广州绩效管理培训

广州绩效管理培训公开课

绩效管理专家胜任力特训营培训 广州：2019年03月30日

1. 具备建立和执行支持公司战略实施的绩效管理体系能力和经验2 能根据公司的经营需要设计和运行实用和有效绩效管理和评价体系3. 具备设计和指导推行有效的绩效反馈和绩效改进计划的技能和经经验4. 能设计和应用有效的绩效动力机制5. 提升组织绩效和员工绩效6. 通过绩效管理提升公司的竞争力、赢利能力和持续经营能力；形成有效......

企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管理 广州：2019年04月11日

总经理、副总、中层管理干部、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、有志成为人力资源管理的专业人士课程收益:通过本课程的系统学习，深度掌握薪酬绩效定位管理理论，提升薪酬绩效定位管理操作能力，熟练使用薪酬绩效定位操作工具，帮助成功快速建立或优化薪酬绩效管理体系，激发广大员工的积极性与创造性，实现企业和员工双赢的目标。课......

混合所有制实施与薪酬绩效管理专题培训班 广州：2019年04月11日

党的十九大报告指出，深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。国有企业如何以发展混合所有制经济促进国有企业转变经营机制，以管资本为主深化国有资产监管机构职能转变，建立现代企业制度为核心的公司制改革和混合所有制为核心的产权改革，是国企改革的重要内容。为帮助国有企业相关人员深入学习国资国企改革......

战略绩效管理—平衡计分卡的应用与实操训练 广州：2019年04月12日

企业人力资源管理者、中高层管理者等课程大纲第一讲 从愿景到战略1、公司的愿景和战略目标2、对公司的战略进行定位（四种战略解读:如果有同一公司的就可以评估出来）3、对公司执行战略的绩效文化进行诊断4、案例分析(法瑞特-建立战略目标共享家园)第二讲 战略目标订制及分解“不能衡量，就不能管理” 如何将......

KPI绩效量化考核落地实施 广州：2019年04月13日

总经理，HR总监，HR经理，生产、销售、技术、采购仓储、财务等职能部门负责人，绩效薪酬主管。课程收益:――通过本次实战训练营，您将达成如下目标！A、掌握绩效考核指标提取方法，20分钟内轻松提取该岗位的KPI指标！B、掌握目标分解与对接技术，现场完成公司年度目标、战略目标与岗位考核指标无缝分解对接！C、掌握绩效考核指标量......

绩效为纲——让企业活力无限 让员工士气高涨 广州：2019年04月13日

1. 让员工知道企业希望他们做什么，怎样去做，必须做到什么程度2. 让员工与企业的目标、利益保持一致，实现双赢3. 让经理人及时发现员工不足并给予辅导和提升4. 让经理人掌握绩效管理的内涵、流程、技巧5. 让经理人掌握绩效考核的常用方法培训对象：人事经理，专业人事工作者、绩效主管、老板、总经理、董事长、带队伍的管理者课......

人力资源学习系列：绩效改进工作坊 广州：2019年04月26日

业务团队管理者、人力资源管理者课程特色贴近业务：服务于业务的真实需求。您可以带着业务实际中的遇到的困难和问题来，通过学习绩效改进的理念、工具和方法，找到问题点或机会点，形成对症的解决方案；注重赋能：绩效改进是每个管理者都必须具备的能力。课程将通过绩效的定义，为您拓宽解决问题的思路； 用生活中的例子，帮您掌握绩效改进的精......

OKR跨越目标的教练工具 广州：2019年04月27日

讲授、案例分享.仿真体验式活动,案例研讨,互动练习，讲解剖析培训对象企业中高层管理人员，营销人员和企业家课程大纲►第一部分：准备启程，了解OKR1、开场热身，破冰，什么是OKR2、OKR的收益和重要性3、OKR的框架和战略推演4、推进实施计划教练案例与练习第二部分：如何创建有效的OKR1、创建目标的技巧2、制定好的KR......

绩效管理培训内训课程

八连环绩效量化管控 主讲：郭老师

导语：一个公式解决五千年的哲学难题：如何定量分析人性本善还是人性本恶？第一部分：传统考核与量化考核的区别1.0、传统考核的主要内容与形式2.0、量化考核的主要内容与形式3.0、传统考核与量化考核的区别第二部份：绩效量化技术——八连环运用1.0、一连环(归纳法)：如何确定关键绩效项目（KPP）1.......

压力与情绪管理培训 主讲：张老师

中高层管理者课程大纲：一、认识压力对压力的定义，对压力的反应 发现压力的税级的方面 分析压力的起因 压力是如何导致压迫的 认识压迫 提高抗压迫的能力二、做好应付压力的准备理解，限制和清除烦恼 接受不可避免的事实 建立自己的支持系统 保持做事和生活井然序 提高管理时厕的能力 锻练身体以增强适应性 均衡的饮食（抵抗压力的食......

如何轻松工作与愉快生活 主讲：闫老师

企业管理人员及全体员工课程大纲：一、认识压力 调整心态1、压力的基本认识什么是压力 压力的作用与反应 职业人士常见的压力问题 你的压力适宜度2、把心态调整到最佳状态积极进取乐观向上的心态 坚定自信勇于成功的心态 自动自发全力以赴的心态 豁达大度归因于内的心态 解压解脱光明思维的心态 珍惜当下知足感恩的心态二、千人千面 ......

......更多内训课程