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销售团队管理与回款管理:提升团队效能的关键 广州:2025年12月13日
本课程将帮助你了解销售团队的形成及团队建设的精神;掌握销售团队建设的基本步骤;掌握高效能销售团队建设的理念、方法、技巧及工具;学习打造卓越销售团队核心能力:沟通、协作、执行、信任、激励能力;提高销售团队每个成员的角色认知能力;掌握销售团队目标管理方法、技巧;学习销售团队压力管理及冲突管理;创新团队精神、提升企业核心竞争......
需求挖掘与方案销售™— 建立以客户为中心的销售方法论 东莞:2025年12月12日
认知篇:全面认知解决方案销售教学目标:1.理解今天销售面临的挑战和难点2.理解以产品为中心的推销和以客户为中心销售的区别3.理解解决方案销售的能力要求教学内容:1.销售面临的三大挑战2.解决方案销售的理念和目标3.解决方案销售能力模型方法篇1:发现问题教学目标:1.理解什么是客户问题2.掌握“发现问题&rd......
成交的秘密——高业绩顾问式销售技巧 深圳:2025年12月11日
一、销售思维1,B2B解决方案式销售定义1)B2B与B2C的区别2)什么是顾问式销售2,成为顾问式销售的要素1)销售的胜任力模型工具运用:ASK模型2)消费者购买行为分析二、初步接触1,专业访谈流程1)启动 – 引起注意,获得好感2)调查 – 沟通现状,引导需求3)显示能力 – 推介......
业绩倍增与关键客户关系管理 深圳:2025年12月12日
营销总监、产品总监、服务总监、解决方案专家、直接面对客户销售与维护的销售人员,销售工程师、大客户经理、行业客户经理、服务工程师等课程大纲【开篇】一、全面认识关键客户关系管理价值二、客户关系管理的普遍困惑与难点三、客户关系管理的“金字塔”模型第一讲、关键客户价值细分一、客户价值等级划分1、ABC法......
培训课程设计与开发训练 北京:2025年12月08日
1.培训课程设计概述•什么是培训•教育与培训的区别•培训的类型•培训课程开发的433理论•培训课程设计和开发的作用•课程设计的三个关键:策略、内容、方法•培训课程设计和开发的五步法:AOCMM模型2.分析培训需求•培训需求的来源•......
法定退休年龄新政与人力资源管理应对实务 上海:2025年12月11日
一、延迟法定退休年龄改革核心与适用注意事项1、法定退休年龄改革的四大核心内容2、延迟法定退休年龄渐进式原则与管理注意事项3、延迟法定退休年龄自愿原则与应准备的文本4、延迟法定退休年龄弹性原则与应准备的文本二、退休年龄新政与劳动合同终止操作风险防范1、法定退休年龄与劳动合同终止的操作2、法定退休年龄弹性与劳动合同终止的风......
