本课程的核心观点是：领导艺术是可以被传授的，领导力不是天生的，是可以通过后天培养。培训对象董......
九型人格与和谐团队 广州：2025年10月23日
使学员从认识自己的核心价值观开始，发自内心地看到自己的注意力焦点和注意力盲点；由于发现了注意力焦点和盲点的不同，进而发现自己的合作模式，用人模式，决策模式；使每个学员掌握发现人才核心特长的方法，成为发现人才的“伯乐”；企业发展的目前阶段和未来阶段，企业需要怎样的人才组合；学习团队成员互......
九型人格 — 提升识人用人的管理技能 广州：2025年10月24日
1、课程采用互动演练、案例分享、小组联系等多种互动教学方式，让学员在现场上就可以掌握团队建设要点，并学会如何在工作中运用；2、课中带动学员体验、练习、训练，与一对一的教练探索深层动机和价值观，让学员找到真实的自己；3、课前心理评测，课后提供学习材料（九种型号型职匹配、团队搭配的PDF版本和激励九种型号、对九种型号开展时......
激活组织—高绩效团队建设与管理 广州：2025年10月24日
各部门总监/经理；人力资源总监/经理；培训经理等中高层管理者；带团队的绩优/高潜/后备干部。课程概要如何打造一支超强战斗力的团队？千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。团队就像是一个凸透镜，能把分散的力量集中到一点；也是一个扩音器，把微吟变成呐喊，影响到更远的地方。只有团队的力量，才能让集体走得更远。一个团队......
中层管理培训内训课程
高效执行力 主讲：曹老师
为什么无论怎样强调，员工的执行力就是得不到有效提升？为什么员工会在同样的问题上犯同样的错误？执行时到底是不会做还是不想做？执行仅仅是员工的事吗？作为管理者该如何做？本课程从执行者入手，找到执行不力的根本原因，运用执行力的方法和技巧及工具，帮你打造一个高效执行团队！课程特色：上午学，下午用，招招实用；管理难，明理易，事事......
新任管理者管理技能提升——管理者的八堂必修课 主讲：李老师
★ 了解管理的发展与进化过程，创建管理的思维方式，从管理1.0到4.0的发展过程中识别所在企业的管理现状，从而定位自己的角色和管理风格；★ 提升管理者的四种团队能力，掌握团队中五类员工的管理技巧；★ 提高管理者培养员工的传统方式新应用的能力，掌握最新开发的引导技术应用于员工培养的技术方法；★ 了解激励的发展过程和作用效......
领航团队—卓越团队组建锻造 主讲：岳老师
当外界环境复杂、竞争加剧、内部环节增加后，企业要发展就必须弱化个人增强团队，只有高效绩效的团队，才能让企业和部门真正的具备效率，所以在中国当下的形式下，企业必须要使用团队管理这种模式，但在团队运作的过程中却会出现以下的难题：奖罚分明、待遇合理却人心涣散，不知道如何凝聚人心；没有搭建出良好的团队班子，让一个一个的机会在眼......
