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人力资源管理专业训练营——招聘工作必备选聘技术(专题版) 广州:2017年03月31日

了解人格特质、个性结构对工作绩效的影响、掌握专业的心理技术及测评技术,了解选聘者自身的心理特点,学会科学的招聘方案设计,全面提升管理人员团队组建与人才选聘技术。课程特色:将实用的心理学理论与心理咨询技术通俗诠释,并将心理分析等相关专业技术融入招聘工作的每一个环节,从而使心理技术真正的落地到实际的招聘工作中,从而提升招聘......

关键时刻MOT 广州:2017年03月31日

第一讲 什么是关键时刻1、关键时刻理念的起源2、客户真正想要的是什么?3、客户关系战略的成功,是员工行为的成功。4、正面的关键时刻与负面的关键时刻5、什么是客户真正想要的关键时刻6、视频案例评价7、案例分析视频案例1-1:决策委员会对选择供应商的决议过程视频分析1-2:从不同的购买决策者的不同认知中,你得到了哪些启发?......

破解招聘过程人才甄选难题——素质模型与人才测评 广州:2017年03月31日

在招聘过程中,甄选人才是关键,是难点。其中,最难的不是如何考察应聘人员的任职资格,而是应聘人员的潜在素质。个人的能力主要由两部分组织,即业务能力和潜在素质。人们在招聘、评价、在选择职业和确定职业发展生涯、乃至高考选择专业的过程中,都强烈地希望了解他人或自己的潜在素质以及对某些职业和工作的适应性;为抉择提供参考。然而,要......

五百强企业这样招人———高效招聘与面试技巧 广州:2017年03月31日

第一单元、也谈企业招聘——招聘概述一、从刘备“三顾茅庐”谈到人才对企业的价值二、算算企业的招聘成本三、回顾2011年企业招聘环境,分析2012年招聘环境——是供大于求还是供小于求?学员讨论:供小于求环境下为什么仍然有企业不差人?四、从道和术两方面分......

卓越班组长实战训练 上海:2017年04月11日

一线班组长(生产/检验)、车间主管、现场技术/工艺管理人员等。课程大纲:第一站:班组长的角色认知1.班组长的地位和使命2.班组长的具体职责3.班组长的素质要求4.从员工到班组长管理角色的转变5.从技术型人才到管理型人才案例分享:足球天才马拉多纳的角色认知6.确定转变的类型,从而理解你所面临的挑战和机遇。7.班组长的三种......

采购综合能力训练培训班 上海:2017年03月31日

适合采购主管、供应商开发,采购工程师、采购计划员,合同管理员等相关人士参加课程大纲:1、如何全面认识采购?–采购的现在及未来发展趋势:–采购在企业中的地位和作用–采购是权力中心?成本中心?利润中心?–世界优秀企业的采购组织结构–采购组织的主要职责权力是如何划分......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...