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广州人力资源培训公开课

以终为始-培训师课程设计技巧 广州:2020年01月31日

一、认知篇(Define)1、企业课程设计的重要性2、企业课程开发常见问题3、成人学习路径4、左右脑在学习中的工作原理5、企业课程开发的三理六则6、“传统”与“以终为始”课程开发的区别二、调研篇(Discovery)课前需求调研确定培训目的1、界定问题存在:1) 什么是问......

赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系 广州:2020年01月31日

薪酬是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境,科学合理和有一定激励性的薪酬体系的完善显得颇为重要。而国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计,缺乏对内的公平性,对外的清晰有效的市场定位和外部均衡的设定;对个体均衡性的设定也有待提高,缺乏与能力模型和业绩的充分挂钩。......

决策层的人力资源管理 广州:2020年02月01日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:引言:人力资源管理的发展一、决策层的人力资源管理认知与人力资源规划1.面向未来 以人为本的战略人力资源管理2.人力资源管理的基本假设3.人力资源管理中的能力观与道德观4.构建战略人力资源管理系统5.企业家的人力资源管理理念是根本6.各级......

如何成功实施战略性绩效管理 广州:2020年02月01日

人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等课程大纲:导入:企业在绩效管理中的常见问题与应对一. 人力资源管理与绩效管理"1.人力资源管理体系与绩效管理""2.实施绩效管理的三部曲""3.绩效管理实施中的难点分析及应对"二. 绩效管理体......

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(A单元) 广州:2020年02月06日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:该课程2天为一个单元,ABC各单元的内容是完全独立的,不分先后顺序;客户可根据自己的需求选择参加任一单元,或其中两个单元,或参加所有单元。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好参加所......

学习项目设计6Ds法则的实践与运用 广州:2020年02月06日

一、企业培训的天问一个培训项目引发的思考关于企业培训效用的两极论不同层级对于一场培训要什么培训和绩效改进的关系绩效和培训ROI的关系二、6D-将培训转化为商业结果界定业务收益设计完整体验引导学以致用推动学习转化实施绩效支持评估学习结果三、界定学习项目的ROI以终为始用商业逻辑构建学习项目全景图......

人力资源三支柱运营模式 广州:2020年02月06日

总裁、HR副总裁、HRD、人力资源管理人员、各级直线经理。课程大纲第一讲:人力资源管理发展人力资源管理的发展瓶颈与转型之策;人力资源管理功能的变化:人力资源管理-人才管理;人力资源管理理念的变化:人事-人力资源-人力资本;人力资源管理发展的变化:专业专职-业务伙伴-融入业务;集团公司人力资源管理部门职能的转变......

企业绩效考核与薪酬体系设计 广州:2020年02月07日

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):第一部分 绩效管理概述作为绩效管理的推行者,需要将推行绩效当作一个产品来看,既然是产品,就需要满足客户的需求,那么,推行绩效需要什么的“产品”,每个产品的难点在什么地方?一.人力资源部设计绩效管理体系的三大产出绩效制度需要包含的内容是什么指标体系......

人力资源培训内训课程

销售员的选育用留 主讲:臧老师

熟悉销售人员面试的每个流程及流程中的注意事项 辨识销售人才的招聘和选才误区并有效的避免 掌握企业销售人才培训特性与技巧 掌握销售人才培训的误区,和改善措施 制订完善的销售人才职业发展规划和梯队计划 销售人才的有效激励模式 掌握中小企业的销售人才的留人方法课程对象:企业高层管理者 企业中层管理者 人事经理、培训经理 营销......

转型期企业的人力资源管理 主讲:禹老师

第一单元转型期企业危机剖析与如何转型?1转型期企业的危机 ---- 战略危机;☆ 是研究企业现状及未来趋势还是研究现有客户需求和生产制造?2转型期企业的危机 ---- 领导危机;☆ 企业家如何从企业发展战略转型的繁忙中,作出正确决策与决断?3转型期企业的危机 ---- 关键性人才危机;☆企业战略转型呼唤关键岗位,核心领......

阳光心态塑造与养成 主讲:吴老师

1、了解什么是健康、积极、乐观的心态;2、掌握学会什么是健康、积极、乐观的十二种心态;3、正确的观念和好心态对人生有什么有益的帮助;4、正确的观念和好心态如何去影响您的家人及您的同事、朋友;5、正确的观念和好心态如何使您在团队中去良性循环;6、正确的观念和好心态使您在事业中、工作中如虎添翼!适用对象:社会各界所有需要建......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...