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广州招聘技巧培训公开课

用经营的思维做招聘 广州:2018年03月03日

如何才能有效地甄别哪些人才是企业真正需要的“真人才”呢?从企业的战略出发,树立正确的招聘理念;从企业文化的包容性来吸引人才;从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程,灵活运用各种精准地面试方法与技巧,洞察求职者真实的想法与动机,是每一个面试官都应掌握的技能,只有这样,才能从泛人才中......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州:2018年03月09日

系统把握高效招聘的思路全面提高招聘面试的系统效率掌握招聘面试的方法与技巧提升个人专业素质与价值呈献全面把握人才奇缺下的人才源泉培训对象:总监、职能经理/主管、HR经理/主管、招聘经理/主管。课程内容:第一章:理念篇——观念决定价值1.招聘是谁的事儿?2.企业招聘的常见误区3.管理者在招聘中的职责......

新常态下的高效招聘实战技能训练 广州:2018年03月09日

总监、职能经理/主管、HR经理/主管、招聘经理/主管学员在培训结束后可以参加认证考试,成绩合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级人力资源管理师>>证书,认证费用:800元/人课程主要内容:第一章:理念篇——观念决定价值招聘是谁的事儿?企......

金牌面试官:高效招聘与面试技巧 广州:2018年03月15日

企业各部门总监、经理、人力资源部招聘经理等课程大纲第一单元 结构化面试实操技巧常见招聘面试方法和适用场合概述综合心理测评:人才测评、性格分析、职业兴趣专业知识考试:侧重理论知识测试案例报告分析:书面表达,案例评审,文字总结结构化面试:一对一,多对一面试;无领导小组讨论:组织行为,影响力,团队意识演讲答辩:抗压力、表达力......

招聘流程、背景调查与试用期风险管理 广州:2018年03月16日

农历年过后,企业又迎来了招聘季。但很多企业并不重视招聘流程和试用期中的法律风险管理,当纠纷出现后,才悔之莫及。另外,作为人力资本风险控制的第一步,成功的背景调查可以帮助企业做出更快、更准确的人事决策,降低雇佣风险,保护雇主声誉;而不当的背景调查则可能引起不必要的法律纠纷。那么,招聘过程中到底蕴含着什么样的风险?内部竞聘......

目标选材——看人不走眼的行为面试法 广州:2018年03月21日

我们目标选材的现状如何?会遇到哪些困惑?我们期望的目标选材的理想状况是什么?目标选材的定义和有效的选材系统如何确定?课程收益1.了解人才招聘的现状,梳理业务部门与HR部门在招聘体系中的角色区分;2.了解招聘体系中面试的流程、面试官的礼仪,掌握面试前、中、后三部曲中的操作要点;3.根据受训人员所在公司的岗位职责和素质模型......

招聘面试技巧实战演练 广州:2018年03月22日

Day One一、结构化面试很多人都听过结构化面试,但是很少有人能准确的讲出什么是结构化面试,甚至有人说:结构化面试就是“按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式”。要了解一个人真的那么简单就可以了吗?01. 什么是真正的结构化面试02.......

金牌面试官进阶:快速识人精准面试(版权课) 广州:2018年03月23日

是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企......

招聘技巧培训内训课程

九型人格与识人用人之道 主讲:夏老师

什么是九型人格?九型人格(Enneagram)起源于2500年前的一个叫“苏菲”的教派,在八十年代初期,开始进入美国工商企业界、著名学府的MBA、500强企业的团队建设、中小业主的决策管理、职业经理人的事业发展、人际关系及个人成长等,并在现今成为风靡全球,对每个人的成长和发展都至关重要的管理工具......

直线经理人的面试选才 主讲:赵老师

快速复制专业的面试人才获得先进的招聘理念,推动完善内部招聘流程充分考虑招聘面试中存在的各种显性和隐形成本为企业面试官培养提供性价比极高的解决方案课程纲要第一部分:面试官的常见问题面试选才的3个阶段面试准备阶段面试甄选阶段面试决策阶段企业中面试官常见6大问题问题1-对自己究竟要找什么人心里缺少把握问题2-不做准备就面试问......

慧眼识人 聘之有道”——高效招聘训练营 主讲:张老师

第一单元 高效招聘解决之道1.招聘在企业管理中的地位2.如何正确定位并组织招聘3.招聘中的心理学与逻辑学4.高效招聘全面解决之道5.高效招聘该从何处切入第二单元 招聘方向——需求分析一.企业需要什么人?从公司战略分析招聘需求从内部运营分析招聘需求从岗位职责分析招聘需求二.人才长什么样?如何进行能......

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钱庆涛老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内实战派人力资源管理专家;原华为人力资源高级经理,本土化人力资源管理...

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彭荣模老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,先后十六年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经...

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名课堂特聘人力资源管理培训讲师,国家企业培训师、国家心理咨询师、国家职业指导师、高级人力资源管理师、...

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名课堂特聘专业讲师,清华研究院、北大经管学院、华南理工大学、中山大学全国分支机构等多家机构特约讲师。具备十八年以上企业管理及咨询、培训的工作经验,先后于福特汽车...