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广州招聘体系建设培训公开课

基于人力资源规划的招聘体系建设 上海:2017年11月02日

一.企业发展及人力资源现状解析1.人才与企业成功的关系2.企业发展过程中需要什么样的人才3.中国企业发展现状4.人力资源管理转变的历程5.企业不同发展阶段对管理者的素质要求二.如何构建现代化的人才发展体系1.人才发展体系构建的关键----企业战略2.基于战略的人力资源运行系统概要3.盖房子与织网(述人力资源管理体系)4......

经理人的四项修炼——如何选、育、用、留人才 广州:2017年08月18日

1、总经理、副总,部门经理及其他中高层管理人员2、人力资源管理部门专职管理人员课程收益1、人力资源管理对企业经营管理中的作用2、人才甄选中常见的问题3、人才甄选中常用的标准与方法4、人才培育中常见的问题5、人才培育中常角的方法6、人才管理中主要变化趋势7、如何处理留人难的问题课程大纲掌握工作方法:1、人才甄选的三个层面......

非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎 广州:2017年08月18日

企业快速发展,组织机构不断扩张,“薪酬、福利”设计越来越难,如何实现高激励:痛苦一:引进人才需要高薪,高薪酬何以保证高绩效,如何解决低风险高激励问题?痛苦二:薪资涨了,低能、低效的现象依然持续…大把银子打水漂,成本居高不下?痛苦三:老板问:“为什么不能是那种模式&mda......

基于员工能力的薪酬激励体系设计 广州:2017年08月18日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等管理人员。学员在培训结束后可以参加认证考试,成绩合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级人力资源管理师>>证书,认证费用:800元/人课程主要内容:第一讲 薪酬体系全面薪酬概念及其构成薪酬概念的理解......

薪酬体系建设与管理 上海:2017年08月23日

老板、总经理、人事经理、薪酬专员、企业高层管理者、人事工作者课程大纲:模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三:薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调......

敏捷供应链下的生产计划与物料控制-PMC 上海:2017年08月18日

生产计划与订单管理的挑战有哪些?如何做好产能评估?如何做好订单实施的进度计划?如何处理“紧急插单”?库存管理的KPI指标有哪些?如何预测物料或成品的需求量?如何准确下单以减少库存?如何减少安全库存量?如何做好VMI管理?如何制订车间作业计划?如何确保订单进度的按时完成?如何实施生产计划的ERP化......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...