热门搜索关键字
北京管理沟通培训 上海沟通能力培训 深圳商务谈判培训 苏州谈判技巧培训 海口有效沟通培训 海口职场沟通培训 南宁沟通艺术培训 厦门沟通策略培训 长沙高效沟通培训 南昌组织沟通培训 福州谈判方略培训 武汉人际沟通培训 贵阳跨部门沟通培训 重庆商务谈判技巧培训 台州有效沟通技巧培训广州沟通技巧培训公开课
有效表达与工作陈述技巧 广州：2026年01月22日
企业中、高层管理者，国家机关干部课程收益1、突破当众讲话的紧张恐惧，提升管理者公众表达和当众讲话的能力2、掌握当众讲话的礼仪与规范，树立管理者形象，提升个人魅力3、掌握公众演讲的多套魔法公式，能够在毫无准备的情况下，在各种会议和社交场合，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话4、掌握工作汇报的结构公式，使要点明确、条理清晰，......
结构思考力—透过结构看思考表达 广州：2026年01月23日
第一天 透过结构看思考课程导入：结构思考力改善思考结构，更接近事物本质第一节：思考结构决定人的行为，且需要不断完善思考结构决定人的思考、决策和行为思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善思维游戏1：是否使用结构化方法对思考效果的影响对比思维游戏2：从结构的角度思考问题练习1：运用结构的方法解决问题第二节：三层次模型&mdas......
谈判技巧之商务应用 广州：2026年01月24日
部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲一、充分理解营销、沟通与谈判的关系：1、如何面对竞争激烈的市场环境2、客户为什么选择用我们公司的产品3、建立积极心态、敢想、敢干、会干，坚持4、分析客户为什么会和你做生意，让你赚他的钱？5、如何与客户沟通、交流6、服务与交换的概念，明白销售的真正核心7、学会给客户讲故事......
商务沟通技巧 广州：2026年01月28日
一、安全距离法1、尊重对方有安全的自主空间2、有足够安全感的人，容易敞开心扉。3、自主空间，因人而异4、男性商务人士对待女性同事／女性客户需要礼貌的安全距离二、口语权调整法1、口语权定义2、口语权的困惑3、如何改善口语权三、同伴意识沟通法1、主管建立同伴意识的四个步骤：2、承认自己也会犯错3、认同对方的感觉：多用「我们......
高效跨部门沟通协作 广州：2026年02月05日
在新经济模式中，竞争将更加剧烈，组织机构更加扁平化，要求每一个职场个体拥有更大的能量、更迅速的应变力，并善于借助和开拓各种人脉资源，去应对复杂多变的职场环境，提高团队管理效能，在满足上级和客户的需求的同时，也收获个人的职业发展。本课程讲师凭借个人丰富的职场经验、成功的个人发展经历，以及深厚的理论功底，为学员带来系统的建......
POP：结构思维与表达 广州：2026年02月06日
资深业务专家、中层管理及后备、高级内训师课程背景《高效结构思维与表达©》源于“金字塔原理”，开发者刘晨老师进行了本土化开发和产品化打造，目前已形成包含多个版本的产品体系：核心实战版 - Core基础实战版 - Junior高级实战版 - Advanced系统实战版 - Systemic......
高效管理沟通技巧 广州：2026年02月07日
“管理即沟通”，在工作中很多问题都是由于缺乏沟通技巧而引起的。高效管理沟通培训课程是为了帮助提高管理人员的沟通技巧而设计的。通过高效管理沟通培训课程，可让学员获得高效管理沟通的技巧，帮助学员解决实际管理工作中的沟通问题。培训受众：部门主管；中层经理；管理储备人才。课程大纲:第一部分 沟通基础知识......
公众演说与影响力的修炼 广州：2026年02月12日
第一模块：了解自己的演讲能力√ 演讲能力自我评估√ 学员热身演讲与点评√ 名人的演讲风格——不同风格的优势能力不同第二模块：商务演说的场景√ 头脑风暴：日常工作中实际的商务演讲场合√ 商务演说的不同类型和场景——......
沟通技巧培训内训课程
向上汇报 ——结构化汇报及公文写作秘籍 主讲：刘老师
如果你写不出来，你也别指望你能说得好！“想清楚，说明白。”这是每个公司的高层管理人员希望达到的境界。用金字塔原理的思维和结构化，进行有效汇报，是管理者领导力培养的必备要素。公文写作并没有高深的理论，其难度在于，你需要不断地训练自己，这一过程可能是漫长的。与其说你在训练写作技能，不如说你在培养正确......
PTT---专业表达能力训练 主讲：贺老师
任何人要成为一名优秀的讲师，PTT的训练是极为重要和有效的。PTT是PRESENTATION的缩写，它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即专业讲师培训中训练的一部分。主要是讲如何做有效的语言表达。PTT涉及到教育学、行为学、管理学、行销学、心理学等内容；它是一门启发......
DISC精准识人与高效沟通技巧 主讲：彭老师
DISC理论是目前世界上最被广泛运用的人类行为分类方式，是行为风格理论的重要组成部分，已经发展成全世界使用最广泛的评量系统。【课程收益】掌握DISC特征分析，您将在以下方面有所提升1.招募与选才方面：创建公司各岗位所需人格特质，可用以补充岗位说明书快速评估应聘者与岗位的匹配性、加快招募速度（需进行团队DISC专业测评）......
