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Excel数据深入挖掘与PPT设计制作 广州:2024年03月28日
Excel部分(一天)1让我们的Excel变的更好1.1Office软件常见通用技巧介绍1.2调整Excel让它更符合使用者的习惯1.3让Excel界面变的更人性化1.4Excel隐藏的特殊功能与快捷键介绍2建立良好的Excel数据收集习惯2.1数据的开始---“一切从表开始”2.2应该知道的&......
结构化思考——让决策更清晰,让表达更有力 广州:2024年03月29日
企业初、中级经理;储备干部;需要提升结构化思考能力的各级干部课程背景没有要点、杂乱无章的表达往往对对方没有说服力,甚至降低整个组织的工作效率,究其原因是在传递信息时没有构建一个有效的结构。然而在职场中我们难免会遇到以下不如人意状况:口头表达:下属对你说:“领导,最近技术部说有几个项目不得不延期,还有刚才客户......
管理者大情商开发 广州:2024年03月29日
中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层;销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队;金融、电信、IT业、政府机构等高压行业;其他希望获得压力管理技能,提升工作绩效的人群;课程目标帮助管理者面对竞争压力,有效管理个人情绪,激发健康工作氛围,调动下属积极性和动力性,让管理变得轻松。改善管理者的人际情感......
塑胶件设计与注塑 广州:2024年03月29日
第一篇 认识塑料一、塑料是什么二、塑料的分类三、塑料的机械特性四、塑料的热特性五、塑料的电气特性六、塑料的环境特性七、塑料的模塑特性八、常用塑料介绍九、塑料材料规格书参数解读第二篇 塑料件结构设计一、设计规则二、壁厚的设计三、筋的设计四、凸台、螺丝柱的设计五、角板的设计六、尖角的设计七、拔模设计八、孔洞的设计九、倒扣的......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 上海:2024年04月11日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
下属培育与辅导激励 广州:2024年05月17日
1、通过实际案例讨论,引导学员进行反思,讲师给予辅导和答疑;2、通过多项实战演练,帮助学员理解成果教练的辅导技巧要素与流程;3、技能落地,通过现场演练,使用学习的教练技能直接解决自己在工作中遇到的问题。课程大纲一、思维导向——避免陷入无效的关系陷阱遇到问题阶段常见的三个陷阱问题导向型工作关系VS......