广州企业文化培训

广州企业文化培训公开课

《7C集团公司企业文化突破》广州：2018年11月02日

（文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课）模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长【2008年5月，创维高层集体参加7C企业文化突破内训；2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C......

7C企业文化突破公开课广州：2018年11月02日

董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源经理等企业中高层管理人员课程收益:课程设计和完善历时长达6年，汇集公司8年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自深圳华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、广州地铁、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验，高密度、超实用、简单可执行，真实的案例共享，让您......

企业文化广州：2018年11月03日

人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲：一、什么是企业文化？●企业文化的涵义●企业文化的层次●文化的层次性与企业的关系●构成企业文化的五大要素●卓越企业文化的三原则二、如何塑造优秀的企业文化●如何给企业文化定位●企业物质文化的塑造●企业行为文化塑造●企业精神文化塑造三、企业领导者与......

7C集团公司企业文化突破广州：2018年11月17日

建议企业文化及中高层团队集体报名参加，实现企业文化系统突破！课程大纲模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织第一部分持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框架：企业文化建设的真正目的是什么？文化建设的最大障碍是什么？文化建设的根本路径在哪里？……1......

集团公司企业文化突破公开课广州：2018年11月17日

课程设计和完善历时长达6年，汇集10年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验，以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析来演绎企业文化突破的各个环节，课程生动，容易掌握。至诚服务，超值体验！《集团公司企业文......

《企业核心竞争力打造》——企业文化与本田哲学考察研修广州：2018年12月27日

一个优秀的企业，一个优秀的企业家，在经营企业的过程中，一定会不停地问自己几个为什么――我为什么存在？我要到哪里去？我怎么去？弄清楚了这几个为什么，也就弄清楚了企业哲学。企业哲学是一种存在，而企业文化是一种现象。企业文化是基于企业哲学产生的价值观，以及价值观所指导下的行为模式。企业文化是企业哲学的外在表达。企业哲学是塑造......

《互联网时代的企业文化突破》方案实操公开课广州：2018年12月28日

建议企业文化及中高层团队集体报名参加，实现企业文化系统突破！【针对问题】：专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？◆ 企业文化如何精准提炼？企业文化如何深入人心？企业文化如何与战略、管理保持匹配？企业文化长期规划如何制定？企业文化如何与岗位和工作挂钩？企业文化建设工作如何常态运行？企业文化如何持续......

人力资源管理之易经能量学东莞：2018年12月15日

企业需要活出正能量！经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给企业的发展带来前所未有的压力，老板需要能量、员工需要能量、人力资源经理更需要正能量，才能为老板出谋划策、排忧解难！这些正能量又从哪里来？国学宝藏之一的《易经》即是一辆满载无尽资源的智慧能量输送机。《易经》已有六千多年的历史，它阐述了宇宙、人生变化的法则和......

企业文化培训内训课程

新主人翁精神主讲：冯老师

第一部分　你为谁工作一、目前企业界的困惑二、岗位股份制公司理论三、个体人力资源管理理论其他环节：真实案例评述、个人工作驱动力自助测试、互动分享环节第二部分　你离提拔有多远一、新主人翁精神对职业生涯的指导意义二、优秀员工意愿特质其他环节：影像资料分享、企业晋升标准诊断、员工晋升潜能自测、互动分享环节第三部分　你能做得更好......

企业重塑与突围---企业文化符号及文化构建流程主讲：曾老师

将企业文化理论的精髓和中国企业的现状相互融合，用可操作的流程实现企业文化的提炼和植入，帮助企业实实在在的建立属于自己的、具有鲜明个性的企业文化，实现企业的永续经营1 理论和实践并重，既讲理论，更注重实践。2 透析中国中小企业文化的现状，帮助学员建立企业文化符号和企业文化符号人的概念。3 以企业文化符号和企业文化符号人塑......

企业文化的推行与落地主讲：邓老师

中国古代思想家孔子从气质角度把人分为“中行”、“狂”、“狷”三类，他认为“狂者进取，狷者有所不为”，介于两者之间的“中行”是所谓“依中庸而行”。一个企业的文化特征犹如人会有勇武......

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