广州目标管理与绩效考核培训

广州目标管理与绩效考核培训公开课

掌握人心奥秘，成为运筹帷幄的管理行家广州：2025年05月08日

企业中高层及各管理干部课程收益※ 掌握人心的奥秘，成为运筹帷幄的管理行家※ 理解自身性格的优势与局限，从而更好地发挥自己的领导风格，扬长避短※ 面对表现各异的团队成员，挑选一把钥匙去开启心门，将团队绩效发挥到极致※ 发掘每个员工独一无二的特质和潜力，在合适的岗位选择合适的人并且知人善用※ 找到管理者驭人无力的深层次原因......

OKR战略目标管理广州：2025年05月09日

第一部分：准确认识OKR和OKR管理法1、OKR概念内涵：二元结构和三驾马车，从思维到方法2、OKR发展历程：从iMBO到OKR，从硅谷到全世界3、OKR在数智化时代打造敏捷组织价值4、OKR方法体系对提升组织效能的价值第二部分：掌握“心法”- OKR的核心理念和精髓1、是什么让OKR起作用？-......

使命必达—工作目标与计划执行广州：2025年05月09日

全体员工等。课程大纲：一、目标管理1、何为目标管理1)科学管理理论2)目标管理理论3)人本管理理论4)问题管理理论2、目标没有合理性1)不要向上探讨目标的合理性，而是资源匹配性3、目标管理的作用1)克服传统管理弊端2)提高协同工作成效3)提升个体工作能力4)改善组织内部关系4、目标管理的条件1)清晰企业战略规划和关键任......

群策群力问题分析与解决广州：2025年05月15日

一、团队组建：学习小组创建与角色确定二、聚焦问题：提出问题和清晰定义问题三、障碍分析：分析现状并找到关键障碍四、团队决策：集体思考并确定解决方案五、行动方案：共识行动方案并制定计划六、城镇会议：方案汇报并确定实施计划【课程工具】课程采用SPOT团队引导技术 ----聚焦空间+流程+产出+时间提高大家的参与度，并使大家对......

基于战略落地的目标与计划管理广州：2025年05月16日

企业收益：1、将企业目标管理形成一套科学合理的管理体系，让目标上下达成一致；2、引入项目管理的独特技巧与工具，提高管理者的目标管理能力；3、提升企业目标制定的科学性和执行力，推动企业业绩目标的达成。岗位收益：1、全方位梳理目标管理思路，提升计划性工作能力；2、掌握目标制定的模式、方法和工具；3、把握目标计划实施和控制的......

基于战略的目标计划管理广州：2025年05月17日

目标：公司级目标和目标分解，部门和关键岗位“人人有目标”。方法：学会分析阻碍目标达成的问题，和制定解决方案的方法。工具：掌握目标计划管理系列工具，回去就能用，目标达成有保障。培训对象：部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲：第一节重塑管理认知1、高效管理的关键难点—&m......

目标设定与绩效管理（江源）广州：2025年05月24日

绩效管理是企业管理的核心，可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人，从而为公司不断创造高效的业绩。然而，对于如何实现有效的绩效管理，许多管理者对此依然深感困惑——怎样才能把绩效管理和公司战略重点相结合，而不是流于那些机械化的打分和复杂的表格? 每年和下属设定关键绩效指标时，没有......

目标管理与工作计划落实广州：2025年05月29日

企业的竞争，核心还是效率的竞争，更快，更好，更省，更新，都是促进效率的提升。对很多管理干部而言最大的问题是效率太低，不出业绩，不论遇到什么困难，都应该牢牢抓住业绩和效率这根主线。如何更有效地提升业绩和效率？这是本课程拟回答的问题。课程收益1.理解目标--计划--授权--执行--结案的闭环逻辑，有章法地做管理。2.了解管......

目标管理与绩效考核培训内训课程

目标管理与绩效管理主讲：赵老师

绩效管理是企业业绩达成的重要保障，许多企业在年初制定了一系列的绩效目标，但在执行的过程中，往往会因为各种原因，造成管理不到位，致使目标无法达成。也有一些企业的绩效管理没有真正把握其核心，导致绩效管理流于形式，没有很好的发挥作用，于是如何提升绩效管理的实际应用效果，真正让绩效管理成为企业达成业务目标的重要方法，就成为企业......

目标设定与管理实施主讲：刘老师

掌握设定目标原则、能够正确设立目标；掌握分解目标、管理目标的有效手段；掌握推进目标执行的主要方法；掌握提升下属执行目标意愿的主要方法；建立与不同类型下属沟通的方法以及科学的计划、保证目标实施课程对象：中基层管理者课程大纲导入：目标到底是什么？第一讲：目标制定的出发点一、为什么需要制定目标（两层面）第一层面：企业或组织需......

目标管理与计划落实--李静涛主讲：李老师

1、理清日常工作中因计划不周、目标设计不合理、计划跟进不及时等，给工作上带来不能按时完成工作目标、工作效率低、以及团队效能未能发挥等情况。2、与传统课程不同的是，本课程引入国际最前沿的目标管理工具，帮助管理者突破传统思维；用创新模式进行目标管理并落实计划。3、通过此课程，100%提升管理者的目标管理与制定计划及有效跟进......

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