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广州激励体制培训公开课

STT企业培训师全面提升实战训练(TTT实战加强版) 广州:2018年01月25日

培训认证费用:中级600元/人;高级800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳))参加认证考试的学员可获得双证书:国际职业认证标准联合会颁发的企业培训师职业资格证书和中国企业培训管理研究学院颁发的培训师证书;备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由国际职业认证标准联合会颁发企业培训师证书;国际国内中英文版......

国际职业培训师认证班【初级】(2天1夜) 广州:2018年01月26日

公开课内训化,打破学员(学起来冲动+想起来感动+做起来一动不动)的怪圈:课前作业+课前测评+个体诊断+组建班级+课程讲授+个体点评+综合练习+晚间辅导+课后测评+课后作业+在线辅导+互动交流+班级活动内训课咨询化,使用ADDIET模式保证内化效果系统性标准化:“讲师+设计师+顾问师”全方位智造,......

年终奖、年休假、非过失离职的法律问题与实务 广州:2018年01月26日

年休假、年终奖和年底离职是 HR 在年底经常会接触和处理的重难点工作内容。由于此类劳动争议集中出现在年底,容易形成话题性,从而吸引媒体曝光报道。作为 HR,要规避风险,同时又要很好地保护公司的合法权益似乎变得愈加困难。关于年休假,法律赋予了员工什么权利?企业有哪些常见误区?年终奖如何设计更加合理?如何解决年终奖发放时的......

培训经理的高效培训管理 广州:2018年01月26日

学员学完本课程之后,应能:了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。正确掌握企业的培训需求,进行课程规划。掌握执行培训时应建立系统化的制度,确保培训质量。有效提升培训效果,符合企业策略发展进程。体认自我角色任务,使企业培训产生最高绩效。授课对象:培训经理、培训管理人员。课程大纲:一、企业培训的基本认知与价值观1.战略性......

全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 北京:2018年02月23日

帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案;帮助学员掌握全面绩效管理的模型及在企业管理过程中的重要作用;帮助掌握3E薪资的基本理念及如何科学合理的设计企业薪酬体系,体现公平;帮助学员如何运用具有激励性的薪酬体系留住优秀人才。培训对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理;绩效、薪酬主管等相关中......

全面战略绩效管理 上海:2018年02月23日

-企业总经理、副总,人力资源总监、经理、主管,业务部门经理,职能部门经理等-企业不同业务和职能部门经理团队参加学习,效果最好,收获最大。授课方式:理论讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。课程大纲:模块一、绩效与绩效管理:帮您建立与世界顶级企业同步的绩效理念1. 对绩效和绩效管理的认识错误是致命的2. 绩效管......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...