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广州新劳动法培训公开课

2015年最新劳动法工资集体协商实务与违纪员工管理 深圳:2017年03月10日

企业总经理、中高层管理者、部门经理、人力资源总监/经理/主管、招聘经理/主管/专员、员工关系经理/主管/专员等课程大纲一 .工资集体协商的现状与趋势1.集体协商在我国(尤其是广东)的发展1)集体协商出现的背景与原因2)有关集体协商的规定2.广东集体协商的现状1)广东工会组建的基本情况【案例】福喜遣散员工:工会第一时间介......

新劳动法下的人力资源热点操作实务 上海:2017年03月03日

企业中高层领导、培训人员、人事专员、人力资源部等相关人员培训大纲:一、各项新法的综合解读及综述1、近两年出台的相关法律及背景分析2、一些名企在新法实施后出现的热点新闻解读3、新法的十五大变化4、新法的十个新亮点5、八大用工“习惯”成为历史6、企业人力资源管理的两大应有认识二、用工模式的选择1、企......

与新生代共舞——90后员工管理 广州:2017年02月24日

模块一:“背景”成长史——新生代的成长背景1、新生代成长的时代背景2、新生代成长的社会背景3、新生代成长的家庭背景模块二:“三观”发展史——新生代的思维特点1、注重眼前的价值观2、多元广阔的人生观3、崇尚自由的世界观模块三:......

招聘流程、背景调查与试用期风险管理 广州:2017年02月24日

农历年过后,企业又迎来了招聘季。但很多企业并不重视招聘流程和试用期中的法律风险管理,当纠纷出现后,才悔之莫及。另外,作为人力资本风险控制的第一步,成功的背景调查可以帮助企业做出更快、更准确的人事决策,降低雇佣风险,保护雇主声誉;而不当的背景调查则可能引起不必要的法律纠纷。那么,招聘过程中到底蕴含着什么样的风险?内部竞聘......

工厂车间管理实战技能训练 深圳:2017年03月09日

第一节:班组长、车间主管的角色认知与职责1、新时期下班组长;车间主管面临的挑战和机遇2、车间主管班组长在企业中的地位3、车间主管班组长的工作内容与工作职责4、车间主管班组长为人处事四项基本原则案例分析:何为角色案例分析:何为走动式管理小组讨论:现场管理之屋小组讨论:木桶理论与角色分工案例分析:管理三大关键词的三角关系第......

客户服务领导力培训 上海:2017年04月29日

总经理、客户服务总监,客户经理、客户服务经理、销售经理、市场经理、人力资源经理及任何希望提升公司整体客户服务能力的领导者课程收益:目前中国大陆唯一的客户服务领导力训练课程。ASTD客户服务首席专家Maxine Kamin主导设计与开发。引进国际最先进的客户服务领导力训练模块 培养客户服务领导者而不是客户服务管理者从理念......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...