广州激励体制培训

广州激励体制培训公开课

非人力资源经理的人力资源管理-邱明俊 广州：2018年09月16日

企业高管、各直线经理、企业管理精英课程精要破冰：直线经理为什么要关注人力资源管理？1、用一个字形容“忙、累、惑”2、遇到问题与困惑了3、出的都是“人”的问题第一讲 人力资源的理论源流一、什么是人力资源管理二、人力资源各模块都包括哪些？三、人力资源管理与非人力的人力资源管理......

《劳动合同法》修改背景下的灵活雇佣技巧及企业雇佣模式筹划 广州：2018年09月20日

从事各类型用人单位人力资源管理工作、员工关系管理工作、法务工作的相关人员。课程收益:● 备受争议的劳务派遣、业务外包等灵活雇佣方式将何去何从？● 如何推动、选择、进行、规范或结束本单位的派遣、外包等灵活雇佣模式？● 如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整改？● 在守法的前提下，什么样的灵活用工策略既能满足企业逐......

规章制度（员工手册）制定误区及风险控制 广州：2018年09月21日

规章制度(员工手册)作为企业日常管理公司的“内部法”，一直受到各类企业的重视。但是很多时候，一旦出现了劳动争议，规章制度反而成了败诉的根源。有些规章制度缺少了重要的条款，有些则因为模糊不清而导致有等于无，甚至有些规章制度在无意中与国家相关法规出现了冲突。那么，规章制度(员工手册)到底要包含哪些内......

心理学在人力资源管理中的应用—彭旭老师 广州：2018年09月21日

1、从发展心理学的角度，分析影响员工行为及人格模式的成因及招聘时的识别方法；2、掌握心理学常用的性格测评工具及团队搭配测评工具，帮助管理者认清自身的工作风格以及相应的团队搭配；3、了解人本主义心理学在企业中的应用，以及华人企业的用人格局。课程对象企业人力资源经理、总监、中高层管理者。课程大纲:第一讲：认识心理学一、心理......

绩效考核暨KPI+BSC实战 深圳：2018年10月26日

推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影响为什么不愿意实......

平衡计分卡与企业战略绩效管理 深圳：2018年11月15日

一.如何同时做好企业战略管理与绩效管理1．企业战略管理及绩效管理的关系是什么？2．战略管理的主要任务3. 企业战略分析的方法4. 企业战略的制定、实施和控制5．企业为什么需要BSC？6．BSC的实质是什么？7．BSC实施的流程与成功实施的关键因素8. 实战研讨：企业战略管理和绩效管理的现状分析二.描述企业战略--战略地......