广州薪酬福利体系培训

广州薪酬福利体系培训公开课

TTT传承—企业知识传承与内部课程开发 广州：2026年06月24日

适合需要构建培训体系及开发课程的职业人士，如：培训经理/主管、内训师等课程大纲第一单元：企业内部培训进化论一、企业内训的困境解析二、量变——从经验分享到专业培训三、突变——从培训到知识管理四、TTT新解中的培训师、学员、企业定位1、培训师——从轻松......

新媒体时代的员工关系法律风险控制及电子证据管理 广州：2026年06月25日

“新媒体”及“网络化”正在不断颠覆企业的商业模式与改变企业的管理实践。如 OA 与电邮系统、员工在网络上的言论等活动衍生了大量电子证据与相关的 HR 管理事务。2月4日，最高人民法院发布司法解释，明确电子证据可以视为民事案件中的证据。但它在劳动案件中效力又如何？您是否清楚......

人力资源学习系列—案例教学法 广州：2026年06月25日

案例教学法因具备真实性、启发性、实践性等特点，而备受学习者的青睐，和各类课程的推崇，对于企业培训实践具有重要价值。实践中采用案例法教学时，对案例的选择、准备的时间、现场的实施都有较高的要求，所以使得多数培训管理者、培训实施者望而却步，在实际操作过程中，培训管理者常常遇到如下问题——企业培训中案例......

如何通过数据分析提升人力资源效能 广州：2026年06月25日

人力资源各模块负责人、HRM、HRD、HRBP，及期望通过数据处理与分析，提升人力资源管理效能的人力资源管理者和各级管理者。课程大纲一、数据分析的正确认知和应用方法1、人力资源数据分析的典型误解案例：典型低价值的数据分析类型2、四类常见的数据分析方法3、如何量化价值，如何证明自己的价值4、企业经营必须关注的财务数据5、......

企业培训体系建立实战研修班 广州：2026年06月24日

企业高管、培训经理、培训专员、人力资源经理课程大纲：破冰：检验你的培训体系分享：这是一个呼唤咨询式培训的时代第一讲 成功的企业必须建立培训体系思考：员工倒底喜欢什么样的培训？一、什么是培训体系思考：成功的企业企业为什么需要培训二、培训体系的9大子系统三、培训体系成功的6个关键保障第二讲 9纬度进行培训需求分析互动：培训......

中高层管理者公众表达能力提升 上海：2026年06月25日

企业高层管理人员、中层管理人员、各个部门主管、储备干部等课程大纲实战训练一 演讲风范，魅力无限——台上风范训练一、台上礼仪的4大步骤二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在演讲中的运用技巧实战训练二 即兴演讲，出口成章——会议、活动即兴发言训练一、会议讲话、活动发言的&ld......