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广州人力资源培训公开课

目标选材——看人不走眼的行为面试法 广州:2024年06月26日

我们目标选材的现状如何?会遇到哪些困惑?我们期望的目标选材的理想状况是什么?目标选材的定义和有效的选材系统如何确定?课程收益1.了解人才招聘的现状,梳理业务部门与HR部门在招聘体系中的角色区分;2.了解招聘体系中面试的流程、面试官的礼仪,掌握面试前、中、后三部曲中的操作要点;3.根据受训人员所在公司的岗位职责和素质模型......

向培训要结果-5D培训项目设计与实践 广州:2024年06月26日

组织内部培训师,企业大学负责人,培训总监、经理、主管或专员,人力资源总监、人力资源经理、主管或专员,教练型管理者,有志于成为培训师人士等。课程大纲互动教学训练(1.5天)一、引子话题:只做有成果的培训1)培训之殇单纯的授课模式不足以产生培训成果低段位解决不了高难度的事情(培训管理的五个层级)三组关于培训落地的概念(学习......

绩效指标分解与行动计划工作坊 广州:2024年06月26日

第一天:一、正向的业绩管理文化1. 业绩管理的本质2. 业绩体系五维图(公司、部门、个人、沟通、活动):Measure与Mechanism3. 业绩管理中的角色定位4. 业绩管理的那些妖魔鬼怪5. 贵公司业绩管理现状分析诊断6. 如何构建正向的员工业绩管理氛围7. 我们究竟适合哪种形式的业绩管理体系?二、业绩管理体系的......

向华为学习:建立与战略目标一致的绩效体系 广州:2024年06月26日

一、绩效管理体系概述1、绩效管理概述2、绩效管理的核心理念3、绩效管理与企业文化建设4、绩效管理循环5、绩效管理常见问题与挑战6、绩效管理与经理人的关系二、以终为始——绩效计划1、如何设定适当、有意义的绩效目标(1)什么是目标设定(2)目标设定的价值(3)目标的组成部分5W2H法则(4)华为绩效......

TTT—魅力登台,精彩教学 广州:2024年06月26日

通过本次培训项目,学员将会:明确培训技巧发展的趋势及特点掌握多种有效开场方式能够让语音,肢体等讲台风采自然流露积极流畅的将学员纳入学习过程,使用受欢迎的互动方式学会3种独特培训结尾方式课程大纲:(一)登台三热身1.认知热身:从成人学习特点校准培训状态2.形象热身:培训师着装礼仪及形象管理3.心态热身:克服紧张,自信亮相......

TTT—授课技巧 广州:2024年06月27日

导入:本次课程的学习目标和学习规则第一模块:回顾与巩固《培训授课技巧1》内容* 讲师带领回顾的《培训授课技巧1》核心内容> 从目标到内容> 讲解4步骤练习:每位学员的“5分钟自备内容的讲解”,现场录像,学员对照点检、讲师总结点评第二模块:预防与应对5种常见课堂问题* 卡住断片* 时间......

TTT企业培训师的五维提升与修炼 广州:2024年06月27日

1.清晰而坚定的认知与选择;(第一纬度‘长’)1.1培训师的职业使命;1.2为什么选择,有什么优势?自我解析;1.3培训师的四种主要风格分析;1.4角色转换与‘频道’切换;2.卓然而淡定的心智与应对;(第二纬度‘宽’)2.1课前准备的三四套;2.2......

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(C单元) 广州:2024年06月27日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲:专题一:违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对?2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据?3.对于违纪员工,应该在什么时间内处理......

人力资源培训内训课程

全面员工关系管理 主讲:苏老师

企业主、高层主管、人力资源人员、各级管理者提纲:1员工关系管理的定义2员工关系管理的范围2.1企业愿景和价值观体系2.2内部沟通渠道的建设和应用2.3组织的设计和调整2.4人力资源政策的制订和实施3员工关系管理的内容3.1企业与员工3.2员工与员工3.2.1与上司和所有领导的关系3.2.2与你同级别的员工关系3.2.3......

《非人力资源管理者的人力资源管理》 主讲:赵老师

企业的竞争说到底就是人才的竞争,而一个企业的人力资源管理工作成效的好坏,在很大程度上讲,重要不是取决于人力资源管理部门及其工作成效,而是取决于直线经理在人力资源管理方面的意识和作为。但是直线经理往往因绩效或工龄得以晋升,所以,当他们面对人力资源管理的问题时,往往不知所措,极易造成部门效率低下,甚至人才流失,影响企业的整......

职场新人职业化塑造 主讲:李老师

青年是祖国的未来,更是一个企业发展的中坚力量和希望。新员工怀着满腔的热情和对未来的憧憬走进工作单位,心中既充满了激情和渴望,又充满忐忑和不安。让这些新生力量从岗位做起,顺利成长、成才,不仅关系到每一位新员工的职业发展和前途,也关系到企业未来的发展。如何帮助新员工顺利渡过职业准备期和适应期,尽早的实现从“学生......

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名课堂培训讲师团队

赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...