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高级秘书、助理与行政人员技能提高实战训练 深圳:2024年05月10日
您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人,您是否对以下问题感到困惑:1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导的得力助手,成为企业不轻易被取代的人,而有的的人付出不少,却不能被领导认可?2、想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀?3、看着领导......
高级秘书、助理及行政人员技能提升 深圳:2024年06月13日
理论50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验分享、答疑10%培训对象各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等课程内容:一、高级行政人员——角色定位与心态养成1、职业化高级行政人员的角色认知A、什么是职业化(全员研讨)B、职业素养六维修炼模型树简介C、高级行政人员应具备素养案例解析......
高级秘书、助理与行政人员技能提高训练 深圳:2024年06月15日
★定位个人的工作目标和方向,明确工作职责★提高基行政工作能力,逐步成长为合格的企业管理层★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能★学习财务管理的思想和工具,并运用到管理工作中★运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率★提供实用管理......
高级秘书、助理、高级行政管理技能训练 武汉:2024年06月15日
第一部分 办公室秘书高级行政管理的核心职能办公室秘书的管理办公室秘书负责管理规则的建立和执行办公室秘书的资源管理:供给--保管--维护--更新办公室秘书负责文化塑造:办公室行为系统办公室秘书建设舆论导向团队建设企业形象办公室秘书负责企业内部管理制度办公室秘书的协调与控制物力协调:资源调配与控制人力协调:部门协作与危机处......
TTT进阶-课程设计与开发 上海:2024年05月09日
依据教学六级策略水平评判课程教学设计优劣;根据培训需求选定课程主题,设定培训对象和培训目标;运用结构化和层次化萃取技术挖掘业务专家最佳实践经验;按照操作顺序、技巧诀窍、量化标准、正反实例、陷阱误区的模式撰写经验成果;为教学内容配置教学策略、教学方法和教学工具,使用五星教学模式开发教学活动,编制教学大纲;在培训结束时,制......
有说服力的逻辑工作汇报 上海:2024年07月09日
从毫无章法的汇报到掌握一套系统化的方法来构思、和呈现有说服力的汇报。如何构思有说服力的总体汇报策略?如何通过故事线有逻辑地组织内容?如何在有限时间简明扼要呈现内容?课程大纲第一部分丨听众导向的总体汇报策略模块目的:使学员掌握汇报的总体设计思路,建立以听众为中心的说服力汇报逻辑。理论框架:建立以终为始的设计思路&mdas......