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广州课程设计培训公开课

课程设计与开发 广州:2017年06月09日

本课程适合企业大学(学院)校长、培训负责人(总监、经理)、学习项目负责人、HR负责人、资深内部培训师及资深业务骨干参与学习课程提纲:第一模块:分析需求1. 控制点1:关键冲突2. 控制点2:关键问题3. 控制点3:一级目录4. 控制点4:关键方法第二模块:整理结构1. 控制项1:总模块2. 控制项2:导航3. 控制项3......

情景型课程设计与开发 广州:2017年06月10日

一、情景:思维的革命1、思维检视案例演例与点评2、情景课程设计与开发模型分析与简释二、界定课题1、课题的分析:这些是不是问题呢?2、培训分析:这些是不是培训问题呢?三、情景分析1、一个失败教育看环境分析2、工作分析① 岗位分析讲解与示例② 沟通课程任务分析看如何做任务分析③ 工作分析综合案例示例④ 工作分析结果阐释3、......

TTT进阶课程:课程设计与开发技巧 广州:2017年07月07日

让学员掌握如何发现培训需求并制订一个科学的培训目标学习开发的课程如何能与企业紧密结合,培训内容如何能指引实际工作掌握运用思维导图工具设计完整的教学内容和教学活动掌握教学内容的组织与编排技巧令课程生动、逻辑性和表现力强能够快速完成课件开发,并编制系统的培训课程讲义授课对象:培训主管、企业内部培训师、职业培训师等所有对课程......

课程设计与开发—尚峰老师 广州:2017年07月12日

一、培训正在改变1、培训在发生哪些改变(1)培训需求个性化(2)培训设计项目化(3)培训结果绩效化2、培训师角色在发生哪些改变(1)从培训的促进者转向学习的设计者(2)从学习的设计者转向绩效的改善者二、培训需求调研与分析1、培训需求产生的客观愿意(需求状态缺口模型)(1)新员工入职(2)岗位能力要求(3)管理者培养晋升......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2017年06月09日

资格证书:中级¥ 600元/人 高级¥800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1. 凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/网上查......

ISO9001:2015质量管理体系标准理解、实施及内部审核员 上海:2017年06月13日

第一部分:标准基础知识1.ISO简介2.修订标准的原因3.关键变化4.质量管理原则5.ISO 9001:2015标准讲解内外部环境分析过程管理方法风险管理知识管理产品和服务设计6.ISO 9001:2015与ISO 9001:2008主要变化汇总7.改版要求文件修订要求实施要求第二部分:审核技巧1.审核概念及原则2.审......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...