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销售技能必修课 广州:2026年08月18日

在销售岗位工作不满2年的初级销售人员;从未接受过规范的系统训练的销售人员;未来期望从事销售工作却没有销售经验的人课程大纲:模块一:专业销售核心1.购买心理分析2.专业销售定位与角色类型模块二:销售步骤解析1.销售准备与目标2.接近客户与开场3.客户需求调查4.产品说明5.方案演示6.提案建议与跟进7.销售访谈缔结......

步步为赢-闭环销售技能提升训练 东莞:2026年08月22日

亮点 1:数以千计的实战案例,使学员身临其境,体验鲜活的商战场景。亮点 2:入木三分的技能讲解,理论联系实际,逻辑清晰明了,方法实用见效。亮点 3:体贴入微的增值服务,大幅度提高落地效果和整体收益。亮点 4:资历深厚的主讲老师,近 20 年企业实践、900 多场培训、华为特聘培训师课程设计的理论依据闭环销售:以成果为导......

大客户销售技能提升实战训练 东莞:2026年08月22日

【课程时间】5月19-20日 东莞 2天(确定开课)【学习投资】 2800元(培训费、教材费、税费,茶点)序言:销售人员的自我修炼第一讲:大客户管理什么是大客户管理?80/20 原则大客户销售的方式与特点寻找真正的利润源第二讲:客户导向的销售什么是客户导向的销售客户导向销售方式与传统销售技巧的区别客户社会类型测试与分析......

超级销售冠军销售技能提升特训营 深圳:2026年10月09日

1、为什么有的销售人员很努力业绩却一般2、为什么新入职的销售人员不到一个月就感到迷茫3、为什么很多老的销售人员工作很多年一直无法提升4、为什么优秀销售人员的成功无法复制给其他销售人员5、为什么销售人员遇到很多拒绝后害怕陌拜6、为什么大客户难找,好不容易找到却连交流的机会都没有7、好不容易与大客户见面了,客户对你的介绍却......

人才标准与激励全案设计班(三天两夜) 广州:2026年08月26日

一、前言1.1 人力资源管理体系搭建的全模块设计思路1.2 人才标准与激励体系全案搭建的流程与步骤二、薪酬激励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建2.1 内部薪酬激励调研重点与方法2.2 外部薪酬激励调研重点与渠道2.3 行业多元化激励调研与适配分析2.4 战略演绎与关键价值链分析现场演练:输出《战略解码BSC》《关键......

一招制胜——全国返乡置业短视频线上精准获客及引爆线下快速成交实战 深圳:2026年09月15日

1、掌握互联网思维的核心精髓与新媒体发展趋势;2、抽丝剥茧,用海量实战案例,深度剖析新媒体营销的本质、要义与技巧;3、学会如何运用微信、短视频、社群拓客,客户粘性,建立强大的线下+线上的营销团队;4、学习并掌握新媒体营销的实战操作技巧及各种营销工具的使用方法;5、在移动互联网时代中,教会房地产企业打造一套专属的新媒体营......

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诸强华-企业培训师
诸强华老师

浙江大学 市场营销专业 本科毕业 美国国际职业资格认证委员会(ICQAC) 国际职业培训师(中级) ...

朱佩弘-企业培训师
朱佩弘老师

名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训...