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TTT—魅力登台,精彩教学 广州:2025年09月24日
通过本次培训项目,学员将会:明确培训技巧发展的趋势及特点掌握多种有效开场方式能够让语音,肢体等讲台风采自然流露积极流畅的将学员纳入学习过程,使用受欢迎的互动方式学会3种独特培训结尾方式课程大纲:(一)登台三热身1.认知热身:从成人学习特点校准培训状态2.形象热身:培训师着装礼仪及形象管理3.心态热身:克服紧张,自信亮相......
像TED一样演讲——内训师演绎高阶训练 广州:2025年09月25日
第一部分 情 感一、释放你内心的热情1、是什么让你的心灵歌唱?2、你为什么无法成就伟业?3、热情为何如此重要?4、你的热情可以感染观众和员工5、想帮助别人先要学会倾听TED视频分析二、掌握讲故事的艺术1、用一个故事推倒一堵墙2、说服力的三个要素3、用故事把你的思想和情感植入观众的大脑4、故事就是有灵魂的数据5、简单却有......
全国企业管理咨询师(MC)职业技能培训班 广州:2025年09月25日
在全球经济秩序深刻重构、我国经济进入新常态的大背景下,新一轮产业革命正在催生层出不穷的新经济和新业态;与此同时,伴随经济增速放缓和发展方式转变,众多行业和企业正迎来脱胎换骨的转型压力,面临新的机遇和挑战。管理咨询业是智力、知识密集型的高端服务业,培养大批优秀的管理咨询专业人才,建设一支高水平的管理咨询专业人才队伍,是推......
基于UGC的微课设计与开发训练营 广州:2025年09月25日
1、微课原则、总体结构A、微课和线下面授的区别:没耐心;B、微课解决“原子”级别的问题;C、微课的题目设置:一眼看明白;D、微课的2种经典结构设计;备注:本单元里,每个学员都要设计出,最少2门微课的总体结构,人人过关。2、资料收集、微课设计A、10分钟搜索到100个PPT的方法;B、把资料提炼为......
企业培训体系构建与培训管理 广州:2025年09月25日
1、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格;2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要,对于从事过一阶段的培训管理工作,已经感受到培训管理中一些难点......
企业内训师赋能培养训练营 广州:2025年09月25日
汇聚组织智慧:“人才不是最大的竞争力,对人才的有效管理才是”。内部讲师队伍的管理是为了实现“最优秀的人培养更优秀的人”。各专业门各类的知识经验技能(KSA)掌握在员工个人手上,一旦发生员工流失,知识经验技能(KSA)也随之流失。因此需要通过有效手段萃取员工个人的知识技能,......
导师制—结构化在岗培训 广州:2025年09月26日
从影帝廖凡主演的电影《师父》到风靡全球的好莱坞动画片《功夫熊猫》,“师父”作为一个具有中国特色的词语,已经像“关系””一样被社会所逐渐熟知,并引用到企业管理中来。人才流失、知识经验无法沉淀、关键岗位员工成长慢且获得成功耗时长、人才储备不足、领导梯队不健全&he......
四位一体OD学习工作坊 广州:2025年09月26日
DAY1第一章:起源 OD 本来是什么厘清定义:组织开发,还是组织发展?认识组织:组织的隐喻—生命体的假设群体行为:群体行为与群体动力学干预对象:对组织的理解延伸出 OD 的干预对象组织理论:组织理论的发展——传统、行为和系统,与相应时代接轨组织发展:组织管理学与组织发展的实践(库尔......
员工培训内训课程
催化师训练课程 主讲:张老师
第一章:催化师四大基本技能 第一节 行动学习沟通四步骤 第二节 催化师核心技能之一“观察”技能 第三节 催化师核心技能之二“倾听”技能 第四节 催化师核心技能之三“发问”技能 第五节 催化师核心技能之四“中立”技能 第二章:......
组织经验萃取内化技术 主讲:孙老师
避免知识资产流失,让经验有效留存,确保岗位工作顺利交接,传承过渡降低组织试错成本,避免累次犯错,杜绝重复“交学费”将个人的零散经验标准化、科学化、系统化,让隐性经验显性化内外结合,构建完整的自主知识体系,不断提升组织/团队能力构建学习型组织文化,人人皆可为师,让每个人的宝贵经验财富都可在组织中传......
TTT企业培训师训练课程 主讲:孟老师
1、引导学员完成其在讲师路线上的自我定位2、专业的课程开发与编写能力3、完成培训师应有的基本训练:课程设计、PPT美化、正确的发声训练等等4、让精心准备的内容完美的呈现出来【课程大纲】第一章 明确定位1、培训对企业的作用2、培训师的职责定位3、培训师的角色分析4、研讨:企业培训师的使命与能力要求5、成为卓越培训师的7项......