热门搜索关键字
广州中层管理培训 北京员工激励培训 上海时间管理培训 深圳目标管理与绩效考核培训 苏州团队建设培训 海口执行力培训 管理技能培训 中层干部培训 一线主管培训 车间主任培训 问题分析培训 管理人员培训 基层主管培训 团队管理培训 新任经理培训 卓越团队培训 管理实务培训 优秀管理者培训广州团队建设培训公开课
中层管理干部技能技巧提升 广州：2019年03月24日
中高层管理者课程精要：一、管理者与管理之道企业管理战略地图企业管理6要素管理之道管理者的角色：管理者与领导者卓越中层五大信念二、打造高绩效团队高绩效团队建设团队角色团队发展的五个阶段高绩效团队的八大特性塑造高绩效团队文化：团队士气与凝聚力三、高效沟通与影响技术倾听技巧强有力的提问赞美的要点赞美的要素善说的六要素管理沟通......
与新生代共舞——90后员工管理 广州：2019年03月29日
掌握新生代员工的人格特质与价值观，了解他们的思想根源；了解新生代员工普遍职场行为特征，在管理中做到有的放矢；站在新生代员工的角度，有效改善管理者的心态和管理方式；有效掌握管理新生代员工的激励措施、沟通技巧、管理方式。培训对象企业各级管理人员课程大纲模块一：“背景”成长史—&mdash......
从专业人才走向高效管理课程 广州：2019年03月29日
适合各阶层管理人员/及其他主办职员。培训目标提升技术人员转型为管理人员的思维意识认知；系统了解管理者在管理中的障碍、作用及方法；明晰管理者在职场中的3个身份和1 0种角色；养成管理者在工作中6个不同习惯和沟通协作。课程大纲第一单元：思维转变——管理认知一、管理与领导的区别1、什么是管理？......
新晋经理管理技能提升 广州：2019年03月29日
1、掌握科学授权方法，让员工目标清晰、导向明确2、运用管理者修炼管理能力的培养进阶模型3、认清员工真正的“受力点”，运用正确的激励方法4、了解管理者在提升企业执行力中的巨大作用5、运用管理者在日常管理中常用的四个招式邀请对象：初为领导或3年以下管理经验的一线经理人，提供系统的关键职业转型解决方案......
★刘晓亮：连锁运营团队建设与管理实战班 广州：2019年03月30日
1、O2O时代，建立有效的后台团队支持系统，为连锁企业扩张奠定基础2、打造超级战斗力运营团队，让运营各部门发挥出最大团队效能3、掌握连锁总部与门店的责权利分配机制，快速提升各店绩效4、掌握连锁企业人力资源管理“选育用留”核心策略5、建立高效的连锁企业团队沟通与解决问题机制6、学会适合自己规模的绩......
领导能力与团队管理实战训练 广州：2019年04月02日
通过多种形式的研讨活动，使中、高层管理人员：明确自身的责任和角色类型，了解改变心态和思维习惯的重要性；认识树立全局观念、组建团队的重要意义，并掌握相关技巧；深入剖析自身，准确对待他人，促进相互协调，增强团队精神和凝聚力；重视每位下属的心理活动，探索激励下属的技能；改善倾听与交流方式，促进有效沟通；掌握时间主动权，优化领......
MTP-中层管理者技能提升 广州：2019年04月03日
1、陈述中层管理者的角色定位及所需管理技能2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能邀请对象：各职能部门经理/主管等课程评价：这个课令我印象最深的是：为下属营造“好”的环境、适当激励授权等。老师案例分析很细，很清晰，能从实践案例中去解决工作中的问题。......
MP3高效管理者速成班（3天+2晚） 广州：2019年04月11日
理想很丰满，职场蛮骨感。老黄牛、拼三郎，总是目送俏鹦鹉飞上枝头折桂、撒欢，一脸无奈！仰天浩叹：做得好不如说得好，写得好；说得好、写得好，还得要做到、出绩效；出绩效须得善思考，能谋善断、明察秋毫。单边作战的技术能手或业务高手混迹管理，如何会听、会说、会写？如何善分析、决策、计划、执行？如何控过程、管好人、出绩效？成了新晋......
团队建设培训内训课程
创新经营—终端制胜的SBU经营方略 主讲：杨老师
第一讲 为什么进行SBU经营？1、从“管理人”到“经营人”2、真正的能本管理模式3、企业管理的最高境界4、21世纪员工经营新模式5、把企业从大做小第二讲 SBU——自我经营的学问1、SBU概念阐述2、SBU经营四要素模型3、SBU经营的效果第三讲 ......
职业化：情绪与压力管理 主讲：冯老师
情绪，它绝不仅仅只是一种感受，还是人基本的生物应激机制和反应系统。第一单元 情绪管理1、四种基本情绪：恐惧：源自不安全。轻度认知失调和低度神经短路。最抑制表现的情绪，让人丧失判断力和正确的反应。——压力的来源就是恐惧。悲伤（失落、沮丧）：源自丧失。最没有活力、最不消耗能量的情绪，有助于保存能量、......
高效团队构建 主讲：王老师
21世纪最重要的成功因素是什么？——团队！您的团队在激烈的市场竞争中是否能快速回应顾客的需求？是否有良好的群体意识？是否有好的团队精神？是否能高效率的完成工作？出现问题之后是否能迅速的加以解决？课程受益:了解关于团队的基本知识；了解团队角色的差异性，互补性，宽容地对待他们的缺点；掌握沟通和团队合......
