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高级行政秘书助理职业化能力 杭州:2026年06月27日
前言:行政达人“案例解析”找差距1.暴脾气的老总——行政办公漏洞与情绪管理2.副总的私生活——自我角色认知与办公室人际关系3.愚人节的邮件——辅助领导决策和风险控制一、资深秘书助理——风格特质认知1.......
行政工作管理能力提升(舒薇) 广州:2026年06月12日
行政管理是企业的中枢神经系统。行政管理的广度,涉及到一个企业运作的全部过程;行政工作的深度,又关乎到企业各个板块的管理效率,还有许多局外人难以想象的细枝末节。企业的行政管理如此重要,却很少人能以统筹的思维来开展工作,或者是有想法,没办法。面对大量繁琐的事务性工作,如何摆脱被动局面,主动掌握工作节奏,从容应对突发问题,有......
新形势下的行政统筹驾驭与管控 广州:2026年06月25日
第一讲 :新时期行政统筹再认知(一)当前环境下行政管理的转型*从对口服务型转为经管复合型1.从管家型到枢纽型2.从经验管理到科学管理3.从被动执行到主动推进(二) 行政统筹的绩效价值1.领导的助手、单位的管家、“社会活动家”2.协调、优化、执行、服务(三)行政管理工作的困扰及其应对1.工作内容和......
群策群力会议共创激活组织 广州:2026年06月27日
面对多变、复杂的运营环境,对于业务管理者、职能管理者、人力资源、创新团队来说,急迫需要的是组织变革与创新,打破集权,突破思维局限,深挖团队潜能。这就要求管理者,需要掌握一套群体会议共创技术,促进和推动团队成员能够群策群力、良性互动,创新解决问题,助力企业核心核心竞争力。适合对象业务团队骨干、人力资源、中高层管理者、内训......
明道取势——管理者角色认知与执行力 上海:2026年07月31日
企业在发展的不同时期,因为团队组建、人员晋升、岗位调整、组织发展架构重组等需要,须对管理者进行必要的、重新的定位。然而,很多新晋管理者,甚至是公司元老级管理者,经常会出现“角色错位、职责不清、工作能效低下、管理技能不足、缺乏职业化”等与企业发展的步伐不一致的问题。这不仅制约着管理者自身的成长与进......
数字征管下企业税会差异常见风险与协同 北京:2026年07月07日
模块一 金税四期带来的影响与应对1. 金税四期会如何影响我们2. 智慧税务获取信息途径3. 金税四期与金融数据监管:不信谣不传谣4. 金税核心数电发票的“一统江湖”5. 数电发票的六大特征与实务中必须要提前知悉的事项6. 现阶段电子发票的税务风险规避模块二 企业税会差异常见风险与协同之收益类1.......
