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广州人力资源培训公开课

《情绪调节与压力释放》——让员工快乐工作,让企业业绩倍增 广州:2017年06月03日

企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者。课程大纲:模块一:领导者的情商修炼1.情商领导力的内涵2.不良情绪对个体健康和企业的影响3.情绪产生的三大来源4.常见负性情绪的有效处理5.个人提高情商的途径6.认知心理对情绪的影响模块二:工作场所中的有效激励1.激励的概念2.内容性激励的方式模块三:群体心理与领导艺......

国际职业培训师(ITTT)特训营(培训师培训) 广州:2017年06月03日

(初级和中级)Training Objective (ITTTB and ITTTM)1. 具备建立和推行支持公司战略实施的培训和发展体系的能力和经验Possessing the capability and experience of setting up and promoting training and dev......

企业HR总监职位胜任力特训营(人力资源培训课程) 广州:2017年06月03日

凡参加了本机构该级别全部培训课程的学员,经测试、实际演练、实习和考试合格者,将由本机构颁发毕业证书(CPM---HRD)。此证书代表该学员已具备人力资源经理/总监以至更高级别人力资源管理职位的核心才能、胜任力和工作技能(KCI—HRD);并作为本人在人力资源管理领域的能力资质证明。All of the tr......

培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程) 广州:2017年06月03日

1. 企业中负责培训和发展管理人员2. 企业人力资源管理人员3. 企业中高层管理人员和老板4. 有志于成为《培训和发展管理专家》者课程收益企 业:1,使企业获取专业的培训和员工发展管理支持,形成和维持公司的竞争力和竞争优势2,提高企业的培训投资收益,形成企业的人才优势;有效留住和激励员工受训员工:1,掌握员工培训和发展......

如何有效引导后80&90后 广州:2017年06月03日

“后80”与“90后”是一个特殊的群体,他们身上被打上了深刻的时代烙印:独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、市场经济、东西方文化的大冲突与大融和。他们的教育背景、家庭背景和社会背景造就了他们的性格特点,他们个性张扬、他们敢于表达、他们充满朝气;但是,他们漠视责任、......

学习型组织与五项修炼 广州:2017年06月03日

(一) 什么是学习型组织1. 6项思考帽2. 我所知道的学习型组织3. 大师说……4. 学习团队的结论(二) 为什么需要学习型组织1. 你需要学习型组织么?为什么?2. 管理的困惑3. 如何解决管理困惑4. 大师说……5.学习团队的结论(三) 学习型组织管理理论的......

全员激励机制建设与核心员工持股计划 广州:2017年06月04日

通过学习掌握让企业中员工变“被动”为“主动”工作的所有工具和方法;掌握打造稳固的“企业与员工的利益共同体”,实现利益共享,风险同担的实用工具;掌握凝聚关键岗位人才、高端技术人才,保护商业机密的有效措施;掌握增强企业面对危机风险中抗跌的能力的激励技巧......

人力资源合规性与劳动争议处理策略 广州:2017年06月06日

1、人力资源合规性的战略意义(1)员工关系战略高度的重要性(2)员工关系新变化与企业管理新挑战(3)新形势下的员工关系管理策略2、因人力资源不合规引发的典型劳动争议解读(1)薪酬、奖金管理不合规引发的劳动争议(2)社会保险管理不合规引发的劳动争议(3)招聘管理不合规引发的劳动争议(4)解雇、裁员不合规引发的劳动争议(5......

人力资源培训内训课程

基层主管工作教导、工作关系、工作改善、工作安全训练 主讲:谢老师

第一单元TWI-JI工作教导1、何谓督导人员2、督导人员必备的五个条件3、工作教导应有的理念4、传统的教导有哪些缺失(案例演练)5、工作教导四阶段法6、教导前的准备事项7、工作分解表的制作方法(用企业现场案例分析)8、学员演练工作分解表的制作(企业现场案例演练)9、冗长的工作教导原则10、感觉的教导原则11、吵杂的环境......

总裁的识人技术 主讲:漆老师

宁可不识字,不可不识人。管理的根本就是管人,管理者最大的错误就是看错了人,所有错误的根源是犯错误的人不会识人。如何识人?如何形成一种简单、实用的识人模式,本课程为你答疑,解惑。培训技巧1、主题讲授;2、案例研讨;3、角色扮演;4、实操练习;5、情境模拟;6、互动演练等有机结合。学员收获1、掌握识人的12个技术2、识人成......

团队职业化心态打造 主讲:涂老师

体验互动式训练,让你耳目一新,带来心灵震撼,留下深刻体会!这不是枯坐式的培训,而是参与性极强的训练!铺垫你的职业化道路!打造你的巅峰团队!一次训练,终生受益!授课方式涂老师将会用幽默风趣的讲授方式,和学员全程参与的体验式学习,结合学员的激情分享,让学员们通过两天的时间从过去对团队、责任、凝聚力表层的认识深化到高层的认识......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...