广州人才发展培训

广州人才发展培训公开课

人才发展TD特训营：基于战略的人才盘点与继任计划 广州：2025年10月10日

1、学习、决策、流程与工具，从而掌握专业的继任者规划方法2、获得制定继任者计划的最佳实践与技能3、建立人才评估与管理的全面知识体系4、学习继任者的识别标准 、定义及发展计划5、学习高潜人才的战略、标准与评估等关键方法课程特色1、实践：教学内容深度结合讲师本人在 5 家世界五百强的高管实践，全是干货；2、生动：生动形象、......

企业人才发展体系建设与管理实战指引 广州：2025年10月18日

中小企业随着业务发展和组织成熟度的发展，迫切需要人力资源建设的脚步能跟得上组织发展的速度，用更严密的架构体系保障企业对人才发展的需求和能力培养的要求。本课程融合了外资、央企和多家创新型企业的学习发展体系建设实践经验和项目经验，又结合了中小企业的实际运作特点进行了巧妙的设计，快速提升HR专业人员的思维能力，丰富专业领域经......

人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 广州：2025年10月24日

要成为一个优秀的人力资源管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系：职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准；同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......

HR总监学习交流提升系列沙龙活动之四：人才评鉴与人才发展 广州：2025年11月28日

活动背景 现代管理学之父彼得·德鲁克曾说：“管理者们在选人和用人方面的决策往往是失败 的。在用人决策方面，往往只有三分之一是成功的，三分之一略有成效，还有三分之一 则是完全错误的。”企业在用人方面，比较容易看到员工的外显专业技能，而不易识别 发现其内隐潜能。 发现人才并根据其特点进......

新媒体时代的私域运营与全域营销 上海：2025年10月15日

了解新媒体平台的传播特性：分析用户+数据、优化内容、吸粉引流；深刻清晰新媒体营销与运营的核心方法；熟练掌握新媒体营销与运营的实战技巧；课程大纲一．新媒体营销的前世今生1.初识新媒体营销2.新媒体营销4大优势3.新媒体营销与传统营销的天差地别二．新媒体全域流量营销法则1.抖音运营思维及核心玩法2.兴趣电商中的王者小红书3......

SPC统计过程控制& MSA测量系统分析 上海：2025年10月31日

使企业人员学会测量系统的五性分析根据实际要求配备合适的量具，降低成本学会测量系统分析与检定校准的区别使企业的过程监控数据的质量提升使企业过程的监控更灵敏提高从业人员的技能水平，适应顾客的要求获得采购商对质量管理的认可，从而获得更多客户科学有效的提高企业生产力效率。大幅降低产品报废率，提高产品工艺精度。及时发现生产流程中......