广州薪酬福利体系培训

广州薪酬福利体系培训公开课

TTT—魅力登台，精彩教学 广州：2026年07月01日

（一）登台三热身1.认知热身：从成人学习特点校准培训状态2.形象热身：培训师着装礼仪及形象管理3.心态热身：克服紧张，自信亮相（二）开场润无声1.先破三重冰学员与老师的冰学员与学员的冰学员与主题的冰2.再建一步梯图片法案例法故事法数据法测试法（三）立体表达显台风1.声音四维训练2.手势：定动定动3.站姿：正-紧-......

目标选材——看人不走眼的行为面试法 广州：2026年07月01日

我们目标选材的现状如何？会遇到哪些困惑？我们期望的目标选材的理想状况是什么？目标选材的定义和有效的选材系统如何确定？课程收益1.了解人才招聘的现状，梳理业务部门与HR部门在招聘体系中的角色区分；2.了解招聘体系中面试的流程、面试官的礼仪，掌握面试前、中、后三部曲中的操作要点；3.根据受训人员所在公司的岗位职责和素质模型......

HR学习系列——新形势下的用工成本控制之减员、降薪、休假风险控制 广州：2026年07月02日

一、大陆近年来劳动立法的介绍与用工成本之比较1、大陆关于劳动合同用工的立法介绍2、大陆关于社会保险的立法介绍3、大陆关于休假管理的立法介绍4、大陆关于最低工资标准的调整的规划介绍5、2008年之前的用工成本与2013年的用 工成本之案例、数字化比较二、大陆近五年内劳动争议类型的介绍与原因之分析1、近五年大陆六类主要劳动......

企业劳资法务实用指导-柳晴老师 广州：2026年07月03日

企业收益：1、帮助企业规范人力资源规则，避免触碰法律雷区；2、帮助企业预防和处理劳动纠纷发生；3、系统构建企业的人力资源管理法律知识体系。岗位收益：1、从整体理解人力资源法律规则，为处理纠纷储备法律知识；2、掌握合理制定用人策略、规章制度和劳动合同的方法；3、运用关键细节有效处理与应对劳资纠纷的方法。课程大纲第一天上午......

逻辑与表达-思维导图 上海：2026年09月14日

了解限制思考的障碍，感受自由不受约束的思考是你我的根本原力；理解人与人不同，有的人擅长图形，有的人擅长音乐，有的人擅长写作，不一样的人但要遵循思考的原理，即：图形化、简单化、流程化。如何加强学习力，更多的获取知识和信息，了解信息的四个维度对有效思考的积极影响。学会思维导图思考框架在工作中的使用，最终为解决问题而努力。了......

订货、招商会营销管理系统打造 深圳：2026年07月11日

批发商、代理商、加盟商、经销商、零售商等课程收益：1、转变经加盟商的经营观念，使之与企业和市场发展趋势相吻合；2、加强终端市场的执行力与行动力3、提升加盟商的经营能力，增强加盟商的投资信心4、怎样借助产品的品牌来塑造加盟商的品牌；5、利用促销工具进行终端促销的技巧；6、加盟商区域市场低成本营销开拓的方法；7、提升店铺导......