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脱颖而出:让你的演讲表达与众不同 广州:2025年10月31日
由于管理工作或者业务拓展的需要,越来越多的职业人士需要在众人面前展开专业和精彩的陈述、展示和演讲,达到沟通说服、传播推广或者成功销售之目的。拥有高超的演说技巧将使您的工作事半功倍。口若悬河淡定自如的舞台形象并非某些人的专利,通过合理的训练,您也能成为其中一员。然而在积极提升演讲技巧的过程中,您是否也遇到以下的困难&md......
跨部门沟通、协作与冲突管理 广州:2025年10月31日
快速发展的企业,由于部门设置多,职责分工细。企业内部部门与部门之间、人与人之间的沟通成本已经成为是最大的隐性成本、沟通成本高的企业往往内耗大、工作效率低、团队氛围差,跨部门的沟通常常影响公司整体运作效率,是现在企业必修的知识。通过本培训帮助学员掌握沟通基本原则,先沟通情感再处理事情,熟练掌握内部协作沟通的技巧,掌握沟通......
演说制胜:打动客户和领导的商务演讲 广州:2025年10月31日
让你的演讲更有思考力、结构力、表现力在许多场合,公司的管理人员和专业技术人员都需要做演讲和呈现,比如会议发言、工作汇报、产品推介、方案介绍、公司宣传、经验分享。但在此时,许多人却表现得紧张怯场不敢上台、逻辑不清东拉西扯、絮絮叨叨要点不明、单调枯燥听众走神、说服不力没有效果——1、明明背好台词,但......
高效商务谈判工作坊 广州:2025年11月01日
在商务谈判当中,很多学员因为不熟悉谈判的底层逻辑就开始谈判,因此造成,要么自身吃亏,要么没有最大化收益的情况出现,比如:采购成本过高导致自身利益受损,或者产品销售价格过低,导致公司利润收到损失,再或者因为不会正确的进行商务谈判,同时担心和对方产生冲突,只知道退让,或者过于僵硬,在合同谈判中不知道应变,导致谈判出现僵局,......
沟通式管理——企业如何快速培养优秀管理者 广州:2025年11月01日
中级600元/人;高级800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳))备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由国际职业认证标准联合会颁发职业经理人证书;国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询;2.凡参加认证的学员须提供本人身份证复印件及大一寸数码照片;3.课程结束后......
横向影响力-一跨部门沟通与协作的解决方案 广州:2025年11月06日
管理者、骨干员工等课程大纲前言:何为横向影响力讨论:跨部门沟通协作中有哪些常见问题?第一章:改善跨部门沟通与协作中的思维意识1、全局思考意识(系统思维)(1)企业里缺少全局思考意识的问题本位主义,缺乏协同只看现象,不看本质头疼医头,脚疼医脚只看眼前,忽视长远(2)建立系统意识(3)修炼系统思考从全局(系统/整体)角度看......
性格分析在职业发展中的应用 广州:2025年11月07日
适用于每一位希望深入了解自我以便更好发展自己,理解他人以便促进团队合作的职场人士课程大纲前言:性格和性格分析1.性格是什么练习:左右手测试2.认识性格能够帮助我们洞见自我洞察他人影响他人自我修炼3. MBTI®基本内容介绍及施测荣格的性格类型理论麦尔和碧瑞斯的性格类型测量工具填写问卷及结果分析一......
360度沟通与说服力 广州:2025年11月07日
全体人员课程收益:掌握沟通障碍破解方法,学会如何实施有效的沟通掌握不同对象的沟通技巧,锻造高情商的沟通提升化解冲突的能力,达成双赢,高效沟通相互协作深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通与说服的原则、技巧360度全方位的组织沟通方法(对上沟通、对下沟通、平级跨部门沟通)全方位提升管理沟通能力与说服力水平课程大纲:第一章......
沟通技巧培训内训课程
同理心沟通 ——提升情商影响力的教练式沟通技术 主讲:高老师
掌握同理心的正确运用方法,建立和谐人际关系;学会识别沟通对象语言中的事实、感觉与意图,提升沟通效率;学会非暴力沟通的表达与倾听方式,有效影响他人;掌握情绪转换技术,帮助他人转换情绪频率,消除沟通中的负面因素;掌握激活积极情绪的方法,调整他人的沟通状态;培养积极沟通心态,转换沟通式,传递正能量,构建组织的情绪资本。授课对......
完美员工的高效沟通 主讲:韩老师
一个企业能否发展,其基础的核心是人,如何让员工成长为助力企业发展的优秀人才,决定一个企业想要持续发展的重中之重。但如果一个企业没有意识到应用科学系统的方法来培养人才从而面对市场强大的压力,无法合理传递给员工正确的解决问题的方法和积极正确的行为,也就无法保证企业持续健康的发展。这种情况必须改变,企业方能有发展的可能。本课......
有效沟通能力 主讲:迟老师
1、能够让学员了解沟通的关键因素,学习沟通的核心理论。2、让学员掌握有效沟通的方法。3、让学员了解跨部门沟通的关键点,掌握跨部门沟通的操作。4、标准课时课堂将会安排每位学员进行现场练习,由老师手把手进行标准展示,并分别识别个人展示待提升点,1对1进行纠正和指导,提升个人沟通能力。【教学方式】45%理论讲授+30%现场练......
