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广州人力资源规划培训公开课

组织结构与职位说明 广州:2026年02月07日

一、透视组织结构1、导入2、组织结构定义及作用3、调整组织结构的复杂性二、优化组织结构必须掌握六大概念1、工作专业化2、部门的划分的5大方式及举例3、指挥链/命令链4、管理幅度5、集权与分权6、正规化三、最常见的组织结构1、简单结构;2、常见的组织结构介绍3、归纳:机械式与有机式组织4、实际结构与典型结构举例;5、子公......

人才盘点全攻略 广州:2026年02月12日

HRVP、HRD、HRM 等 HR 负责人人力资源合作伙伴、组织发展经理事业部和职能部门的负责人对人才盘点有需求的业务最高领导者课程收益陈述人才盘点相关概念理解人才盘点的成功关键因素学习体验人才盘点的关键流程尝试运用所学方法工具去准备、引导人才盘点会议尝试运用所学设计人才盘点后的跟踪和行动计划课程大纲第一模块:盘点前&......

职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营 广州:2026年02月26日

• 从事薪酬专业工作三年以上的薪酬专员• 薪酬经理• HRM• HRD• HRVP课程大纲上篇:职位评估职位体系管理的主要模式及企业适配练习职位评估方法概述国际职位评估因素讲解(11个单独&综合练习,1套模板工具)职位评估过程&组织职位评估结果在薪酬设计......

胜任素质建模工作坊 广州:2026年02月28日

“十四五”时期,人才强国是新时代国家人才战略的指引方向,人才引领发展和人才队伍建设从重规模向重质量转变已势在必行,科学的识才、用才、育才、留才将成为企业赢在未来的核心驱动力。正如任正非所说:“人才从来不是华为的核心竞争力,对人才管理的能力才是!”企业要快速打造人才管理能力......

人力资源工作坊:用AI(Deepseek)全面提升人力资源效能 广州:2026年03月19日

思维变革:迈入AI时代,人力资源管理新纪元模块一:AI时代HR的变革机遇1.1 传统HR工作的三大效率瓶颈案例:平均每个HR每年处理简历的隐性时间成本1.2 DeepSeek的非技术应用优势会话式智能工具特点预设模板与场景化解决方案行动指南:用DeepSeek降本增效,成为实战专家模块二:智能招聘效能提升2.1 简历筛......

“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设(朱会友) 广州:2026年03月20日

A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.公司人才建设的速度,为何总是落后公司发展的速度?2.什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备?3.如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系统?B.课程目标(我们的学习方向)1.正确理解人才储备与人才梯队建设;2.掌握科学实施人力资源规划的方法和技巧;3.掌握人才储......

AI+智能体:构建一人多岗多能的高效组织 广州:2026年03月26日

业内希望通过学习人工智能相关技术及平台应用(以DeepSeek为主),来提升工作效率的职场人士(包括但不限于市场、生产、研发、智能等岗位和不同层级:如员工、中层和高管等)课程收益1. 技术应用能力:掌握IMA知识库、Coze智能体平台等工具的使用,快速搭建客服机器人、招聘助手等实用型AI应用。2. 效率提升方法:通过标......

围绕“以奋斗者为本”的价值链管理体系建设 广州:2026年03月27日

知识经济时代,“人”成为了企业管理者必须关注的最活跃的价值创造因素,华为作为一个知识密集型企业,在带领民族企业走向世界的舞台中,积累了一套独具特色的人力资源管理经验,即“全力创造价值、正确评估价值、合理分配价值”的人力资源价值链管理体系。实践证明,这套体系是有效的,能够推......

人力资源规划培训内训课程

企业人才战略规划与培训体系建设 主讲:胡老师

企业中高层管理者、培训管理者、HRBP、内部讲师课程大纲第一讲:管理者对实施人才战略的顶层思考案例导入:从美国的人才战略中获得的启示硝烟弥漫的人才战争:高薪战争、超限战争、事业合伙人、定向挖人一、管理者的两项基本工作1. 商业管理:设计业务战略2. 组织管理:打造组织能力二、业务和人才的关键价值链:市场趋势-业务战略-......

活力之企:组织发展与组织变革 主讲:苏老师

在当今易变、复杂、模糊的市场与经济环境下,组织发展和变革将趋向成为常态,这种“新常态”对人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理者如何促进并引领组织发展和变革,通过激发组织智慧实现组织变革与转型的模式,已经成为企业发展与组织变革领域最重要的方法。企业与企业之间的竞争归根结底是组织能力的竞争,如何......

科学量化,精准管理 主讲:穆老师

在数字化管理趋势下,企业对关键岗位的贡献值量化需求日益迫切。传统定性评估方式易受主观因素影响,难以精准衡量员工的实际价值。如何科学设计量化指标,将岗位成果转化为可衡量的数据,并实现跨部门协作,成为企业提升绩效管理效能的核心挑战。本课程通过方法论讲解、工具应用与实战演练,帮助管理者掌握从岗位分析到量化落地的全流程,助力企......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...