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广州招聘系统培训公开课

培训体系建设与培训管理实操 广州:2017年03月31日

经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,构建良性互动的培训体系是企业人才储备的有效途径。然而,在实际进行培训体系构建时,许多HR常遇到如下问题——没有理解培训管理者的角色和作用没有理解培训体系的构成没有掌握建立培训体系的流程和方法没有掌握促进培训成果......

五百强企业这样招人———高效招聘与面试技巧 广州:2017年03月31日

当资本的获得变得容易,当模式的仿造也变得简单,企业的优势靠什么体现?靠员工!竞争归根结底是员工素质的竞争!能否招聘并甄选出合适的员工,关系着一个企业的兴衰成败。所以如何提高面试考官的业务水平,把握招聘质量,避免招人不满意再解雇的情况出现就变得非常迫切。因此要求负责面试的人员必须熟练地掌握招聘岗位的胜任素质模型及面试的专......

关键时刻MOT 广州:2017年03月31日

希望能为客户创造价值的人,包括为企业(公司)内部的价值链提供服务的人;直接面对客户的人(销售人员 Sales,服务人员 Services,帮助热线 Help-desk);企业(公司)的行政人员和产品部门课程内容:第一讲 什么是关键时刻1、关键时刻理念的起源2、客户真正想要的是什么?3、客户关系战略的成功,是员工行为的成......

破解招聘过程人才甄选难题——素质模型与人才测评 广州:2017年03月31日

总经理、人力资源中高层人员、招聘管理人员、人事测评人员、面试人员、职能部门经理课程收益1、了解人才的价值与招聘的重要性2、了解什么是“素质冰山”与什么是任职资格。3、系统掌握通用潜在素质的定义与行为(课程重点)。4、系统掌握职位分类方法。5、系统掌握潜在素质模型建立方法、工具(课程重点)。6、系......

如何快速“制造”合格销售 北京:2017年04月01日

一、“制造”的战略价值人海战术要依靠合格士兵“销售精英”是靠不住的能“制造”多少人就能做多大“合格”销售是“制造”出来的本段说明:人海战术最有效的战术,但是它的关键是人,即是否能够源源不断的获得&ld......

卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践 深圳:2017年04月28日

本课程由全国质量奖、广东省政府质量奖和深圳市市质量奖评审专家团队根据多年在企业推行卓越绩效模式和评奖的经验总结成而,融汇了他们对卓越绩效模式的深刻见解和获奖企业的成功经验。课程还参考了美国国家质量奖和欧洲质量奖权威机构(美国国家标准技术研究室NIST和欧洲质量管理基金会EFQM)研究材料,详细剖析了获奖企业如波音、摩托......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...