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晋升通道与职位体系设计实战演练 广州:2026年03月28日
人力资源最基本的有三块管理体系:职位体系、薪酬体系和绩效管理体系。其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准,才能评估其岗位价值,确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准;同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算、为员工设计职业发展通道的基础。在实际工作中,HR从业者经常会面临很......
做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划 佛山:2026年03月14日
对未来发展迷茫,希望能过“探索自己、重新梳理职业能力,找到定位”的职业人士。课程大纲小组破冰:欧卡(OH卡)小组活动“很高兴认识你”第一讲:定位问题,找到发展重点一、生涯如旅程——职业生涯发展四阶段1. IDP准备期——选定......
成功职场人士的职业生涯规划 深圳:2026年02月06日
【前 言】热身思考:你想不想成功?为什么你不成功?什么在影响你?影响你成功的3大因素能力 —— 能力是基础,可以提高资源 —— 资源是保障,可以整合3、规律 —— 规律是核心,只能遵守案例分析:美女与老妇人的秘密【课程大纲】第一单元:成功职业生涯规......
做自己的生涯教练—IDP个人职业生涯规划 杭州:2026年02月07日
小组破冰:欧卡(OH卡)小组活动“很高兴认识你”第一讲:定位问题,找到发展重点一、生涯如旅程——职业生涯发展四阶段1. IDP准备期——选定职业发展方向2. 能力积累期——积累职场能力和经验3. 价值提升期—&m......
员工职业生涯规划发展高级培训班 昆明:2026年03月26日
第一部分:当前企业员工面临的职业机遇与挑战一、社会环境分析二、职业机遇三、职业挑战四、应对策略第二部分:职业生涯发展概况一、职业、职业生涯、职业规划的定义二、职业生涯规划对人生成败的重要意义三、职业素质能力要求四、新主人翁精神对职业生涯的指导意义第三部分 你能做得更好一、优秀员工素质模型二、理念是第一素质:第四部分 提......
职业生涯规划实战训练 上海:2026年01月28日
企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.职业生涯设计的缘起•欧洲对全球人力资源动态的调查•对职业忠诚对人力资源管理者的启示•知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代•全人思维与职业生涯规划2.理解职业生涯的意义•职业/职业生涯/职业生涯设......
晋升通道与职位体系设计实战演练 上海:2026年03月28日
一、如何基于业务设置组织架构1、组织架构的定义与设计原则2、常见的组织架构形式及特点分析2.1职能式组织架构2.2事业部式组织架构2.3矩阵式组织架构3、组织变革下的组织架构整合与优化3.1组织裂变3.2组织聚变案例研讨:1.某快消品公司业务发展引发的组织架构优化2.某能源企业组织架构变革后面临的问题3.当前外部环境哪......
职业生涯规划与发展训练 成都:2026年03月27日
1、授课过程将融入教练技术,引导学员不断进行思考、讨论与总结,帮助学员在思考总结中找到自己的职业生涯规划方向;2、课程上不断训练学员的“批评性思维”,鼓励学员挑战讲师的观点,从而激发学员的主动性和创造力;3、每个模块的最后,都设置学员制定《行动计划》的环节,保证课程内容的真正落地和执行。课程对象......
职业生涯规划培训内训课程
创业、就业、事业、职业——给应届大学生的择业建议 主讲:韩老师
面临毕业,即将走向社会的大学生。针对问题:在就业和创业的选择上犹豫不定,职业理想和就业现实造成的心理矛盾,自我定位模糊造成的就创业心理压力,不了解职业和事业的关系,其他就创业的认知误区。培训目标:了解职业和事业的逻辑关系,掌握自我分析和定位的方法,学会从一生的视角和高度鸟瞰当下,并结合自身实际,做出科学的就创业决策。课......
职业生涯规划分析 主讲:胡老师
“人无远虑,必有近忧”,“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,追求自我发展、憧憬人生成功每个职场人的愿景;而就业难题比以往任何时候都强烈而频繁地冲击着职场每一个人,从来机遇只青睐有心人,尽早进行科学的职业生涯规划,才能把握开天辟地的利斧,获得成功。然而,在职......
职业生涯规划提升 主讲:迟老师
45%理论讲授+30%现场练习+10%演示示范+10%讨论分享+5%案例分析【学员对象】企业内需要进行职业规划的员工【课程内容】导论:什么是职业规划1、讨论:什么是职业规划?2、讨论:你的职业倾向是什么?正文 你自己的职业发展1、找到可能最佳的职业选择——TOPS模型的应用1)T/O/P在职业规......
