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广州人力资源培训公开课

薪酬激励绩效考核方案班 广州:2025年11月25日

教导学员深入了解绩效管理的3-3-3实践。■ 第一个3:澄清及诠释公司愿景、战略,有效规划绩效目标。■ 第二个3:运用技巧分解目标,并贯穿到公司、门店、个人层级。■ 第三个3:有效学习到推行、检讨、改善绩效的成功方法。通过分析、指导、讨论及学习的过程,教导学员深入案例的情境并模拟绩效管理策略规划及运作技巧;通过小组讨论......

部门经理必备的劳动法律常识与风险防范策略 广州:2025年11月26日

一、劳动关系的建立1.对于部门的人力资源规划,部门经理需考虑哪些法律风险?2.部门经理如何填写《招聘需求申请表》,以做好预防用工风险的第一步?3.入职时,部门经理该向劳动者告知哪些情况,如何保留证据?4.入职手续不齐全但又急需用人,部门经理如何取舍?5.对于核心岗位,入职手续哪些细节必须由部门经理或高层作出判断?6.如......

TTT-培训师的培训 广州:2025年11月26日

1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4.培训师的控场技巧* ......

基于岗位能力素质的招聘与面试技巧 广州:2025年11月26日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常遇如下问题——没有清晰面试的职业行为与基本职业素养没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧没有掌握员工素质模型在人才选拔时的应用没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法......

深度复盘技术与实战应用工作坊 广州:2025年11月26日

1 套画布,复盘操作即学即用围绕复盘, 导入一套工具画布组合, 包括《经 验萃取复盘画布》、《全景式深度复盘画布》、 《ORID 经营分析复盘画布》, 让学员在学习后, 回到工作岗位马上应用, 马上转化, 马上见成效。2 门心法,解密复盘底层逻辑深度解析复盘管理方法背后的底层管理心理学 和组织行为学逻辑,掌握复盘的底层......

战略人力资源规划:从专业能力到战略伙伴升级 广州:2025年11月28日

中高层管理者;人力资源总监及培训负责人。课程背景兵马未动,粮草先行。商场如战场,想要战略落地,那就要人才先行。要想更好实现公司的战略规划落地,需要匹配与业啊务战略相关的人才与组织体系。在人才体系构成不稳时,就没有办法更好地去做业务。想要做好业务战略,必须在人力资源战略上下同样大的功夫,把系统化、体系化的培养方案建设起来......

薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析 广州:2025年11月28日

在日常管理中,用人单位最关注的是广大员工可以创造多少业绩和效益,而广大员工最关注的是可以获得多少薪酬与福利!现实中,员工的薪酬是多少,福利有哪些,都很好界定;而员工的工作目标如何设定,其绩效结果如何界定,如何将绩效结果与薪酬挂钩,如何根据绩效结果调岗调薪及辞退解雇,却是用人单位高层和HR管理者的老大难问题!因为操作不当......

基于业务的组织人才盘点 广州:2025年11月28日

人力资源总监/经理/主管;OD经理、人才发展经理/主管;参与企业内部人才选拔的业务中高级管理者。课程收益企业收益:1、将人才盘点与企业战略相结合,盘点内外部变化所需的人才;2、快速盘点识别有用的人才,为企业发展提供人才资源库支撑;3、高效召开人才盘点会议,并推动人才盘点的落实应用,发挥人才效能。岗位收益:1、了解人才盘......

人力资源培训内训课程

齐抓共管——非人力资源管理者的人力资源管理 主讲:付老师

随着外部环境动荡,企业竞争加剧,成本不断增加,人力资源管理随着人力资本对企业的重要作用提升愈加重要。一般企业容易把人力资源工作的责任全部划归人力资源工作者,容易把企业的问题归咎为人力资源工作者没有把人力资源管理工作做好。实际上人力资源工作不仅只是人力资源部门的工作,相反,人力资源管理工作是全体管理者的共同工作,只有非人......

企业管理人员在和谐员工关系中的作用 主讲:李老师

随着法制越来越健全,劳动者的维权意识越来越强,人力资源成本越来越是各个企业首当其中需要考虑的问题,学习课程使企业内部各个部门管理者都具备科学、规范、专业的劳动关系管理理念和技巧。帮助企业管理者系统地掌握有关劳动合同法的知识和操作技能,提高劳动关系管理效率,防范劳动争议,控制人事管理风险,预防劳动争议授课风格:李丹老师首......

谋定职业好前程——职场人的职业生涯规划 主讲:刘老师

一件成功的产品,在它问世之前,要经过精心策划,从调查市场需求,到了解消费者偏好,到搜集相关产品市场现状、前景,权衡本企业生产,销售条件,之后设计实施生产工艺流程,制造,包装,销售……那么,我们自己呢?我们憧憬稳定浪漫的家庭生活、有趣的工作、快乐的生活方式,诱人的成就感…&hel......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...

汤海-企业培训师
汤海老师

汤海讲师简介 汤海讲师现任广州一道企业管理咨询有限公司董事长,多家培训机构特聘培训师。曾任职顶新集团...

李富清-企业培训师
李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国...

杨明宇-企业培训师
杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证...

邱明俊-企业培训师
邱明俊老师

中国首批顶层设计专家、组织力打造专家、本土化战略性人力资源管理、系统构建、组织绩效、干部管理、365...