广州职业技能培训

广州职业技能培训公开课

魅力演说家2天集训营广州：2026年05月07日

培养并提高进行条理清晰、说服力强的演讲所必需的技能了解并掌握“演讲地图”游刃有余地发表清晰、简洁、有说服力的演讲在客户面前的呈现更能体现专业的水准，赢得更多客户的信赖课程具有极强的实用性：30%的理论+40%的方法+30%的实例培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王体验式培训：互动性......

心动力®情绪压力管理训练广州：2026年05月08日

认知情绪对人生对心理的影响探讨情绪的根源与意义，认识心智模式的运作对情绪的作用知彼解己，提升觉察力, 学会觉察自己和他人的情绪反应掌握有效的情绪管理方法，舒缓情绪认识压力真相并掌握有效化解压力的方法课程大纲第一讲：认识情绪的真相一、情绪左右人生1. 情绪对个人发展的影响2. 情绪是什么？3. 我们拥有哪些基本情绪?4.......

产品设计中的材料选择广州：2026年05月08日

工程材料广泛用在各个行业。对于特定的产品来说，选择最合适的材料其实牵涉到很多非常重要的决定。无论你是制造一辆汽车，一个小家电，一个化学处理设备或一个玩具。都必须要考虑材料的物理性能，机械性能，抗腐蚀性能，工艺性能，同时使用寿命以及成本也是必须在考虑之中的。一般要求材料成本下降，材料性能提高，同时还要考虑外观的美观及耐久......

PowerBI高效数据分析与可视化呈现广州：2026年05月08日

自Power Bi发布以来，由于其出色的数据获取、清洗、建模和数据呈现能力受到了广大“表哥表姐”们的欢迎。全球500强中97%的企业都在使用这一工具。如果你是Excel的重度使用者，那你一定会遇到如下问题：表格太多：做分析时汇总在一起很麻烦，很多工作都是机械的操作，很难自动化处理；数据太多：虽然......

Python数据分析与可视化实战广州：2026年05月08日

在当今数据驱动的时代，Python成为最受欢迎的数据分析工具之一。掌握Python语言和数据分析技能，能够让企业在竞争中更具优势。本课程旨在帮助学员掌握Python语言的使用，学习数据分析的基本步骤和过程，并熟练运用Python进行数据分析和可视化呈现。培训对象适合对数据分析感兴趣的职场人员，包括但不限于数据分析师、业......

从Excel小白到Excel高手训练营广州：2026年05月09日

1Excel应用技巧部分1.1Office软件常见通用技巧1.2调整工作界面,灵活使用工具栏1.3Excel各类表格制作技巧1.4Excel特殊功能按钮介绍2数据的开始---收到数据表后首先要做什么？2.1一切从表开始2.2“数据”该遵守的规范和要求2.3基础数据的收集与建立方法2.4Excel......

古为今用的儒家政治—以新科学角度看管理广州：2026年05月09日

古为今用：将儒家政治的经验与思考迁移到现代社会、企业管理与人际关系上，从新科学的角度看管理学。多元思维：打通历史、政治、管理甚至科技等学科壁垒，以更多维的视野、更接地气的案例及语言，帮助树立辩证多元的跨学科思维。【培训对象】董事长、企业主、对人文类课程感兴趣的人课程导语三国两汉的故事时常被当做管理学案例来教授，但管理学......

NLP教练研习班-初阶广州：2026年05月12日

● NLP是一门专门研究人的语言与神经关系方面的学问，众所周知，NLP在帮助人们改变缺点、处理伤痛、发掘潜能、实现梦想方面，快速而有效。一个懂得NLP学问的教练，将会更有效地帮助当事人扫除障碍，更快地达到目标，其效率比传统教练快几倍；对于某些问题，传统教练难以做出突破，而懂得NLP的专业教练则易如反掌，因为，NLP的技......

职业技能培训内训课程

有的放矢——企业员工生涯战略四步地图主讲：汪老师

职业生涯在人的一生发展过程中扮演着重要角色。一个人从大学毕业参加工作到60岁退休，职业生涯的长度占到整个生涯的三分之二以上。因此，我们大多数人都需要借由职业的成功，实现个人的成功。但许多人并不知道什么职业最适合自己，怎样设计才容易职业有成。俗话说：“有规划的人生，叫蓝图；没有规划的人生，叫拼图；有目标的人生......

公众表达与演讲技巧之三即兴演说主讲：王老师

上台讲话你是这样吗？会议发言不知说什么；讲话没有吸引力、说服力；主持会议不知怎么说；汇报工作流水账不知重点是什么；获奖感言平平淡淡发言无新意；竞聘述职思路窄表达如同流水账；【课程收益】讲话思路灵活多变，做到边说边组织语言的能力；没有准备也能即兴发言；掌实现应情、应景、应角色的讲话方法；提升自信的公......

部下指导实践TWI-JR培训课程大纲主讲：钱老师

JR是对一线主管需预防和处理人与人关系之间的问题不当，而造成团队涣散，员工工作态度不佳，员工流失率增多的现状。运用待人的技能（基本要诀）对预防和解决（4阶段法及沟通6原则）这些问题能起到积极有效的作用，一线主管通过待人技能的运用能使一线主管处事公正，从而增大威信及凝聚力，达到让员工积极配合工作，共同完成生产的目的。培训......

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