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广州员工激励培训公开课

MTP中层管理技能培训 广州:2018年03月01日

中基层管理者课程收益:了解中坚干部之角色职责,在工作中发挥管理者应有的功能;建立管理者应有的正确态度;了解组织团队运作中应遵循的原则,让组织有效运作发挥效能;能够以科学化的思维及精神,运用实事求是的方法,完成工作;了解在计划、执行与控制阶段应该如何做?做些什么?以顺利达成目标;培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、......

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 广州:2018年04月20日

◆如何让新员工入职后就有归属感?◆如何让老员工永具激情和创造力?◆如何让核心员工与企业同心同德?◆如何让公司高管与你不离不去?◆如何合理设计股权激励方案?◆如何能让激励达到长期有效?◆如何优化企业股权?◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一?◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个......

转型下的部属培育与激励 广州:2018年05月11日

一、人力资源就是“人财”, 不仅仅是“人才”。1. 正确观念以前是“职务薪”,后来是“绩效薪”,现在是“技能薪”。员工(干部)的技能可分两个部分:(1)本身学习的(2)公司教导的在市场中可以与人竞争的......

心智能量 广州:2018年05月17日

《心智能量》的教育体系以先贤圣哲所倡导之人与自然和谐的思想为基础,将东方文化智慧与西方科学实践有效地融合与借鉴,以人的心智和能量关系为起点,通过发现、触碰和穿越内在的心智障碍,唤醒人的良知与智慧,在提升心智能量过程中,使人拥有直透事物本质的能力,掌握事物运行和存在的规律,缩短人生经历,创造更多的优势,实现人生的梦想。《......

管理者成长地图-部属培育与辅导 东莞:2018年04月14日

1、培养管理干部应有的管理意识与工作思维方式2、提升中层干部的组织、判断与决策能力3、提升中层干部的工作责任意识与职业素质4、提升管理干部的管理能力与领导团队的方法5、掌握如何去认识自己改变调整自己的心态6、提升中层干部的执行能力7、掌握分析和解决问题的技巧与步骤8、认识到培训下属的重要性、方法与步骤9、加强同事间沟通......

情绪管理与压力管理 东莞:2018年05月07日

了解压力1、压力的定义2、如何界定压力3、压力与不良时间管理的联系4、压力的警告信号5、如何辨认压力的症状6、分析压力来源的方法自我管理应对压力和变化1、管理情绪、改变心态、排除忧虑的秘诀2、压力的实质与自我施加压力的关系3、平衡工作与生活的秘诀4、高效的应付压力的方法及自我放松的方式如何战胜压力1、保持主动积极的心态......

研发绩效管理及激励机制 深圳:2018年02月28日

随着企业的发展,研发逐步成为最重要的核心业务之一,研发管理也相应成为难题,尤其对研发人员绩效的管理,在很多企业不难看到这样的情形:1.公司制定了以市场为导向的绩效管理制度,却造成研发人员挑肥拣瘦,研发难度大、周期长的工作没人做;2.人力资源和研发管理部门辛辛苦苦做出来的绩效管理方案,得不到研发人员的认同和理解;3.对绩......

部门经理、管理干部综合管理技能提升训练 深圳:2018年03月30日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲:第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多样性三、什么样......

员工激励培训内训课程

如何进行团队激励 主讲:高老师

掌握激励的基本原则掌握激励的操作方法了解激励的内涵课程大纲第一讲:以激励机制为核心的人力资源管理模式1、引言2、破解中国企业十大管理难题3、案例与启示4、现代高绩效激励式人力资源管理模式第二讲:加强对激励理论的认识和学习1、马斯洛需要层次论模型2、激励――保健双因素理论3、公平理论4、弗鲁姆的期望理论5、斯金纳的强化理......

心灵智慧学 主讲:李老师

1、 通过参与和更新,发现新的自我并肯定自我,然后确立自我成长的目标和计划,并付诸行动,突破个人成长瓶颈,达到自我真实显现。2、 将西方心理学与中国传统国学有机结合,让学员学会掌握平衡心态的方法和自我激励的方式,提升良性思维能力,为企业发展和团队建设注入新鲜血液和智慧。3、 呈现“道生一,一生二,二生三,三......

消除职业倦怠,重焕职业青春 主讲:余老师

一、关于职业倦怠(job burnout)【现场问卷测评及分析:MBI-GS倦怠问卷】1.职业倦怠的三大典型特征:情感衰竭、去人性化、个人成就感低【案例分析:是谁偷走了石油工人的工作激情】1)职业倦怠易导致的身心疾病2)厘清职业倦怠的误区【讨论:离职跳槽能消除职业倦怠吗?】2.员工产生职业倦怠的原因探究1)职业生涯发展......

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人物简介 个人简历:8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』创始人、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和...

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2001年毕业后从一线到基层干部,再到创业合伙人。已有10年企业实战的管理经验,曾任娃哈哈及全友家居企业人力资源总监,累计了丰富的企业管理实战经验。在国内专业刊...