广州超市管理培训

广州超市管理培训公开课

高盈利门店设计班 广州：2026年03月26日

门店店长课程大纲认知升级：用老”招术“解决不了新问题一、 经营门店的”大学问“与”小道理“1、 影响门店利润的四大因素2、 经营”大学问“的目标落地产效3、 经营“小道理”的团队驱动高效二、 管理者&......

全能督导六项技能实战班 广州：2026年03月26日

1、掌握运营区域市场的能力，强化区域对总部政策的执行，达成业绩目标。2、正确认识督导的角色管理，岗位职责，具备良好的工作心态。3、规范日常巡店流程，提升督导巡店的效率与解决问题的能力。4、学习用沟通的方式协调资源、解决阻碍门店业绩增长的各种老大难问题。5、学习吸引优质加盟商合作的实战开发招商方法与销售工具。6、提升督导......

经销商管理与终端销量提升 广州：2026年04月01日

1、快速掌握有关渠道发展规划、渠道管理与终端精细化的方法和工具。2、提升与经销商沟通、管理能力，提升渠道的忠诚度和营销积极性。3、掌握区域市场传统渠道、官网商城与电商渠道的平衡策略。4、做好渠道中不合格经销商的调整技巧，评估和优化。5、提升区域市场的渠道终端精细化管理绩效。6、快速提升品牌终端销量，抢占市场份额。课程大......

连锁门店精益管理增长班 广州：2026年04月10日

开场白：内卷时代的破局策略一、内卷时代的商业特征二、精益思想是提升连锁企业经营效率的唯一法门三、导入精益管理的1618法则：一个信仰，六项能力，十八大工具第一单元：向精益用工要利润增长一、人效是精益思想对人力资源管理的革命二、招来的人为什么人效低？三、科学招聘人才的人岗匹配度招聘法四、门店兼职工的选育用留的人力资源策略......

金牌店长执行力落地班 广州：2026年04月13日

第一单元：P-目标分解，目标达成率高动作拆解一、目标总是完不成？计划总是缺条理？根源在“你凭经验分解目标”。你知道目标达成率从60%到90%的法宝吗？1、员工目标缺拆解：零售门店拆解圣现象/餐饮门店拆解靠经验2、目标分解科学流程：目标分解SOP七步法二、数字化目标分解就完事了吗？视觉化追踪的威力......

AI实体店业绩增长破局班 广州：2026年04月16日

老板带队真的同频快，落地快！方案一：老板+核心股东、区域经理、企划、店长；最好老板带队店长，全体同频落地效果最好方案二：老板带相关主管考察学习，然后导入《AI实体店业绩增长破局班》2天内训项目；或者导入《天地人网方案优化工作坊》。课程收获1、最大收获就是：别人教你一张网获客，我们“全域派”教你天......

实体店业绩增长破局班 广州：2026年04月16日

1、突破认知掌握在内卷时代实体店打败对手成为细分赛道王者的秘籍2、掌握基于业务战略，基于赢利模式，基于爆品思维的营销系统3、学会全渠道天地人网搭建的方法、模板以及必备运营能力4、掌握天网的1+N组合法，掌握创始人IP+直播间的变现法5、掌握运用社群做私域运营的具体打法与操作模板6、掌握会员体系的设计、运营与裂变的实操方......

连锁运营团队建设与管理实战班 广州：2026年05月16日

核心内容：““高效运营团队六大系统”构成一个连锁运营团队的生命体，我们称他为“高效运营人”，他的“精气神”来自于六大系统的健康协调，缺一不可。如同人体结构六大器官，具体如下：1、脑袋－文化系统（文化机制）；2、上身－组织系统（岗位机制、......

超市管理培训内训课程

超级卖手 主讲：朱老师

优秀的零售人员吸引顾客，差的零售人员撵走客户，在同质化产品非常严重的今天，产品的差距越来越小，但人的差距却越来越大，如何提高零售人员的专业化水平，是这两天一夜培训课程的核心内容。课程背景1.相同的产品，相同的门店，为什么零售人员业绩相差这么大？2.门店每天客流量这么大，为什么销售额却提不高？3.为什么零售人员很有激情的......

铸将行动——终端人才复制与留用 主讲：耿老师

● 建立正确人才观，做好人才的育、留● 建立和实施科学合理的人才管理系统● 建立和运用有效的留人机制，留住人力资本● 提升团队稳定性和工作绩效，保证终端持续盈利课程大纲第一讲：终端人员能力管理——人才复制视频赏析：带教不是说教一、指定“老带新”的模式已经过时案例启示：行业......

卓越店长精细化门店管理--赵芸萱 主讲：赵老师

了解新零售及5G时代对门店带来的冲击和改变正能量引导店长对于管理岗位和管理者的角色认知了解有效管理倾听的方法掌握高效布置工作的方法掌握货品介绍的方法掌握面对员工做绩效面谈的方法掌握时间管理的方法掌握处理并从根源减少客诉的方法掌握货品数据分析的思路，及如何有效降低库存的方法掌握针对不同员工的带教方法学会通过沟通视窗提升团......

......更多内训课程