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打造高效的组织执行力 广州:2025年07月08日
一、重塑执行力的定义与价值1.执行力,对企业而言是什么?2.公司里为什么没有执行力?3.决 策 与 执 行 ?4.案例分析:这几个团队表现的执行力如何?中国航油新加坡海外公司、四川长虹电视二、企业打造登峰造极执行力的八项关键管理领域:1.企业与员工的危机感-如果,只有企业家具备危机感,那是远远不够的;必须让员工也具备危......
部门经理提升班——经理的领导力与执行力 广州:2025年07月11日
模块一:正确的观念与心态1、 习惯决定命运2、 积极的心态、学习的心态、归零的心态、协作的心态3、 部门经理的责任模块二:部门经理领导艺术1、领导与管理的区别2、领导风格与员工状态的对应方法模块三:命令与工作分配1、分配工作时考虑的因素和原则2、下达命令给下属的成功关键模块四:如何实施有效授权1、对下属授权的原则研讨题......
中层干部管理技能高级实训班 广州:2025年07月11日
使学员系统性的掌握核心管理技能,提升管理意识,使管理工作更如鱼得水。为企业打造具备强烈管理意识和核心管理技能的中层干部团队。授课形式:游戏体验、互动练习、现场演练、角色扮演、头脑风暴、调查互动、案例研讨、视频展示、情景训练等。课程对象:中层管理干部,包括各级部门负责人以及中小企业高层课程大纲:角色扮演:Who are ......
高效执行 业绩倍增:4R执行力打造 广州:2025年07月17日
帮助学员掌握系统、先进、实用的管理技巧和沟通技能;启发学员触类旁通,用执行的方式训练执行力,在日常工作中艺术性应用所学的技能;站在企业变革必须的角度,帮助参训人员更新营销理念,转变思维模式,统一思想;培训对象部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲开营仪式 团队建设一、执行团队打造:1、执行的概念2、执行团队......
卓越管理者领导力与执行力提升 广州:2025年07月18日
随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,管理者常常面临的现状是:员工无法自动自发的做事情,总是要自己施加压力并注意监管,工作开展的非常辛苦;员工执行力不强,总是不能胜任他的......
MTP-中层管理人员核心管理能力 广州:2025年07月25日
通过讲授、互动、研讨、视频及练习等方式,使每位学员能在有限的时间内理解现代管理理念,针对自身的管理实践进行检视,迅速掌握实战管理技能。课程对象:企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知......
组织修炼-提升组织战斗力 广州:2025年07月25日
从生命神圣诞生的那一刻起,人就存在于群体的组织之中,并相互依存、相互制衡、互为因缘,一如永恒而和谐的自然。人无法独立存在于世上,必须要依存于家庭、社会、国家、世界等各种形式的组织关系,如何能够使更多人在一起达成目标,是为人一生要学习的一门功课。世界上那些历史悠久的组织之所以能够深入人心,传承数千年而不败,因为它满足了人......
中层管理者职场人际相处领导力提升课程 广州:2025年07月26日
培训针对于公司职场中层管理者。大家步入职场工作,一段时期掌握一定岗位技能,面对多变的职场环境,面对复杂的人际关系,时常会感到不知所措。究竟,大家应该怎样与老板、同事及下属相处,这里怎样提升相应的领导力呢?本培训课程就可以告诉你。霍乾讲师职场培训16年来,接触了不同行业不同岗位、不同职级的众多职场员工,与他们充分沟通,了......
执行力培训内训课程
打造一流中层干部 主讲:安老师
目前企业的中层管理者,往往是半路出家,原来在基层干得不错,拥有不错的技术素质,也不乏工作的热情;但提拔到管理岗位后,不得不面临着角色转换的问题。中层是企业执行的核心,作为企业中承上启下的桥梁,中层执行不仅仅是个人的事,还是整个管理团队的事情。俗话说:强将手下无弱兵,但如果中层执行不力,就会导致整个团队的执行不力,成为企......
卓越领导力与高绩效团队执行力打造 ——塑造自我,影响他人自动自发迈向绩效 主讲:周老师
● 深刻领悟不确定性环境企业面临的严峻挑战;● 提升和强化自身的高效执行力;● 打造塑造自我的团队精神;● 团队领导的自我激励和赋能;● 提高有效沟通激励和指导下属的能力。课程对象:企业管理者课程方式:讲授+小组研讨+互动交流课程大纲第一讲:不确定时代——组织没有创新和执行力将会走向消亡一、认识......
砺炼®青年干部七种能力训练 主讲:丁老师
2020年10月10日,习近平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话,提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力;指出年轻干部要勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。10月29日,十九届......