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赢在思路 车间一日管理与现场改善的工具、技巧、方法 广州:2026年04月17日
第一单元 价值的原点:卓越赋能管理思想概论第1节 现场是价值创造的地方第2节 卓越现场管理的表现第3节 卓越现场管理的该如何构成第4节 卓越现场管理者能为企业带来什么第二单元 瓶颈化管理:利润倍增赋能的落脚点第1节 瓶颈资源对利润的影响第2节 瓶颈部位和资源的辨别第3节 瓶颈对利润增长的影响第4节 瓶颈管理的九大原则第......
车间管理与现场改善的工具、技巧、方法 广州:2026年04月17日
视频引入:你是这样管理现场的吗?导入:现场管理与生产效率一、什么是现场管理?1.现场管理的核心要素:总要素、硬件、软件解析:现场管理体系图2.现场管理五现主义:现场、现物、现实、原则、原理3.三种现场管理方法1)半军事化管理2)结果为导向管理3)过程为导向管理讨论:哪种方法是最好的?二、生产效率计算1.生产效率与工作效......
7S精益安全与现场目视化管理 广州:2026年04月18日
生产现场班组长、7S推行人员、设备管理人员、部门主管及相关管理人员。课程大纲第一部分:7S管理变革基础篇1. 公司管理水平的五星级水准-创建感动人的生产现场五星级水准-生产管理现场的“星级”水准分析2.7S管理的“真谛”7S是建立管理体系绝不是不是打扫卫生破窗理论在现场管......
生产现场效率提升与低成本改善 广州:2026年04月24日
现场效率改善人员、IE人员、班组长、生产主管、经理、厂长、总经理。课程大纲:一、成本的构成与降低成本的方法1. 制造型企业现状分析2. 案例讲解:成本的构成分析3. 案例讲解:单位成本的计算方法4. 案例分享:一个没有销售人员却有做不完订单的企业是如何做到的?5. 案例分析: “全面成本控制”与......
人机工效基础 广州:2026年05月08日
系统推动人员,环境安全工程师,企业中层管理人员及工程技术人员,包括品质,厂务,总务,设备设施管理人员等课程收益:这次培训课程的主要功能在于使学员掌握:生产设备设施的人机工效要求;物料、工具的人机工效要求;作业环境的人机工效要求;作业方法的人机工效要求课程大纲:1-1 什么是人机工效1-2人机工效包含的内容1-3人机工效......
标准化作业与工作教导 广州:2026年05月09日
学员痛点管理改善与现场执行两层皮人员流动操作技能时好时差作业标准有很多就是教不会课程收益学会设计“最快速度、最低成本、做最好产品”的标准作业所用工具学会设计“随时随地点点学,标准作业人人师”的视频化标准作业方法课程对象生产总监、质量检验员、质量工程师、体系管理员、车间主任......
现场管理与改善实战训练营 广州:2026年05月29日
公司领导发现生产现场存在以下问题,急需进行现场改善:司生产效率低,成本高,品质不稳,交期不准,急需改善。想推行精益生产,但听说成功的案例很少,不知如何办?想改善不知从何入手,以前学的理论性太强,到操作层面上就不行了。不知道如何制定完善的改善方案,以及如何推行改善?生产线员工不稳定,抱怨多,辞工率高,管理人员压力大,工作......
生产现场5S效率提升与持续改善项目推进 广州:2026年05月30日
企业内部生产经理及生产主管,生产工程师,车间主任领班,班组长,以及公司5S推进人员及相关人员。课程收益运用5S技能,针对现场绩效指标Q(质量) C(成本) D(交货期) S(安全) M(改善与员工士气)等方面,现场各项工作关键绩效指标(KPI)完成能力与每一位员工的工作效率。通过5S的开展,企业生产现场能够达到规范,稳......
现场管理培训内训课程
5S--卓越现场实务推行管理 主讲:王老师
我国经过30多年的改革,已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。随着市场的多级分布和精细化管理技术的分工要求,企业现场的管理水平也将成为衡量企业核心竞争力的一个重要指标之一。5S起源于日本,是从2S发展到今天的10S。是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法、环境、管理等生产要素进行有效的控制和管理。对于塑造企业的......
生产现场精细化管理 主讲:李老师
1.增强学员对专业技术能力的认知,为提高专业技术水平奠定心态基础。如设备维护,人、机、料、法管理要点等2.提升相应的管理能力:如5S管理、团队管理、时间管理,人员管理、品质管理等3.提高良好的人际沟通能力:如有效沟通技巧、如何协助上级、如何激励下属等4.加强缜密系统的思考能力:如问题的分析,发现与解决的思路等【课程对象......
从技术走向管理——生产主管的管理技能培训 主讲:朱老师
生产主管很多都是从基层提拔上来或者学校毕业经过考核上岗的。并没有经过系统的管理培训。因而不能很好的盘活人力资源这一企业最重要的资源。造成品质不稳定,交期不准时,员工流失率居高不下,工作氛围缺乏活力等诸多问题。给企业造成不必要的损失。因而,对生产主管开展如何管理,特别是对人的管理的培训显得尤为重要。【课程目标】通过本课程......
