广州团队建设培训

广州团队建设培训公开课

智用®：人员管理广州：2026年04月23日

中基层管理者和新经理课程收益：了解管理者定位：认同作为管理者，需要更多地调动和使用每个下属、发挥他们最大的作用。既要确保完成眼前的业绩，也保证团队未来能够创造更大的成就鼓励员工士气：建立与下属间互信关系的作用以及相关的方法；使用和发展各种类型员工的策略；激励下属士气。辅助员工成长：通过与员工谈心，掌握其思想动态；了解各......

MTP-中高层管理者技能提升训练广州：2026年04月24日

1.实战性导师：陈老师拥有20年以上中高层管理实战经验，并曾是阿里巴巴集团外聘优秀讲师。其管理方法论源自标杆企业实践，而非纯理论，确保课程内容“源自实战，用于实战”。2.互动式课堂：采用“40%讲授 + 60%实战演练”的高互动教学模式，让学员在“做中学&rd......

MTP——中层管理者技能提升训练广州：2026年05月08日

【企业收益】1、帮助企业提高管理者带团队的能力，通过赋能与激发队员，帮助企业拿到成果，提升组织绩效；2、帮助企业完成人才梯队的建设，确保组织可持续发展；3、开拓管理者的经营意识，具有组织发展的全局视角，充分理解公司与上级，成为上级工作的辅助者。【岗位收益】1、深入理解管理岗位转变所应该具备的全局思维与角色要求2、学习绩......

赋能型主管-卓越领导与高绩效团队建设广州：2026年05月08日

克劳塞维茨《战争论》中曾说过：“什么叫领导？要在茫茫的黑夜中，把自己的心拿出来燃烧，发出生命的微光，带领队伍走向胜利。战争打到一塌糊涂的时候，将领的作用是什么？就是用自己发出的微光，带领队伍前进。今天我们正处在一个复杂快速多变的商业环境中，管理者作为团队的领导正赋予更为重要的责任。领导力的本质就是如何激发团......

治标也治本：华为的CFT（跨职能团队）跨部门沟通与协作广州：2026年05月08日

在培训市场里有很多版本的跨部门沟通课程，都有非常好的课程结构。对于讲师上课而言，足以带着学员在沟通课题的知识里边遨游数天。可现实是骨干的，不管企业请了多牛的讲师，上了多少次跨部门沟通的课程，只能治标不治本，跨部门效率一段时间内有好转，可没好几天，部门冲突水平又回到原点甚至更高，到底是什么原因呢？企业管理者应该注意的是......

像腾讯一样打造高绩效团队广州：2026年05月08日

企业收益：1、打造出一支能够不断应对现实变化的强有力团队，创造卓越绩效；2、优化人才配置，激活团队潜能，减少优秀员工流失；3、有助于培养高素质的管理人才，更好发挥领导团队作用，高效完成工作任务。岗位收益：1、学会运用行为测试工具，剖析员工与跨部门合作对象行为特点，发掘各自优势；2、运用“教练谈话&rdquo......

高绩效团队建设沙盘模拟演练课程广州：2026年05月08日

没有完美的个人，只有完美的团队。面对日趋激烈的市场竞争，企业要快速响应客户需求，提高工作效率，只有高绩效团队才能发挥出最佳效能。如何提升应对市场需求和企业自身变革发展的高绩效团队，已成为当前各企业满足持续发展所要迫切解决的问题。沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程，是借鉴军事演习而开发出的优秀高端培训模式。......

引导式经理人--团队共创与赋能广州：2026年05月08日

1.引导技术主要目的是帮助团队更有效的讨论并作出决策，激发团队共创群策群力解决问题。通过引导可以有效促进团队成员积极参与，贡献智慧，培养问题解决与创新技能，强化共识和执行决策的意愿，提升组织效能。2.本课程将帮助经理人明确新时代下赋能重要性，掌握团队引导的重要工具，学习团队引导设计流程，将引导技术应用中管理的各种实用场......

团队建设培训内训课程

管理者—团队管理与激励主讲：张老师

第一章：重新认识团队本章学员核心收益：1)学员转变观念，重新认识团队2)了解高绩效团队的特点本章课程输出工具：1)团队合作个人测评表什么是团队团队与团体的区别高绩效团队特点讨论认识团队：理念、力量、难点优秀团队管理者应具备的能力团队合作个人测评第二章：团队建设与管理本章学员核心收益：1)学员掌握系统团队建设的方法2)团......

打造高绩效团队领导与执行力主讲：陈老师

模块一：打造高绩效团队领导力第一部分：高绩效团队领导力的基本认知一、什么是高绩效团队 1. 高绩效团队的三大特征 2.你从狼身上学什么？视频案例：狼的团队 3.团队的基础与核心 4.团队建设目的—做出结果二、什么是领导力 1.领导力的历史沿革 2.领导VS管理 3.给您做个领导风格测评：MBTI与职......

高效团队建设与协作主讲：吴老师

随着社会各行业市场竞争不断加剧，一个企业或组织仅仅靠某个人（领导或明星员工）的超强能力，就能支撑企业运营的时代早已过去，个人英雄主义已不复存在。比尔盖茨曾说过：“团队合作是一家公司成功的保证。不重视团队合作的公司是无法取得成功的。”现代社会非团队无以胜。全球成功企业的事实已经证明，只有高效的团队......

......更多内训课程