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商务演示心理学 苏州:2024年06月27日
作为职场人,你经常要面对领导、客户、同事发言吗?你遇到过下面的困惑吗?平时工作很努力,汇报时却“倒不出来”听众总是走神,对你的演说没有兴趣如何从听众的角度出发,吸引他们的注意力如何用有效的逻辑和形式呈现你的内容如何发表有说服力的演说来改变你的听众课程特色:深度剖析听众注意力和行为心理,揭密成功商......
职业经理人的商务演示心理学 苏州:2024年07月05日
企业中高层管理者,如各级主管、经理、总监等课程收益:1 了解人性的规律,理解影响和改变听众的心理学原理2 学会换位思考,从听众需要的角度准备演示内容、素材并设计演示流程3 掌握引发听众兴趣的基本技巧4 掌握引发听众兴趣的基本技巧5 掌握制作打动人心的PPT的技巧6 掌握演说中的非语言技巧7 学会搜集和管理演示所需素材8......
出奇制胜-卓越商务演示技巧 青岛:2024年06月28日
一、概论部分1、商务演示的道法术器2、商务演示的5个能力二、构思篇1、一定,定目标(why)游戏互动:撕动物游戏之以终为始定目标(1)商务演示的6种目的(2)了解听众的3个W确定你的演示目标(听众是谁?演示结束时,你想让他们?)2、二挑,挑内容(what)(1)互动开场:火灾现场的你(2)你的视角VS听众视角(换位思考......
使命必达—工作目标与计划执行 上海:2024年06月15日
全体员工等。课程大纲:一、目标管理1、何为目标管理1)科学管理理论2)目标管理理论3)人本管理理论4)问题管理理论2、目标没有合理性1)不要向上探讨目标的合理性,而是资源匹配性3、目标管理的作用1)克服传统管理弊端2)提高协同工作成效3)提升个体工作能力4)改善组织内部关系4、目标管理的条件1)清晰企业战略规划和关键任......
重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战 上海:2024年06月14日
人力资源总监/人力资源绩效负责人/人力资源专业人士/所有需要进行绩效管理改善的公司负责人授课方式所有学员被分配进每个小组,每组6--8人左右,组成一个模拟公司或者业务部门,选出一位负责人,然后模拟公司/部门人数,部门平均工资,向经理人数汇报人数等信息。学员运用2天时间,模拟公司整个的创新绩效管理流程,从OKR敏捷目标设......