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广州人事管理培训公开课

如何通过数据分析驱动HR效能提升 广州:2024年03月22日

人力资源总监,人力资源经理,人力资源管理人员, 中高层管理人员及骨干等。培训目标:人力资源关键价值体现的关键数据指标掌握人头编制的数据分析与预算方法,人力配置的数据分析与解决方案掌握用工成本的数据分析与人均效能的提升方法掌握绩效管理的数据分析以及提升绩效达成的解决方案掌握培训发展的数据分析以及提升培训效果的解决方案掌握......

非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2024年03月30日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲第一讲非人力资源经理(部门经理)对人力资源管理应有的认知1、人力资源管理的新趋势●从博弈到共赢●从成本控制到价值创造●从人才“为我所有”到“为我所用”2、对人力资源管理的典型误解与新定位●做好HR工作是否要求管理者擅长搞人......

战略人力资源管理-张嘉伟老师 广州:2024年03月30日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:第一模块 中国企业可持续发展方式与价值创新1.重新给企业与管理定义2.破局出路3.管理的价值第二模块 基于价值创新的人力资源管理1.企业员工将以“80后”“90后”为主体2.Y时代的特质及......

HR数据分析师特训营:用数据驱动HR效能提升 广州:2024年04月09日

第一部分:理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造下一代人力资源管理者的关键素质HR关键价值层级:效率、效能与影响力基于逻辑与数据的循证变革模式HR数据分析最佳实践案例:某美资企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析案例:某企业基于问题发现的HR小数据分析第二部分:HR数据分析价值四层级与四维度......

关键人才管理全攻略:深度人才盘点,构建人才驱动型组织 广州:2024年04月10日

人力资源总监、高级经理HR业务伙伴人才管理总监、高级经理薪酬总监、高级经理公司业务高管课程特点深入浅出的理论介绍丰富的实际案例讲解课程大纲第一部分丨关键人才的定义什么是关键人才关键人才对企业的价值第二部分丨关键人才识别:“岗位”的角度:如何确定关键岗位“人”的角度:如何确......

像产品经理一样做HRBP—打造HRBP的业务影响力 广州:2024年04月12日

一、HRBP之价值体现1、HR与业务关系自评(1)赢得业务信任的契机(2)HRBP的角色定位(3)HRBP的核心能力共创2、解决的痛点:(1)HRBP究竟是做什么的?(2)HRBP需要哪些能力,如何自我成长?(3)HR如何在企业中体现自身价值?3、应用工具:(1)HR价值现状调研问卷(2)戴维•尤里奇的HR角......

非人力资源经理的人力资源管理研修班 广州:2024年04月12日

企业收益:1、提升管理者在选人、育人方面的能力,减少选人失误,节约人力成本;2、激发员工积极性和创造性,促进团队业绩的达成;3、提升企业保留人才的能力,减少优秀员工的流失。岗位收益:1、掌握结构化面试技巧及4S招聘甄选模型;2、学习员工培育的TDA三步法,员工指导六步骤;3、掌握绩效目标制定的5W2H和SMART原则,......

决策层的人力资源管理 广州:2024年04月13日

1.决策层的人力资源管理认知与人力资源规划2.培育人才梯队,人岗匹配,组织基业长青3.人力资源管理中的选育用留难点分析4.人力资源管理的制度建设与权变分析5.理解人性,建立有效的人力资源激励机制课程对象董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:引言:人力资源管理的发展一、决策层......

人事管理培训内训课程

非人力资源的人力资源管理 主讲:唐老师

如何在众多求职者中找到最能与自己协作的下属?怎样才能留住并用好团队中的核心员工?如何使绩效管理真正发挥出激励作用,而不仅仅局限于空洞的口号与方案?当部门薪资体系与员工利益相冲突时,直线经理如何才能妥善解决?这些都是企业中层管理者时常遭遇且为之烦恼不已的问题。部门经理和主管通常都认为,企业内任何与HR有关的事务都是HR主......

非人力资源管理者的人力资源管理培训 主讲:王老师

管理的本质是借力,对内即借团队之力。非人力资源经理管理者为了带好团伍,应该在人才的选、用、育、留方面提升胜任素质。人才的选用育留工作是每家企业的重要工作,管理者个人本身就应该具有人力资源管理的专业知识,否则他就不是一个称职的管理者。组织自创立起,就一直离不开各项人力资源管理工作,人力资源管理工作就贯穿整个业务工作的始终......

人力资源管理实务 主讲:李老师

培训师将多年实操经验与人才选拔现状相结合,提供简单而实用的方法分享学员,以协助学习者在最短的时间融会贯通,并能有效应用在实际工作中。培训对象:企业中高层管理者、人力资源从业人员培训成果:原理展现—从标准到方法,从理论到实践;工具呈现—多种工具,层层剖析,熟练掌握;随堂练习—边学边练,......

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魏俊妮老师

魏俊妮老师 人力资源体系搭建专家 教练式引导专家 国家一级人力资源管理师 美国AACTP培训协会认证...

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