广州薪酬体系设计培训

广州薪酬体系设计培训公开课

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 广州：2017年07月21日

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训 广州：2017年07月21日

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展......

沙盘模拟式绩效考核与薪酬体系设计暨KPI+BSC特训营 广州：2017年08月05日

讲解 + 咨询案例分享 + 现场实操 + 工具应用 + 疑难问答【课程大纲】A、课程目标（我们要去哪里）1、掌握绩效考核理念科学宣导的方法和技巧；2、掌握绩效考核模式科学选择的方法和技巧；3、掌握正激励性绩效考核制度设计的方法和技巧；4、掌握三级KPI体系科学构建的方法和工具；5、正确理解平衡计分卡；6、掌握公司、部门......

薪酬体系设计（杨小松老师） 广州：2017年08月23日

企业人力资源总监、经理、主管；薪资福利经理、主管、专员课程大纲一、薪酬认知：薪酬管理人员应该具备的薪酬哲学与意识1、如何从社会的角度看待薪酬？2、如何从企业和员工的角度看待薪酬矛盾？3、如何从组织发展的角度看待薪酬？二、薪酬策略：薪酬管理人员应该具备的策略思维1、企业常见的薪酬困惑与解决思路2、薪酬体系的4适应原则3、......

招聘、甄选和配置专家胜任力特训营培训 广州：2017年07月15日

模块一、战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理—案例研讨：招聘执行副总裁的失败的原因？—经验分享：30天内招聘25个区域经理的挑战—具备识别公司目前和将来职位空缺的能力—经验分享：制度5年内的招聘计划—决定是否要招聘现有职位空缺—技能培养：不招聘......

销售实战训练营 深圳：2017年06月30日

随着市场经济的发展，客户具备了更多的产品知识，对需求的产品有着更高的要求。因此，掌握销售技巧与全方位的客户服务，是赢得最佳商机的关键。本课程深入分析了新经济环境对销售工作的影响和要求，作为现代销售人员不单要推销产品，更要有推销解决问题的策略和方案，以便向更高层和更广层面的决策者推销，成为客户眼中值得信赖的业务顾问和咨询......