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“CEO用人风险管控”高层研讨会 上海:2017年08月17日

1、劳动法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力3、管理决策失误的灾难性后果4、人力资源管理的法律“红线”与“非红线”5、标准化劳动关系、外包、民事雇佣等八大雇佣模式筹划与风险管控6、劳动合同管理、无固定期限合同的风险管控与终极解......

成为读懂CEO的组织发展顾问 北京:2017年07月28日

越来越多的企业强调HRBP(人力资源业务伙伴)角色的重要性,许多企业纷纷专门设立BP部门,倡导人力资源应该成为业务部门的合作伙伴;企业家与业务高层也开始意识到HR对于业务与变革推动的重要性, HR的转型迫在眉睫。然而,业务合作伙伴的道路并非一帆风顺,在经历了诸多人力资源的政策与机制创新的尝试与努力之后,仍然受到企业家、......

生命教练《锐变》 广州:2017年06月29日

《锐变工作坊》只探讨生命中最重要的一个范畴:改变。课程的目标是帮助我们在轻松、优雅、快乐的改变中找到那不变的真实的力量,并清醒的意识到原来自己就是那个有力量改写人生的创造者。《锐变工作坊》通过精神和心智两个层次的工作让你摆脱错误的身份认同而获得新的明白。第一、帮助你觉察限制性的自我观点,并通过团体信念的赞助让你获得可以......

德鲁克--管理的思维与实践 广州:2017年06月29日

任何实践都需要理论的指导,管理也是一样。能够真正有效的指导管理实践的理论则出于彼得.德鲁克。在他漫长的人生实践中,德鲁克总结出了一套行之有效的管理理论,包括目标导向管理,绩效导向管理,非集权化管理等。这些理论被全世界75%以上的大型企业所采纳,包括通用电气,惠普,IBM,宝洁,海尔,微软等等。其中最优秀代表的则是通用电......

课程设计与开发-许盛华老师 广州:2017年07月21日

本课程适合希望提升课程开发与设计能力的职业人士,比如培训经理/主管、内部培训师等需要对企业内部人员实施培训的管理者课程提纲:【第一天上午】一、运用相关工具,演示培训需求的分析方法1、欢迎词2、培训师的使命3、系统化的培训流程4、课程设计的准备:培训需求分析(1)培训需求的“点”和“面......

卓越执行力文化建设 上海:2017年06月29日

行业高度:帮助学员了解国际国内各行业执行力问题……眼界宽度:大量图片资料分享日、台、国内先进企业经营管理实例……理论深度:帮助学员从经验传承型向理论分析型转变,掌握企业提升执行力的实战技法,帮助企业打造出具有超强执行力的实战管理团队……......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...