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穿透式监管背景下国有资产管理创新与资本运营、风险管理、存量资产盘活、固定资产投资专题研修班 成都:2025年10月28日
各级国资委(局)、财政局(国资办)资产管理相关负责人;国有企业主要领导及资产管理部、财务部、审计部、等部门负责人。课程大纲:第一部分:穿透式监管政策解读与国资管理新范式1. 穿透式监管核心内涵:权属穿透、资金穿透、资产穿透、风险穿透2. 最新国资监管政策体系分析(国办发〔2023〕31号文等)3. 国企改革深化提升行动......
数据驱动下的企业商业模式创新 广州:2025年10月29日
企业中高层管理人员课程收益1、全面理解商业与商业模式的概念和关系,深入了解数字化商业模式的总体框架,从而更好地把握企业运营的核心要素。2、认识技术创新在商业模式演进中的作用,了解互联网企业对传统行业带来的冲击,为企业的数字化转型提供借鉴和思路。3、了解数字化时代企业生存的新规则,认识模式创新在企业竞争中的重要性和必要性......
数字化转型战略规划与落地实战 广州:2025年10月30日
CEO、CIO、CDO…,企业数字化转型战略负责人;产品和服务创新,商业模式创新的负责人;推动企业数字化转型的业务负责人和技术专家;落地执行企业数字化转型战略的业务部门;课程收益打造驱动企业数字化转型的高绩效团队;创建“数字驱动创新”的思维模式和方法;利用数字科技和数据资产超越现有......
科学分钱与多维激励 广州:2025年10月30日
一、 落后的分钱方法(导引)1、分钱的难处2、十种落后的分钱方法及华为如何分钱的对比二、 分钱是什么(原点)1、企业经营的本质(业务*组织*资源);2、如何让组织有战斗力(组织活力、组织效率、组织能力);3、让组织充满活力(从名、权、利的分配上进行全面、有效、精准激励);三、 为什么要分钱(原理)1、企业生命周期假设(......
人力资源合规框架构建及风险评估实务 上海:2025年11月07日
一、中国的人力资源法律体系1.再看《劳动法》作为基础的劳动法“兼容并包”的人力资源法律体系2.开创新局面的基础立法《就业促进法》及《就业服务与就业管理规定》《劳动合同法》及其《实施条例》《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》《社会保险法》及其《若干规定》二、立法及审判趋势评估1.中......
大数据时代的企业运营管理与数据分析模型 上海:2025年11月20日
模块一:面向未来:大数据的世界1.洞见:大数据运营系列实战案例导入2.大数据新的经验主义3.满足个性化需求运营需要大数据4.商业模式进化需要大数据支持5.用大数据管理创新思维提升地位6.大数据是工作持续改进的利器7.用数据说话的3个段位模块二:洞察秋毫:发现问题的利器,大数据分析模型1.大数据分析第一原则:不要预判实战......
