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人力资源合规框架构建及风险评估实务 广州：2026年08月18日
一、中国的人力资源法律体系1.再看《劳动法》作为基础的劳动法“兼容并包”的人力资源法律体系2.开创新局面的基础立法《就业促进法》及《就业服务与就业管理规定》《劳动合同法》及其《实施条例》《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》《社会保险法》及其《若干规定》二、立法及审判趋势评估1.中......
员工调薪、调岗与工作地点变换劳动关系应对处理 广州：2026年08月19日
一、引子提供企业在员工岗位职级薪档与工作地点调整管理中常见的6种场景，引导学员思考解决方案，带着问题学习本课题二、员工岗位职级薪档与工作地点调整属于劳动合同的变更行为三、劳动合同中允许变更的内容是哪些？有什么法律效果或者影响？四、允许变更劳动合同的法定情形有哪些？（一）协商一致变更劳动合同，该怎么谈、怎么办手续？（二）......
全面薪酬管理与薪酬方案设计 广州：2026年08月19日
人力资源总监人力资源经理薪资福利经理资深薪酬管理人员/薪酬设计师课程大纲第一模块薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用简介职位管理体系没有分配的公平性就没有激励性第二模块薪酬设计五步法第一步：薪酬设计哲理薪酬哲理在企业管理......
FAST高效课程开发 — 基于工作情境，打造敏捷开发成果 广州：2026年08月20日
培训管理者、培训专员、内部讲师、有授课任务的技术骨干和一线经理人、有意担任公司内部兼职培训师的人员。课程大纲：第一部分 Focus on Problems聚焦问题显价值1.1 明确问题——初定开发方向① 调研访谈，收集企业绩效问题不愿意做调研的四个原因调研访谈需搞清的三类分析定范围，找对人群是关......
员工手册规章制度撰写、解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理技巧 广州：2026年08月20日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程大纲：一、企业员工手册撰写技巧1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规定2、制定员工手册的原则和方法3、员工手册在运用中的诀窍，有哪些关键点必须涉及，有哪些错误必须避免4、员工手册涉及到的法律条款5、制定员工手册的法定民主程序、公示程序......
企业战略管理与绩效考核体系制定 广州：2026年08月20日
符合时代要求：从时代要求和客户需求出发，解决企业的困惑和难题突出顶层设计：从企业战略层面推动财务管理变革建立绩效框架：承接战略，建立系统的绩效管理体系路径清晰明确：建立绩效考核和推动绩效考核的路径培训对象财务总监及其他相关的高级管理人员人事总监，人事经理以及负责绩效考核的人员企业战略管理部人员课程大纲：第一模块：全面把......
炼“经”成金-岗位经验萃取与应用（经验萃取） 广州：2026年08月21日
专兼职讲师、课程开发人员、业务专家：学会应用科学的方法，萃取个人/团队/组织经验，进而设计和开发出高效的人才培养内容，同时加速个人职业发展。知识管理规划人员：根据企业战略需求，将真正有价值的经验应用于教学，提炼基于经验的方法论，让经验被总结成知识。希望开发版权课程的专业人士：掌握将自己的专业经验转化为显性化的方法，能够......
卓越团队的绩效管理与薪酬体系 广州：2026年08月21日
人力资源管理人员中高层部门管理人员课程收益提升人力资源管理者和部门管理者关于绩效管理和薪酬管理的理念和意识，培养有效的团队管理和提升个体绩效的必要知识和实践技能，合理设计薪酬福利体系，平衡各项考核指标，变考核为激励， 变理论为工具。提升员工个人和团队的整体绩效，进一步为企业战略目标的实现提供保障，使企业得到可持续的健康......
人力资源培训内训课程
实战招聘与面试技巧 主讲：王老师
为了顺利找到工作，拿到理想企业的“offer”,应聘者会精心准备，这些经过认真准备的候选人在面试中说着“面试语言”，让面试官看到的表现也是“面试行为”，如果面试考官不能识别这层伪装，将可能寻觅不到合适的人才。因此，正确识别应聘者在面试中的表现，从完......
金牌面试官精准面试技能提升训练 主讲：张老师
企业竞争是人才竞争，人才获取一个重要渠道就是招聘。招聘是人力资源管理入口环节，对一个企业人力资源素质具有重要影响，很多企业在人才市场竞争力从招聘面试环节就处于劣势。在招聘整个流程中，面试环节起到至关重要的作用，其面试官的面试技能直接决定了了招聘的效率和招聘的质量。好招聘面试技巧，不但可以有效地甄别出候选人是否与招聘岗位......
TTT——企业内训师授课技能提升训练 主讲：王老师
如果您正准备走上培训讲坛，没有专业训练怎能肩负神圣使命？如果您已经是一位企业培训师，技巧不足如何自信地面对学员？如果您是一位中高层管理者，不善教导又怎能领导？TTT（Training The Trainer），意为“企业内部培训师的培训”，是美国国际训练协会（AITA）职业培训经典课程，世界50......
