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广州人力资源培训公开课

企业绩效体系两天方案班 广州:2026年02月06日

第一部分 推行绩效需要解决的三大问题作为绩效管理的推行者,推行之前,就需要需要考虑好三大问题,三个问题解决好了,推行起来事半功倍。一、经理人的思想问题;1.绩效就是人力资源部门的事2.绩效管理增加了工作量3.搞了绩效,没法做老好人4.绩效就是扣钱的二、制度设计问题;1.绩效排名与传统文化2.不愿意大大超额目标3.考核周......

HR的“大数据”:HR用数据来说话 广州:2026年02月06日

一、数据 VS 大数据1、数据和大数据的定义2、数据和大数据的特点二、HR面临的变革与趋势1、从效率优先到效能优先2、从模糊管理到量化管理3、从观念呈现到数据呈现三、HR数据管理三大目的1、时间管理2、层次管理3、绩效管理四、3M数据结构与逻辑1、计量(Measuring)2、监测(Monitoring)3、管理(Ma......

《互联网时代的企业文化突破》方案实操 广州:2026年02月06日

建议企业文化及中高层团队集体报名参加,实现企业文化系统突破!【针对问题】:专注解决文化建设难题,如何让企业文化更系统、更实操、更有价值?◆ 企业文化如何精准提炼?企业文化如何深入人心?企业文化如何与战略、管理保持匹配?企业文化长期规划如何制定?企业文化如何与岗位和工作挂钩?企业文化建设工作如何常态运行?企业文化如何持续......

年度培训规划设计与执行 广州:2026年02月06日

一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训体系摸底测试3、互联网+形势下的培训体系4、培训管理者的角色定位与挑战5、培训的指导思想,方针和策略6、以能力和岗位要求为导向的培训体系二、课程体系1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体......

培训效果评估工具的开发与运用 广州:2026年02月06日

培训效果评估就是按照一定标准对培训结果好坏的测评,分析经过培训后被培训者是否改正培训要改善的地方,工作是否得到了改良,自身是否得到了完善,从而有针对性地改良培训项目、调整培训目标、发现测评问题进而完善培训流程。培训项目落地之后,培训评估工作也随之进行,而此时常常困扰培训管理者的正是以下问题——如......

违纪员工处理技巧与劳动争议预防及仲裁诉讼技巧 广州:2026年02月06日

近年来劳动争议一直在高位徘徊,且企业用人单位全部或部分败诉率高达80%以上。实践中明明是劳动者严重违纪或严重失职,明明是企业很有道理,为什么企业却败诉了,而且输得很彻底、很无奈?劳动争议案件败诉后果很多,如造成企业经济损失、给企业带来不良的社会影响、降低企业管理者的威望、破坏员工的凝聚力,更有甚者会引发其他员工的效仿,......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 广州:2026年02月06日

董事长、(副)总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理、绩效经理/主管等相关部门工作人员及涉及到招聘与面试以及薪酬福利相关管理人士等课程大纲:第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测:公司招聘体系是否科......

赢在薪酬—绩效导向建构薪酬激励体系 广州:2026年02月06日

第一篇:企业战略及绩效、薪酬战略规划第一讲:企业战略与绩效、薪酬战略一、理解企业战略(愿景和使命)二、企业战略和绩效管理、薪酬管理的关系1. 用绩效管理来实现企业战略2. 用薪酬管理来促进绩效管理和战略达成第二讲:什么是激励一、激励相关的理论1. 公平理论,怎么做到公平2. 双因素理论,怎么才可以激励3. 需求理论,要......

人力资源培训内训课程

定岗定编原理与操作 主讲:赵老师

一、岗位的概念1. 什么是岗位?什么是岗位设计?2. 企业绩效与岗位设置的关系3.岗位设置是一项系统工程,没有决心去排除干扰、坚决实施,将难以成功4. 定岗定编只可能是一种参考,只有短暂的意义二、影响岗位设计的基本要素1. 岗位不是孤立存在的,它取决于公司集成的业务模式2. 战略制定框架3. 管理信息系统对传统的管理会......

微力呈现——微课设计开发与制作 主讲:张老师

“微课程”是一种在线教学视频文件,主要用于在线学习、即时学习与培训。微课程是课程改革与信息化进程中的学习资源创新,是学习内容与学习方式整合为一体的新型资源。我们已然身处“微”时代,面对无“微”不至你准备好了么?微课程的价值在于开发出的微课程可以直接......

师课合一——PPT课件制作与完美演示 主讲:木老师

PPT是一个非常好的视觉化教学呈现工具,也是是内训师不可或缺的备课授课工具。优秀的PPT课件更能展示讲师的专业形象,成为内训师授课的得力助手,助力完美的培训与演说!可惜很多内训师在制作课件时,常常会遇到下面这些问题:制作流程不对、逻辑结构不清、视觉表现不力、演示沟通不畅。本课程以内训师的PPT课件制作与演示为主线,囊括......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...