广州企业文化培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>企业文化培训>>

广州企业文化培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

广州企业文化培训公开课

7C企业文化突破公开课 广州:2018年08月18日

建议企业高层团队和人力资源经理集体报名参会,从根本上实现企业文化的整体突破!课程核心内容:第一天:企业文化人心化,准确把握企业文化体系的理解与构建----企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化,中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了企业文化的整体水平。第一部分 把握根本―如......

《7C集团公司企业文化突破》方案实操公开课 广州:2018年08月18日

(文化更到位,企业更成长--卓越企业中高层必修课)模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织模块二:企业文化体系的管理与落实,将企业文化铸成行动和绩效模块三:企业文化体系的考评与突破,用企业文化推动持续和成长【2008年5月,创维高层集体参加7C企业文化突破内训;2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C......

集团公司企业文化突破公开课 广州:2018年08月18日

总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业文化工作人员。建议企业高层团队集体报名参会,从根本上实现企业文化的整体突破!课程概要课程设计和完善历时长达6年,汇集10年的企业文化咨询、研究成果,吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破......

《7C集团公司企业文化突破》 广州:2018年08月18日

模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架:企业文化建设的真正目的是什么?文化建设的最大障碍是什么?文化建设的根本路径在哪里?……1.如何打造一个持续强大的企业?2.企业文化及企业文化建设的核心密码3......

7C集团公司企业文化突破 广州:2018年08月18日

如何形成集团合力?如何激发集团活力?集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系?集团文化如何落实到业务单元和分子公司?企业文化如何与战略、管理保持匹配?文化建设工作如何常态运行并持续创新?如何运用文化推动企业卓越成长?……《7C企业文化突破》解决方案汇集我们16年的研究实践成果,融合了来自......

《互联网时代的企业文化突破》方案实操公开课 广州:2018年08月30日

【融入互联基因】----活力、合力、创造……,互联网时代的企业成长基因源自企业文化【激活人性潜力】----在互联网时代,企业取得竞争优势的唯一途径就是激活员工潜力【成就卓越企业】----通过文化建设激活员工潜力、凝聚内外资源、形成核心能力,方能成就互联网时代的卓越企业模块一:企业文化体系的提......

企业文化建设与落地实务 广州:2018年09月15日

(一)企业文化认知——追根溯源,直达本质(二)企业文化传承——诸子百家,古为今用(三)企业文化提炼——旗帜鲜明,信仰一致(四)企业文化系统——三大系统,有效支撑(五)企业文化实践——他山之石,可以攻玉......

互联网时代企业文化构建—阿里巴巴企业文化解析 广州:2018年10月11日

极具特色的政委体系,辅助了业务经理,对阿里巴巴集团的发展方向和组织整体的发展规划起了非常重要的指导作用,对政委体系的不断完善,促进了更加长远的发展。想要学习阿里巴巴文化的企业很多,然而,您是否想过——阿里巴巴的政委文化带给我们怎么样的启示?如何借鉴阿里巴巴的成功经验,构建互联网时代下的企业文化?......

企业文化培训内训课程

打造适合的企业文化体系 主讲:赵老师

第一讲 问题的提出一、为什么要进行企业文化建设与管理?中国企业成长和发展的十个为什么?1.为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业。2.为什么企业高层与中基层之间难以达成共识并存在沟通障碍3.为什么企业在组织变革与流程再造过程中,员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进,导致变......

企业文化建设与落地 主讲:郑老师

企业管理人员课程大纲:第一单元 企业文化建设的六大误区趋同化政治化表象化僵硬化空泛化娱乐化案例:“质量文化”是如何塑造的?企业文化落地的三大法则自上而下先难后易由内而外小结:企业文化的“种子落地法则”第二单元 企业文化的结构模型不同层级文化的结构特点不同层级对管理层的要求......

企业文化深入课程:与企业共命运(全员方向) 主讲:于老师

1.讲授与讨论相结合的互动式教学; 2.大量的互动游戏带动启发式教学;3.引导学员进行深层次的思想交峰; 4.达到一种全身心交融的整体感悟;5.课程注重实际效果而非概念教学。 6.针对受众企业的文化进行解读与深化课程纲要第一讲:什么是企业文化1、企业文化的定义:(1)企业文化的广义定义 (2)企业文化的狭义定义 (3)......

......更多内训课程

企业管理培训分类导航

热点城市导航

名课堂培训讲师团队

郑君-企业培训师
郑君老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,美国GEC认证讲师、人力资源管理专家、PTT高级职业培训师、德沃企业培...

曾年老师

名课堂特聘专家,中国创新与变革新管理前沿专家,套餐式培训与咨询第一人。“要求的管理”等新管理模式创始人,“企业文化符号理论和...

高长勇老师

首席讲师、国内顶级实战培训讲师、资深管理顾问、北京交通大学工商管理硕士。 高长勇老师理论功底扎实,对国学、西方管理学都有着深入的研究,先后在大型民企和国企担任过...

闫高峰老师

名课堂特聘企业管理培训内训讲师 企业文化与团队管理,高级咨询顾问 高级企业管理师 高级经济管理师 亚洲(澳门)国际公开大学MBA 清华大学/北京大学总裁班 高级...

刘洪兵老师

刘洪兵 资深管理咨询专家 资深培训师 战略执行7+1理论体系的创立者、中国战略执行研究先行者 企业文化落地“蜂巢模型”创立者 【职称及任...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...