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广州晋升标准培训公开课

管理者如何做好绩效管理与指标分解 广州:2017年06月29日

本课程是讲师在多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上,总结出的一套绩效体系的设计思路和操作方法。操作简便,效果显著。为企业提供简明、有效、具有可操作性的绩效管理方案,并最终达到提升企业竞争力的目标。课程特点1、咨询式培训。打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。2、以模......

HR常用文书的起草技巧及雇佣风险控制 广州:2017年06月30日

一、面向个人的员工关系与常用文书管理招聘:录用信» 如何确定录用条件?录用条件与 JD 是不是同一样东西?发出录用信后,员工体检不及格或公司想撤回怎么办?入职:劳动合同» 劳动合同使用标准模板就没有风险吗?什么是劳动合同的专有、标准、通用条款?如何设定岗位与薪酬挂钩的相关条款?绩效:绩效改进计划......

企业培训体系的建立主题班 广州:2017年06月30日

一、根据企业的发展状况选择正确培训策略1、培训的常见误区什么情况都培训?培训无用?培训就是上课?培训就是福利?2、培训与企业战略培训的三个发展阶段培训与企业文化的关系3、培训体系的组成部分课程体系制度体系支持体系二、把控培训的一个中心两个基本点1 一个中心:培训需求战略与培训需求的关系培训需求与培训形式的关系2、两个基......

7C企业文化突破公开课 广州:2017年06月30日

建议企业高层团队和人力资源经理集体报名参会,从根本上实现企业文化的整体突破!课程核心内容:第一天:企业文化人心化,准确把握企业文化体系的理解与构建----企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化,中高层管理人员对企业文化的认识与共识决定了企业文化的整体水平。第一部分 把握根本―如......

生产计划与物料控制(案例进阶版) 上海:2017年08月25日

生产部门,计划部门,采购部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE及其它相关部门人员和相关管理人员课程大纲:第一天 9:00-12:00第一讲 生产计划初相识导入:供应链环境下的生产计划与物料控制一 生产计划系统的功能与作用生产计划系统的5大功能生产计划系统作用难以发挥的原因发挥生产计划系统作用的10大原......

现代企业股权激励方案设计与实施 北京:2017年08月26日

企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲:一、股权激励的模式模式1:期股------武汉期股模式案例分析模式2:股票期权------美的公司股票期权激励计划案例分析模式3:业绩股票-------某科技公司业绩股票计划案例分析模式4:帐面价值增值权----......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...