广州劳动法培训

广州劳动法培训公开课

劳动关系与劳动法 广州：2025年08月01日

全面了解劳动用工过程中的法律风险；理解与劳动用工有关的政策法律法规；培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；掌握预防和应对风险的技能及方法；课程对象企业总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、人力资源部等管理者课程大纲第一部分 劳动合同法条文分析一、签订无固定期限劳动合同相关条文解析二、规范解除行为和扩大补偿范围相关......

逆势用工成本与风险管控及新法解读—新常态下劳动法律法规的合理规避与实操技巧 广州：2025年08月01日

你知道——逆势用工所逆何势——劳动仲裁与诉讼中企业败诉的主要原因是什么——直线主管如何协助HR部门预防和化解劳动用工风险——何谓劳动合同管理的四道防线——防止出现试用期违法解除的三条基本措施是什么&m......

部门经理必备的劳动法律常识与风险防范策略 广州：2025年09月11日

2008年以来，国家先后实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《最高法院劳动争议司法解释三》、《最高法院劳动争议司法解释四》等政策法律法规；七年来，传统的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！无数的管理案例、劳动争议案例告诉我......

新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 佛山：2025年06月21日

《劳动合同法》实施已经整整12个年头，但是全国各地的劳动争议案件依然有增无减，当中大部分的案件均以企业败诉告终！究其原因，过半数的败诉案件均与用人单位在劳动者入职前后没有严格把关有着必然的关联性。不少用人单位的高层与HR人士均苦苦思索和到处寻找应对劳动争议的良方。仲裁、法院系统、法律界人士等一致认同，对于劳动争议，事前......

精益六西格玛 上海：2025年06月30日

总经理/厂长/运营总监，部门经理/负责人，精益/CI 推进人员课程大纲定义阶段(Define)一、Minitab基础1、六西格玛基础知识2、Minitab界面介绍3、Minitab常用操作4、Minitab快捷键5、Minitab常见的错误操作二、定义阶段实务技能1、定义阶段的流程2、定义问题的要点3、定义问题的工具三......

反脆弱影响力™—知己解彼的高情商沟通 广州：2025年06月21日

高情商沟通：赢取他人信任、解决问题的说话技巧无论是生活中，还是工作上，我们都需要与人进行沟通。但是遗憾的是，在沟通这件事上，我们好像都欠缺一点说话的技巧。我们常常羡慕他人情商高，会来事，会说话，在沟通中总能使双方都保持愉快，还能达到目的。事实上，我们常说的情商高，不是会来事，而是言行有用，做人可信；常说的会说话，并不是......