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金牌面试官—素质及能力导向的甄选技巧 广州:2017年08月24日

第一章 人职匹配本章要点什么叫“人职匹配”?从哪些维度来分析人职匹配?为什么同一个人,在不同的公司会有完全不同的表现?一 以人为中心的“人职匹配”1.职业价值:职业性向、成就导向、社会导向、活动导向2.职业能力:思维能力、情绪能力、人际能力、行动能力二 以任务为中心的&l......

培训师技巧综合技能提升训练 广州:2017年08月25日

单元一:技巧篇——专业表达技巧学习目标:认知培训,训练培训师的培训技巧,练习各种培训器材的运用。模块一、企业培训师的角色定位教学过程应遵循成人学习的特点培训应采用学员导向的培训风格培训师扮演的是导师角色模块二、企业内部培训师的必备技能之篇——成果导向的培训流程(一)、培训......

3×3×3绩效管理与薪酬设计 广州:2017年08月25日

企业高层管理者、人力资源工作者。课程大纲第一部份 绩效管理序:王总为什么最近比较烦?第一讲 关于绩效管理的基础信息1.认识绩效管理的重要性2.思考:如果没有绩效管理,我们动力在哪里?3.成功实施绩效管理关键要素4.互动:绩效管理的十个是与十个不是5.绩效管理流程6.互动:绩效管理中的各种声音第二讲 如何对公司战略进行分......

企业文化建设与落地实务 广州:2017年08月26日

董事长、总经理、企业中高层管理者、企业后备干部等课程大纲一、 企业文化认知——追根溯源,直达本质 企业文化是企业的象征,是企业的灵魂所在,是企业核心竞争力的重要组成部分,是投资最少,回报最大的管理手段,只不过需要长期投资才会见效。1、为什么要进行企业文化建设2、文化无处不在,影响企业命运3、信仰......

IE工业工程—饶忠老师 广州:2017年09月02日

缘起篇:生产方式的演变应用劳动分工理论提高生产效率福特制、丰田制、戴尔制单元制造与大规模定制工业工程发展史现代工业工程主要内容及其应用方向意识篇:破除思维定式提高效率方法的方向性错误如何提升效率及计算效率的提升作业节拍与效率之间的关系学习曲线对改善的限制增值的概念产品的价值是如何确定的有价值的作业和无价值的作业产品的成......

创新营销策略制定 广州:2017年10月13日

百万美元与碌碌无为之间的区别在于营销策略。商业大咖们红红火火的生意,让人垂涎的战绩,说到底也就是因为营销策略做得好!营销策略可以说是销售中非常重要的一环,面对不同的客户或状况而采取相应的策略,是销售成功的重要前提。但是不少企业在制定营销策略的时候,往往存在很多疑问——营销策略制定的依据是什么?如......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...