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广州中层管理培训公开课

管理演练场-从思考力提升行动力 广州:2017年10月27日

第一天一、案例1、原创案例影片(1)忙碌的权总(2)质量会议2、文字案例(1)一个半小时总裁(2)一对一会议二、管理理念1、管理者真正的行动力,体现在其能够做正确的事2 、做正确的事,需要以成果为导向3 、做正确的事,需要系统思考三、理论方法1、摸珠子实验—管理者的责任2、系统思考模型3 、从宏观、中观、微......

企业中层管理干部全面管理技能提升研修班 广州:2017年10月27日

第一部分 管理认知第一章 管理者的角色认知1.管理的定义和意义活动:人体字母组合。2.管理者角色认知与转换乐队指挥与乐队成员;案例:新上任管理者的苦恼。3.管理者的角色定位与功能发挥管理功能发挥:承上、启下、平行间;人际关系多维图;活动:三明治填空。角色定位;活动:你所期待的上司;你满意的下属。4.管理者的态度和意识使......

职业经理人的角色认知与职业化素养 广州:2017年10月28日

职业化素质是中国企业管理面临的最关键问题,提升管理者的职业化素质是提升企业核心竞争力的基础,企业间激烈的角逐,本质上意味着人才的竞争。高素质的职业经理人和职业化的员工,是企业真正的核心竞争力。提升中高层经理的职业化,打造职业化的团队,是企业职业化管理的关键!培训对象部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲模块......

赢在执行——高效团队与执行力提升沙盘模拟演练 广州:2017年10月28日

大中小型公司董事长,总经理及副总经理;部门总监、部门经理、主管等课程大纲:第一部分:模拟准备一、成立公司1. 新任命总经理及公司愿景2. 组建新中层管理团队3. 部门职能划分和工作任务按排二、公司背景1. 经营规则和要求2. 企业初始和财务状况3. 工作交接4. 教学引导第二部分:模拟运营一、 组织职能划分与战略定位1......

人力资源管理训练营 广州:2017年11月02日

精准人力资源管理训练营是国内企业内训领域唯一创新研发的企业培训‘里程碑式’培训课程.此培训模式采用体验式的培训方式,运用户外拓展.企业教练技术. 心智培训的教学方法,使企业人事管理高效进行,并打造一个和谐组合的组织机构.本训练营课程的设计及新颖教学方式的实施,更好的解决企业人事通病问题,为企业建......

MP3高效管理者速成班(3天+2晚) 广州:2017年11月02日

组织新晋升主管,储备经理,新晋升经理,中层管理者或领导者认证信息:高级800元/人(参加认证考试的学员须缴纳此费,不参加无须缴纳)备 注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<职业经理人>>国际国内中英文版双职业资格证书,(......

生命之歌——有效的时间管理 广州:2017年11月02日

在今天这个信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验:压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……本课程将指导你走出规划和执行工作中的泥沼,通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条,关键便是——......

企业3×6股权激励体系实施系统 广州:2017年11月03日

1、为您精心分析股权激励的精髓、多方位展示股权激励的利弊2、为您呈上量身定做、最科学合理的激励方案和操作手段3、为您提供借鉴指导、支持您成功实施激励制度4、与您一同探讨人才激励的系统理论和全套方法学习对象:集团公司董事长、总裁及副总裁、总经理,及其他高层经理;独立事业部高级决策人、总监及部门经理、子公司高管、人力资源总......

中层管理培训内训课程

卓越团队之通力合作 主讲:于老师

1.讲授与讨论相结合的互动式教学; 2.大量的互动游戏带动启发式教学;3.引导学员进行深层次的思想交峰; 4.达到一种全身心交融的整体感悟。课程纲要第一讲:提升团队意识,塑造双赢合作心态一、合作中的博弈1、成功捷径:寻求合作 2、合作困境:自我本位 3、团队合作:1+1>2的输出结果二、通力合作之心态1、团队合作的五种......

《中层管理者三辅才能导修堂》——辅佐上司、辅助同事与辅导下属的三项修炼 主讲:李老师

☆ 管理者角色的重新认识☆ 获知职业成功的关键因素☆ 掌握发挥职业优势的SIGN工作☆ 学习如何经营与上司的关系☆ 与上司沟通,如何既提高效率又证明实力☆ 掌握人际关系拓展的七步曲☆ 学习平级交流与跨部门沟通的策略☆ 教练型管理者的心智转变☆ 运用DNA原理激励下属☆ 通过情境领导有针对性地管理与发展下属课程介绍《心随......

中层经理人综合素质特训营 主讲:李老师

21世纪是一个“物竞天择、优胜劣汰、适者生存”的时代,企业管理的核心是人才的竞赛,比赛的关键在于中层管理人员能力的实践,中层管理能力的聚焦在于全面与综合,一曰境界,一曰上下。一个团队的成长、壮大与发展,离不开合作、沟通与协调。如果企业中层管理能力薄弱,致使管理出现断层,长期沟通不畅,配合度不高,......

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