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企业培训体系构建与培训管理 广州：2026年09月09日
★人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位；企业战略对企业培训有何要求？企业培训如何支持企业战略的落实？2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支......
《培训管理模式创新》—运用企业大学（商学院）的思维造具有战略价值的培训中心 广州：2026年09月11日
企业大学负责人，培训总监、经理、主管，人力资源总监、经理、主管，有志于企业大学建设与管理的人士等课程大纲第一单元 企业商学院模式及功能一、企业大学三维呈现1、国内外企业大学发展概况与成功经验分析案例：国外著名企业大学组织架构分享（IBM、惠普、摩托罗拉、宝洁大学等）案例：国内著名企业大学的最佳实践分享（平安大学、华为大......
内训师必备——经验萃取与案例开发 广州：2026年09月11日
（1）识别经验的价值、类型和存储形式（2）运用科学的流程、方法和工具来挖掘岗位经验和开发案例；（3） 根据培训课件的需求开发适合的、高质量的、可信的案例；（4） 结合案例式课程的讲授方法与技巧优化案例在课件中的展现形式课程大纲第一单元：经验萃取1、经验的概念l企业经验萃取的价值与重要性l经验的层次：组织经验、团队经验、......
讲师的理性思考与感性表达 广州：2026年09月11日
随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。本次的内部讲师培训以表达、教材制作和授课技巧三个主要知识点进行讲授和练习本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的......
车间现场管理技能提升与新一代员工管理 广州：2026年09月11日
1、教练式＋体验式+咨询式2、老师讲授、案例分析、互动研讨、疑难解答、结合大量的生产现场图片展示。课程收益：1、充分认识到当今工厂管理面临的压力与挑战2、提升发掘问题与解决问题的能力与方法3、掌握提升效率与提高品质的手段与方法4、了解和掌握现现场改善的工具与方法5、掌握生产过程控制管理的各种技能和方法6、了解和掌握新一......
培训需求分析与培训计划制定 广州：2026年09月11日
一、传统视角下的培训需求分析误区（一）麦基和泰勒的方法论（二）凯瑟琳的培训需求排序（三）斯蒂芬的绩效差距（四）切斯特的寻找学习主体（五）Goldstein三维培训需求分析模型二、培训需求分析无法逾越的四大困境（一）无法闭环：培训需求到培训效果评估（二）无法客观：挖掘需求与真实有效（三）无法衡量：培训目标与培训效果的脱节......
激活组织的积分制实操班 广州：2026年09月11日
1、激励目前出现难题的企业2、企业一把手，或者核心骨干3、目前负责薪酬、绩效板块的HR课程大纲第一模块：管理的新挑战——传统管理模式问题很多【小组讨论】传统的管理方式为什么得不到员工的认同？1、为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？2、什么是游戏中的“PBL&rdqu......
优秀管理者修炼之员工关怀与关键沟通 广州：2026年09月11日
随着移动互联网时代的到来，新经济的特点，使得传统的组织管理及领导风格已不再适应，作为管理者，我们的企业面临过这样的领导力挑战吗？年轻一代想法怎么跟我们不一样，不好管理怎么办？去中心化小团队不能按时产出，如何化解矛盾增加凝聚力？团队明显内耗，官僚作风隆重，却无人站出来点破，各自为政，如何打破？如何沟通？市场竞争激烈、利润......
员工培训内训课程
EASY易萃取 ——企业隐性经验显性化 主讲：栗老师
一个老员工离职了，他所有的经验、教训就都被带走了，后来的新员工要从头再来；一个部门十几个人，部门经验没有汇总，每个人都要从头成长，好经验没有得到推广；一个工作的问题重复多次培训，但又没有梳理出来，不能在过去的积累上成长；企业内部员工经验多多，却没有总结导致成为隐性财富……企业最大的浪费就是经......
国家电网内训师培养 主讲：徐老师
项目背景随着市场的竞争，企业的发展，以绩效为目的的人才梯队培养逐渐成为各企业所重视，外部聘请的老师无法从根本上满足企业绩效发展，因此内训师体系建设成为企业未来人才梯队培养的核心。电力系统对于内部培训师的培养一直走在市场的前端，无论是内训师认证、授课技巧、课件制作、微课制作，近两年来均取得了显著成效。在国家电网公司的带动......
TTT企业内训师培养七步成课内训课程设计与开发 主讲：翟老师
1.此课程针对的群体有哪些？答： 此课程针对企业内训师，自由讲师，HR等相关人员，旨在帮助大家可以将自己的的专业技能、学到的知识在企业中快速形成课程，并实施到企业内训当中，帮助学员系统梳理内训课程设计与开发考虑的因素、底层逻辑框架搭建、开发流程以及注意事项等，助力学员快速掌握课程设计与开发核心。（以上课程均可根据学员实......
