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游戏驱动力—如何用工作游戏化激励新生代团队 广州:2026年04月01日
1、了解标杆企业如何运用工作游戏化提升新生代团队组织效能;2、了解成功的工作游戏化的设计原理、运行机制以及适用范围;3、了解与掌握工作游戏化在本企业中的适用范围以及管理方式;4、了解与学习战略游戏化新趋势对于组织的贡献和个人的激励;5、学习与掌握工作游戏化思维,创造组织管理中的“新蓝海”。课程对......
团队执行力打造 广州:2026年04月01日
1.理解四种基本执行力思维,即积极主动、以终为始、长久心和他人心2.掌握作为管理者提升团队执行力的实操要点3.掌握落地工作任务完成之后的持续提升之道,从而持续提升团队执行力课程大纲课程导入开胃菜1:积极闲聊开胃菜2:基层管理者要用服务和支撑替代权威一、接受任务的要点1.案例研讨:《为什么执行力这么差》2.执行力思维1:......
禅学的管理智慧和实践融通 广州:2026年04月02日
企业管理是做人的工作,做人的工作实际上是做“心”的工作。以禅学的深厚修养进行心的管理,是对人性和人心双向互动的自发自觉的管理。禅学的管理,就象禅师开导学僧那样,激励员工自己在辛勤的工作中完成开悟的过程,调动出员工最积极的工作态度。这才是对人从心内到心外的本质的管理,而不是机械、唯我、生硬的管理。......
锐事®:时间管理与工作组织 广州:2026年04月03日
适合总是处于紧张工作压力下,需要轻松管理工作和做好自我管理的人员。课程尤其适用于:希望提高工作成效,不再紧张忙乱、压力重重、错漏频出的各级员工希望能够身兼数职、积极主动、行事从容自信的职场人士课程收益:目标清晰,重点明确紧迫的事情快速响应,效率高重要的事情认真处理,主动从容有远见、善计划、条理强,压力轻课程大纲:第一部......
中层经理通用管理技能训练(MTP) 广州:2026年04月07日
中层管理者从普通员工走向管理岗位,面对角色的转变,首先需要确定新角色对于自己的能力要求。作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展,但真正实现角色转换需要从掌握“通用管理”能力开始。“通用管理技能”是与所......
MTP中层管理者核心管理技能 广州:2026年04月10日
获得职位晋升担任经理人,或未受过系统管理培训的管理者,通常在短时间内不知道如何从优异的个人贡献者转为管理者?不知道自己的特质和优弱势?以及担任领导后,所应负的工作任务和职责?如何快速掌握不同阶段所需的角色转换及认知自我?他们急切需要掌握管理理念及系统化管理工具和方法,包含目标设定、计划执行、绩效反馈、跨部门协同&hel......
重塑定位-专业人才走向高效管理 广州:2026年04月10日
企业里面由技术岗位转管理岗位的管理者。课程大纲第一讲:管理者的角色认知——从“孤狼”变成“头狼”一、管理三阶层分析1. 高层是决策层2. 中层是执行层3. 基层是操作层二、管理者是高层领导的经营者替身1. 坚决执行——永远相......
新经理上岗的第一堂课 广州:2026年04月10日
• 聚焦最核心问题突破传统领导力课程以“知识”为核心的模式,以“解决问题”为导向,带给管理者最有用的管理干货• 案例教学+现场实战模拟确保将真实业务场景搬到课堂,引导学员站在主人公视角解决问题,现场得出应对问题的解决方案• 科学管理方法+实用......
中层管理培训内训课程
全员执行力—执行必到位 主讲:吴老师
课程背景:管理者的执行力决定企业的执行力,个人的执行力则是个人成功的关键。关注执行力就是关注企业和个人的成功! ——杰克伟尔奇一个好的企业与一个差的企业区别有很多,但最根本的区别在于执行力。绩效好的企业,员工的执行力必定强;绩效差的企业,员工的执行力多数情况下会很弱。如果说企业做大做强有什么秘诀......
如何“用心”建设优质的工作团队? 主讲:韩老师
“人心红利”的时代已扑面而来,企业必须顺势而为!因为,我们终将发现,今天人类所能占有的能为企业创造利润的物质资源是有限的,唯有人心生生不息。在这个“人心红利”的时代里,越懂人心,越有红利!企业成功靠团队,作为团队,更是人心齐,则泰山移!工作团队是指组织机构中根据一定时空条......
九段经理人™-团队协作与跨部门沟通 主讲:陈老师
BD集团下属的BD互联网科技公司,最近新入职一名运营总监高守谭,作为一名新晋中层管理人员,在内部跨部门的协同与外部合作沟通方面,常会发生各类不同的冲突,或协同推进的难题,您需要掌握协同管理的技巧,协作共赢。《九段经理人™-团队协作与跨部门沟通》将围棋的“十大要诀”、“弈&......
