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广州AACTP培训公开课

AACTP国际注册培训管理师认证 广州:2017年04月29日

由精通国际及国内最前沿培训管理理念的AACTP专业顾问集体研究设计我司十二年专注学习技术与培训体系的首次对外系统成果分享真正站在了培训管理者而不是培训事务工作者的角度培训受众:企业人力资源部总监/经理、培训部经理、培训部专员、培训讲师。课程收益:既吸收了国外培训管理领域的精髓,又充分体现了本土化的设计思想,既有实战的经......

与新生代共舞——90后员工管理 广州:2017年02月24日

为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低?为什么员工遇到问题就裸辞——经常会放弃?为什么员工越来越不听话——凡事自我作主?为什么员工不遵守规章制度——不想受约束?为什么员工做事不投入——有钱的事就做......

新常态下的高效招聘实战技能训练 广州:2017年02月24日

第一章:理念篇——观念决定价值招聘是谁的事儿?企业招聘的常见误区管理者在招聘中的职责与任务企业招聘困难的原因分析高效招聘的解决之道招聘中心理学的折射与运用面试官的四项核心素质视频分析:谁在面试谁第二章:规划篇——招聘需求定位如何识别岗位是否真空缺如何挖掘岗位的人才新项目如......

招聘流程、背景调查与试用期风险管理 广州:2017年02月24日

招聘流程一、常见的外部招聘渠道1.猎头使用猎头招聘有什么风险?案例:三万元招聘员工,试用期内却离职,能否索赔?高价猎头的员工,约定试用期有风险?2.校园招聘会三方协议可以代替劳动合同吗?什么时候签劳动合同呢?三方协议是否可以自由约定违约金?3.内部招聘内部招聘可以从新约定试用期吗?内部招聘的利弊 竞业上岗会有什么法律风......

面向战略的人力资源管理—源自联想的人力资源管理与实践 深圳:2017年03月31日

1、掌握企业战略和人力资源的关系,清楚公司负责人、直接经理人和人力资源经理的角色和定位2、掌握最新的人力资源组织架构以及基本的人力资源管理技术,使您的选人、用人更能符合企业实际需求;3、优化企业或部门内的人员配置,达到人力资本的最大化,为企业创造出一个长期稳定发展的良好环境课程内容:第一部分:管理者在人力资源工作中的角......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2017年03月23日

理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在培训专家实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具性的生动活波:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。培训对象:企......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...