广州职业技能培训

广州职业技能培训公开课

Excel进阶培训：图表思维与数据可视化应用广州：2025年11月28日

1数字图形化思维介绍1.1什么是数字图形化思维？1.2数据图形化应用作品展示（各种数据图形化报表展示）1.3数据图形化工具介绍（包括EXCEL、POWERBI、PPT、以及图形插件等）2EXCEL数据表格可视化2.1EXCEL数据表的归纳与整理2.2EXCEL数据报表排版布局2.3数据表格色彩设置2.4数据表格条件格式......

PPT制作与高效表达、呈现技巧广州：2025年11月28日

进入21世纪以来，PowerPoint在组织的应用越来越广泛，无论是在组织运营、商务呈现、项目研讨还是经营分析过程中，PPT都发挥着无可替代的作用。另一方面，PPT制作与高效表达、呈现技巧也成为职场人士必备的职业竞争力之一。但是在实际中应用中，我们往往会出现如下困惑与瓶颈：1、如何制作出专业、逼格的PPT，实现内容与呈......

塑胶件设计与注塑广州：2025年11月28日

第一篇认识塑料一、塑料是什么二、塑料的分类三、塑料的机械特性四、塑料的热特性五、塑料的电气特性六、塑料的环境特性七、塑料的模塑特性八、常用塑料介绍九、塑料材料规格书参数解读第二篇塑料件结构设计一、设计规则二、壁厚的设计三、筋的设计四、凸台、螺丝柱的设计五、角板的设计六、尖角的设计七、拔模设计八、孔洞的设计九、倒扣的......

DeepSeek赋能职场10倍速提效广州：2025年11月28日

在当今数字化飞速发展的时代，A I 技术如汹涌浪潮席卷而来，为各行业办公效率提升注入强大动力。无论是日常文档处理、创意设计，还是复杂的数据分析、软件开发，A I 都展现出惊人的赋能潜力。很多企事业单位管理层和员工对如何将丰富多样的 A I 工具精准应用于实际工作，以实现办公效能飞跃感到迷茫。本课程旨在全面......

引爆学习力——思维导图与联想记忆法训练广州：2025年11月28日

长久以来，人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升，一个装有许多知识的头脑和一个灵活的，具有创造力的头脑之间并不一定划等号．思维的质量往往决定未来的质量．在前十年的中国，＂思维＂这个概念还是一个非常冷僻的词汇，那个时候谈思维无疑与向居住在沙漠中的人告知什么是大海，但是今天随着大脑与思维的图片刊登在《财富》等众多......

左圆右方-创新思维与问题解决（钟老师）广州：2025年11月29日

1、降本增效：建立团队创新的流程、创新方法，创新工作模式改变思维，创造成果；2、形象提升：带给用户更走心的产品和服务，增加与客户及合作伙伴的粘性。【岗位收益】1、提升创新解决问题的6项能力；2、掌握一套创新解决问题的整体逻辑、完整步骤、工具和方法；3、带着岗位难题在学习中产出创新解决方案。课程大纲第一讲：寻找契机，设定......

CQI-9热处理系统评估高级研修班广州：2025年11月29日

热处理工厂中高层管理人员;质量管理体系管理人员;供应商管理人员;热处理产品设计师;工艺工程师。每位参加人员将获得一套培训手册，小组练习及案例精选。(免费赠送MINITAB软件一套)，课程结束后颁发培训或资质证书。课程收益全面理解CQI－9热处理系统的要求, 识别和满足顾客特殊要求；获得有效实施CQI-9的方法和思路；学......

压力管理心理学：情绪减压五法宝广州：2025年11月29日

正确地认知压力，健康地管理压力，减少压力带来的身心影响；学会改善情绪压力的外部环境，洞悉人性改善人际沟通模式；觉察自己的情绪和感受，避免情绪失控，并感受他人的情绪，协调良好的人际关系；学习觉察自我的信念系统，重新改写信念系统，从根源上调整情绪压力；建立健康成熟的人格模式，提升员工的工作绩效和自我效能感，服务于企业。课程......

职业技能培训内训课程

基层团组织活动的策划与实施主讲：刘老师

团员干部、团务工作者、共青团员课程大纲1、教学目标知识目标让学员掌握以下知识内容：1、共青团品牌活动的历史轨迹；2、团组织活动的策划及实施案例3、团组织活动规范性探讨。2、态度目标1、让学员了解企业团组织活动对于企业发展的重要性，从而增强学习该课程的紧迫感；2、掌握企业团组织活动的策划、实施方法和步骤。3、教学内容重点......

创新绘蓝图主讲：杨老师

客户管理层面课程目的使学员明确服务产品的价值掌握创新服务的核心理念和基本方法通过层级递进的体验练习使学员从知道到做到培训方式视听法、案例教学训练法、情景互动法、演示法课程大纲创新服务的意义何在服务时代必有服务产品创新服务产品对企业的意义服务创新意在极大程度完善“客户体验”一探究竟体验练习：赢得芳......

身在职场必须学会说“不” 主讲：张老师

第一节学会说“不”的深层涵义一、学会说“不”,就是学会工作1、懂得拒绝，才是懂得工作案例：二个新员工2、做事要上台阶的事!学会分析很重要!3、测试：根据真实情况,对自己进行一次总“体检”：案例:郁闷不是拿来分享的!4、拒绝这种消极谈话,其实有很多方......

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