广州中层管理培训

广州中层管理培训公开课

关键跃迁——管理者角色认知与转变广州：2026年04月24日

管理者要管理的对象有人员、效率、时间、资料、方法、信息、成本，当然还有自我管理。管理者在实施管理的过程中，一定要做好个人的管理定位和姿态。所谓：“己身正，不令则行；己身不正，虽令不从。”。目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但......

MTP-中高层管理者技能提升训练广州：2026年04月24日

在快速变化的市场环境中，企业的核心竞争力越来越依赖于一支成熟、高效的管理团队。然而，我们深知您的公司可能正面临以下管理挑战与痛点：“提拔一个技术/业务专家，可能失去一位优秀员工，却得到一个糟糕的经理。”新经理角色转换缓慢，团队绩效停滞不前。“目标层层分解，却逐级衰减。”公......

逆境下的韧性领导力-构建高效团队与卓越执行力广州：2026年05月07日

组织韧性是个人韧性的集合和体现，而个人韧性是可以修炼的。“心态决定成败，心态是一个人对待事物的一种内驱力，不同的心态将决定产生不同的驱动作用。同时企业内部沟通极其关键，部门管理者从工作部署、向上汇报，跨部门合作，项目推进等都需要具备沟通技能。长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，将会导致运作效率低，管理......

MTP——中层管理者技能提升训练广州：2026年05月08日

MTP（Management Training Program）又称中层管理能力训练，是二次世界大战后，美国为有效提高企业管理水平，在1950年研究开发的一套培训体系，成为当今世界经典管理培训之一。为适应中国企业实际，中国专家借鉴MTP前沿理念和核心框架结构，进行本土化重新设计与开发，融入中国企业实践案例，形成更具中国......

引导促动式目标管理与计划实施广州：2026年05月08日

引导技术(Facilitation)被称作是21世纪每一位团队管理者都必须学习和掌握的技能，近几年在美国被各大学和各大管理培训机构作为领导力培训的主要课程。而一位引导型的管理者能够引发大家把所有与主题相关的想法都放在桌面上，并创造一个互动的环境，促使大家进行建设性的对话，最终产生富有创造性的突破，借此达成一致性的目标。......

赋能型主管-卓越领导与高绩效团队建设广州：2026年05月08日

明确VUCA时代下对经理人的挑战，理解领导力的意义与重要性明确卓越领导力的五项行动，激发团队在组织中成就卓越掌握以身作则的意义与行为，塑造团队的价值观与氛围掌握共启愿景的方法与行为，明确团队方向明确挑战现状的方法与行为，推动团队变革掌握使众人行的方法与行为，使团队协同一致，赋能他人掌握激励人心的方法与行为，激发团队积极......

治标也治本：华为的CFT（跨职能团队）跨部门沟通与协作广州：2026年05月08日

在培训市场里有很多版本的跨部门沟通课程，都有非常好的课程结构。对于讲师上课而言，足以带着学员在沟通课题的知识里边遨游数天。可现实是骨干的，不管企业请了多牛的讲师，上了多少次跨部门沟通的课程，只能治标不治本，跨部门效率一段时间内有好转，可没好几天，部门冲突水平又回到原点甚至更高，到底是什么原因呢？企业管理者应该注意的是......

像腾讯一样打造高绩效团队广州：2026年05月08日

教练型领导：打造高绩效团队随着信息时代的发展，模式创新愈演愈烈。管理模式和组织形式也将发生日新月异的变化。传统以宣教和单纯督导的硬性管理模式，将被更加人性化和突出个人潜能开发的柔性管理所代替。未来员工在追求个人发展和能力提升方面会有更明显需求，甚至成为留在组织内的重要参考因素。教练技术能开发下属潜藏的能力，帮助下属掌握......

中层管理培训内训课程

执行能力培训主讲：谭老师

“一个企业的成功，20%在策略，80%在执行。企业目标达成的关键就在于企业的执行力。没有执行力，一切都是空谈。一个高效能的单位一定是个执行力强的单位。执行能力内训专家哪位最权威？执行能力方面的培训讲师哪里找？国内最知名的执行能力培训专家是哪位？欢迎进入著名执行能力专家平老师课程《执行能力培训》！课程推荐：主......

企业战略致胜关键之赢在执行主讲：韩老师

1.为什么美好的企业战略总是难以成为美丽的现实呢？2.为什么经由论证的目标总是难以变成具体的结果呢？3.为什么无懈可击的方案和设计总是难以成为真正的利益和绩效呢？4.为什么煞费苦心的制度和流程总是一次又一次变成了纸上谈兵呢？因此，执行的学问也就是“做”的学问。【课程收益】掌握提升执行力的前提是......

团队凝聚力与职业化特训营主讲：胡老师

打造团队、提升职业化水平，是绝大多数中国企业面临的一个重大挑战！企业文化和员工道德规范长久以来都是企业管理运营当中尤为重要的模块，是企业在做大做强的过程当中，绝对不会忽视的重要内容。《团队凝聚力与职业化特训营》，致力于解决以下问题：1)为什么总有员工，利用公司资源来牟取私利？2)为什么有的企业核心技术，被员工窃取后流传......

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