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广州医疗保险培训公开课

薪酬教练——手把手教你做薪酬 广州:2018年10月18日

在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下,如何通过合理的薪酬管理,吸引人才且激励员工,是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是,员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳,同时,核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出不穷。薪酬管理为何需要与企业战略规划相匹配?如何构建公平有效的薪酬激励体系?如何运用科学的方法......

TTM-卓越培训经理训练 广州:2018年10月19日

了解培训管理的本质及未来趋势掌握培训管理者能力模型及应用掌握培训需求分析收集的工具方法掌握课程体系设计、开发的工具方法掌握柯氏四级评估工具的运用了解常见人才发展项目的设计与运营课程大纲第一单元 组织学习与培训一、培训的目的与定位1.培训的四个目的2.培训的五个定位二、企业培训成熟度五级模型1.兼职做培训2.独立做培训3......

新生代的员工关系管理 广州:2018年10月20日

认知新生代员工的行为和人格特征,有效减少新生代员工的流失;准确深刻地把握新生代员工的特点与之相对应的管理方法树立新生代员工与企业同舟共济的职业精神;提高新生代员工的职业素养,增强员工对企业归属感;学习辅导新生代员工,紧密地结合实际使他们中掌握更多的工作技巧;塑造影响新生代员工的新型领导课程大纲第一单元:新生代员工的优缺......

基于组织学习地图的培训体系构建 广州:2018年10月20日

(一)以绩效和能力为导向的培训体系构建的核心思想1、岗位培训体系的6层冰山2、培训师培养的5个为什么?3、培训体系的核心思想4、为什么一定要以绩效和能力导向?(二)岗位学习地图绘制的依据1、培训体系沙盘1:汽车4S店的培训体系规划2、培训体系构建的要素和条件3、公司的战略和组织核心优势4、关键业务流程5、岗位能力模型6......

卓越领导力修炼 北京:2018年11月22日

各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲:第一单元 了解与理解领导是一个影响的过程——从“要他做”到“他要做”!——让管理者走开!领导与领导力的定义伯恩斯就两种领导者的介绍领导者是管理者!但管理者是领导......

卓越销售主管巅峰训练营 北京:2018年11月24日

做销售主管不容易,为什么?1、从销售精英到销售管理者的晋升,表面是职务的变化,实则是职业的转型。如何在职业信念、知识结构、经验积累、人际交往等方面适应职业的转型,这是一个艰辛而漫长的过程;2、何为最优的管理方法?没有!管理的复杂性在于两点:知识结构的复杂性,掌握需要一个漫长的过程;情境的多样性,没有绝对的标准方法可以依......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...