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全面性薪酬福利体系的设计 上海:2026年05月28日
中小企业负责人、HR 部门负责人、薪酬经理、主管、专员课程大纲一、薪酬体系架构与范围1.薪资管理的定义与目标2.叙薪的标准与薪酬内容3.薪资管理基本决策与立论架构4.企业薪酬体系的范围包括5.薪酬策略思考模式6.薪资给付方式7.影响薪酬水平因素8.薪资相关数据范例9.薪资制度的架构二、薪酬设计的技术:职位评价1.职位评......
组织发展全景图——从人力资源专家变成OD高手 广州:2026年05月27日
第一部分 认识组织:关于组织的六个基本概念1、组织的力量2、组织的边界3、组织是系统4、世界观与基本假设决定组织的底层逻辑5、把能力建在组织上6、组织变革是必需品第二部分 以业务为牵引建设组织,以组织为驱动成就业务1、业务发展与组织建设的互动关系1)业务是生产力,组织是生产关系2)业务是组织能力的溢出3)方向大致正确,......
经验萃取技术与案例开发 广州:2026年05月27日
1、 课程讲授部分约占 40%,学员现场实操+老师点评部分约占 60%,让学员现场即产出成果;2、 运用 6 种以上的工具表单+引导技术,引导学员将最佳实践与经验萃取出来,并转化为可传承的案例成果,运用到日后的培训、及工作当中。课程大纲一、真案例与伪案例的区别1、“真伪”案例猜猜猜2、好案例的特......
人员招聘管理、面试技巧实战训练营 广州:2026年05月27日
企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等培训内容:前言:关于招聘的重要性和前提【案例】近来小米、苏宁招聘涉嫌“歧视”事件一、当前企业用工的背景二、在互联网的时代,人力资源面临的挑战有哪些?三、面临人才流失窘境,HR应如何应对?1......
企业高效预算管理编制方法与控制实务 广州:2026年08月06日
企业高管与财务负责人、财务总监、财务经理;企业经营管理层、中层管理人员;企业部门经理(研发、生产、销售等部门);企业项目经理、分公司负责人等。课程收益1)理清对全面预算的认识与功能定位2)明确高效的全面预算管理体系中的重点和难点3)理解构建适合自己企业的预算管理体系的思路4)学习预算编制的流程、工具和方法如何规避企业的......
生产计划与物料控制(柯老师) 深圳:2026年07月11日
(一)学习优化订单处理流程和方法;(二)学习制订合理的需求预测与生产计划;(三)学习柔性计划策略分析与排产原理的路线图;(四)掌握有效的物料管理与生产进度控制的方法;(五)梳理跨部门协作中清晰的PMC职责;(六)梳理外部顾客满意与内部成本控制之间平衡问题 ,制定计划体系改善计划。参与对象厂长、中高层管理者参加该课程,能......
